Ех тези безгрешни шефове:)
При проверка ще Ви начислят лихви за закъсняло плащане на ДДС.
Наистина сте се шашнали - 31.04.2015???
(7) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение
Данъкът по гражданските договори НЯМА място в д.6. Корекция.
Би следвало да е продължение, ама лекарски им работи.
Този самоосигуряващ се осигурен ли е за фонд Общо заболяване и майчинство?
Щом не сте наясно - приятелски съвет - намерете си счетоводител.
Собственикът
Така като гледам периодите най-вероятно трябва да се подадат 2 декларации.
А защо след 10.05.2015 год. го водите в неплатен отпуск?
Да. Ако фактурите са платени в брой трябва да извадите сумите от общия оборот за месеца.
А Вие знаете ли как се попълва при код 12?
че тука ме хвърлиха в  размисли и страсти  :good:

Изхвърлете размислите :wink1:
използвам темата:
една фирма не е задължена да открива банкова сметка, т.е.разплащанията са само касови нали така?

Не е задължена, разбира се.
Аз удържам и превеждам на ЧСИ, съобразявайки се с чл.446.
Чл. 446. (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:
1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;
2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;
3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;
4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа.
(2) (Нова - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.

Така де, ама тук няма промяна.
Ето заповядайте:)