Може да не внася, ако по трудовия договор е осигурено лицето на максималния осигурителен доход (за 2014 год. - 2400.00 лв.).

И според мен.

За да ползвате отстъпката от 5% трябва да 10.02.2014 год. да подадете ГДД и да платите дължимия данък. Тази отстъпка имате право да ползвате само при условие, че сте си внасяли редовно и в срок през годината авансовия данък. За дължимите осигуровки (внесените през годината и за довнасяне по ГДД) трябва да подадете д.6 и да довнесете осигуровките до 30.04.2014 год.

Какъв СОЛ сте - свободна професия, ЗП? Какви доходи имате да декларирате?

А дохода Ви какъв е?

Интересно искане от страна на работодателя Ви. С други думи казано - какво го интересува.

Няма такова нещо. Болничните за бременност, раждане, гледане на дете се зачитат за стаж на пълно работно време - 8 часа.

Вече действащия закон е ЗДДФЛ.
След като се плаща наема в последната седмица на годината фирмата не удържа и не внася данък. Това е задължение на лицето при подаване на ГДД. Фирмата трябва да подаде до 30.04 справка по чл.73.

Чл. 47а. (1) Право на ваучери за гориво имат земеделските производители, регистрирани по чл. 7, които:
1. нямат изискуеми публични задължения;
2. не са в открито производство за обявяване в несъстоятелност или не са обявени в несъстоятелност;
3. не са в производство по ликвидация;
4. не са предприятия в затруднение.

А защо останалите въпроси висят?
За приложение № 12 - няма за какво Вие да подавате.
За приложение № 4 - двете деца в едно приложение.
За д.1 - не намира отражение това обстоятелство в д.1. За този период не се дължи допълнително здравни осигуровки.

Как така няма разходи? Какво произвежда на тази земя?

Субсидията на се включва.

Аз лично се съмнявам, че ще извършат тази корекция - да прехвърлят от булстат на ЕГН. Ще си поискате парите от булстата (или ще ги оставите в единната сметка за други плащания) и ще платите осигуровките на СОЛ-а с лихвите.

Чл.18 от ЗДДФЛ ще Ви даде отговор на питането.

Нещо не ми стана ясно, защо с разчестването на дните според Вас работните дни за месеца се променят от 19 на 18?
19 са работните дни за м.декември 2013 год.

А защо се назначихте като счетоводител?

Предлагам да поразгледате ЗКПО-то и после да насочите служителката от НАП какво да прочете.

След като термина Ви е 27.07 първия болничен за 45 календарни дни ще е от 12 - 13.06. Ще получавате обезщетение от НОИ до 410-тия календарен ден.

В коя годишна декларация?

Как граждански договор с платец физическо лице?