Как го изтеглихте от НАП? То си има програма за уведомления. С този подпис подадени ли са необходими заявления и уведомления?

Това е често срещана практика, защото предимно в малките частни фирми осигуровките, които се водят, че са за сметка на работника се плащат от работодателя.

Сега остава да посочите сумата за приспадане за ДДС-то за м.09 в кл.70 - 56.81 лв., в кл.80 - разликата за възстановяване - 167.55 лв. и да попълните справка приложение № 6.

Хайде пак - напишете когато е подавано ДДС-то за м.август посочена ли е сумата за приспадане - 97,63 лв. в клетка 70?

Не е необходимо да се посочват дните.
Ще трябва да се подава д.1 и д.6. Ще се начисляват и внасят осигуровки, след приспадане с 25% признати разходи. При плащане през І-во, ІІ-ро и ІІІ-то тримесечие се удържа данък, който фирмата трябва да декларира с декларация по чл.55 - в определените в ЗДДФЛ срокове. За ІV-то тримесечие - не се удържа данък, а лицето внася ГДД и данък до 30.04. И справката по чл.73 - до 30.04 ще се подава.

Не е имало основание за възстановяване с ДДС-то за август.
Когато е подавано ДДС-то за м.август отразено ли е приспадането в кл.70?

Сега малко по-подробно:
1. с ДДС-то за внасяне от м.август е приключила процедурата от м.06 и приспадате от м.07 - 53,80 лв.
2. от м.07 започва нова процедура с ДДС за възстановяване - остатък - 224,36 лв.
3. след като приспаднете ДДС-то за внасяне за м.09 - 56,81 лв. трябва да посочите сумата от 167.55 лв. в кл.80  за възстановянае и да попълните и подадете справка приложение № 6.

Да.

Няма как да се подава една декларация 1 за двамата. Всяка си е за отделно лице и ЕГН.
Не е лошо да попрочетете малко - наредба Н-8, КСО, ЗДДФЛ.

А какво се случва с останалите 1000.00 лв.?

2880.00 ЛВ.

Гадост.

Имам работник с решение от ТЕЛК за две години. Съгласно чл.18 от ЗДДФЛ има облекчение и не му удържам данък. Решението изтече на 01.09.2014 год. Лицето не се е явило на ТЕЛК отново и решението не е удължено. Би следвало в оставящите до края на годината месеци да му удържам данък, но БТВ за цялата 2014 година няма да надвиши 7920.00 лв. Доста под тази сума е. В такъв случай да му удържам ли данък за следващите месеци?

Някой ме редактира:))

Една голяяяяяяма каша.

Ако в ООД-то се осигурява и за фонд Общо заболяване и майчинство отива при доктора взема още един екземпляр на болничния и го представя в ООД-то.
Ако в ООД-то не се осигурява за фонд ОЗМ - плащат се в пълен размир осигуровките.

Сумират се.

Да, пробвах, но ми ги изчислява за пълен месец. А когато имаш само няколко работни дни от този месец?

Получената сума делиш на работните дни през месеца и умножаваш по действително отработените дни.

Ако месеца има 23 работни дни. Назначен си в началото на месеца, но имаш 20 работни дни. Как се изчисляват осигуровките за тези дни? Благодаря

Какво по-точно искате да изчислите?
Защото сега толкова много въпроси ще последват.