Здравейте на всички,

относно прекратяване на срочен д-р до 10.06.2016 вкл., в заповедта е посочено прекратяване, считано от 11.06.2016г, в Д1 - последен работен ден 10.06.2016г, трудовата книжка е оформена правилно, в уведомлението по чл.62 съм посочила в т.12 - 10.06.2016г и в т. 17 - 10.06.2016г. Грешката е в т.17 вместо 10.06.2016 е трябвало да бъде 11.06.2016.
Може ли тази корекция в т.17 да се извърши по ел. път и ако не, ще се наложи ли предписание от ИТ, за да я извърша.
Благодаря!

Не, за целия болничен подавам, но при теста на файла, ми дава грешка за дните през м.06., не го приема периода с нула дни.

Аз пиша номера на предишната книжка.

Това са болнични за бременност и раждане. Лицето е родило по-рано. Посочете дните от втория болничен както трябва да са по болнични: м.юни - 4, м.юли - 21 и м.август - 5. Застъпените дни те ще си ги следят в НОИ.

Уговорена е във валута ли?

Това не е вярно!
Няма да й спрат обезщетението за безработицата, щом казва, че ще получава чисто 400.00 лв, което е под МРЗ за страната.
http://www.nssi.bg/forusers/faq/191-faqbgunemplkso/859-faqpob13
"В случаите, при които безработните лица полагат само труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение под минималната работна заплата за страната за съответния период, след намаляването му с разходите за дейността, същите не подлежат на осигуряване и, следователно имат право да получават за същия период и парично обезщетение за безработица".

В заповедта за освобождване не е посочено възнаграждение - само в трудов договор и допълнителни споразумения

Здравейте, моля за съвет. Пропуснала съм да подам декл. обр.1 на самоосигуряващо се лице за м.05.2016. Разбрах за пропуска си на 01.07.2016, т.е. след 25.06.2016 г. Моля, посъветвайте ме има ли някакъв вариант за подаване на същата. Благодаря Ви предварително.

Да де, ама в последния въпрос не виждам да се пита за майчинство, а само за плащане стаж? Може и де не виждам де Поправяйте ме, да не заблуждавам питащия.

"Здравейте, имам следния въпрос: няколко години съм работил на граждански договор, което знам, че се брои за стаж при пенсиониране. Въпросът ми е: признава ли се за стаж при изчисляване на добавка за прослужени години? Ако да - с какви документи се удостоверява?"

Плащането не беше ли за "трудов стаж и професионален опит"?
Да, вярно, че съюзът е "и", но ако се търсеше само трудов стаж защо са сложили този "професионален опит"?
Та, аз бих признал всяко време, през което може да се докаже, че е работено по конкретната или сходна работа.

Чл. 12. (4) При определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и:
2. времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство;

Да уточним- Подавам корекция на Д1 с вярните данни на жената(с удръжките) и същата Д6

По банка е платено

Въпроса ми е, как трябва да се процедира, ако разбира се може да ме посъветвате, защото счетоводителя ни не е наясно.

Все пак искам съвет, а не укор...

Ти би ли се учудила?

За данъка