4201
Какво имаш предвид ''хипотетичен въпрос''? Интересувам се, за да знам как стоят нещата, а не впоследствие да се чудя какво да правя , ако възникне някакъв проблем.
Имам предвид, че нито сте видяла трудовият договор, нито нищо.
Разбирам да е пред Вас и да питате конкретно, тогава въпросите няма да са хипотетични
4202
ТРЗ и осигуряване » Re: Предисвестие
02.04.2013, 16:10доста станаха хипотетичните въпроси
При изпитателен срок /не изпитание / - зависи какво е записано в трудовия договор. Ако изрично е упоменато, че срокът за изпитване е уговорен в полза на работодателят, Вие като работник дължите предизвестие.
За отпускът - да, при напускане, обезщетението се изчислява право пропорционално на отработеното време при съответния работодател
При изпитателен срок /не изпитание / - зависи какво е записано в трудовия договор. Ако изрично е упоменато, че срокът за изпитване е уговорен в полза на работодателят, Вие като работник дължите предизвестие.
За отпускът - да, при напускане, обезщетението се изчислява право пропорционално на отработеното време при съответния работодател
4203
ТРЗ и осигуряване » Re: Предисвестие
02.04.2013, 15:56предизвестието може да бъде и три месеца, казах зависи от основанието на трудовият договор.
За отпускът - единственото условие е да имате 8 месеца общ трудов стаж, за да имате право да ползване. Самият размер не зависи от трудовият стаж
За отпускът - единственото условие е да имате 8 месеца общ трудов стаж, за да имате право да ползване. Самият размер не зависи от трудовият стаж
4204
ТРЗ и осигуряване » Re: Предисвестие
02.04.2013, 15:46На какво основание (член) е сключен трудовият договор?
Да не се окаже и повече от месец ли
4205
ТРЗ и осигуряване » Re: Предисвестие
02.04.2013, 15:45Ако работодателят не е съгласен да Ви освободи веднага, да, ще трябва или да отработите предизвестието, или да го платите.
4206
ТРЗ и осигуряване » Re: Предисвестие
02.04.2013, 15:42Срокът на предизвестието зависи само от основанието на трудовият договор.
4207
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор за сезонна работа - един и същи работник
02.04.2013, 14:08Моля
4208
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен трудов договор за сезонна работа - един и същи работник
02.04.2013, 14:031. да
2. да
3. да
4. да, няма ограничение
2. да
3. да
4. да, няма ограничение
4209
ТРЗ и осигуряване » Re: Изплащане на допълнително трудово възнаграждение.
02.04.2013, 13:24И още нещо, какво точно ще ми плаща след 1 година - ще отчете ли предишния ми трудов стаж по специалността или ще си брои отново само годините стаж натрупан в фирмата.
Няма да зачете предишния професионален опит.
Да разбирам ли, че именно поради този текст, към настоящия момент, работодателя отказва да ми плаща това допълнително възнаграждение.
Не, не е това причината. Както Ви писа по-горе колегата premier7008, дори да е заложено във Вътрешните им правила да не се взима предвид проф.опит, не е законово. Трябва да зачетат предишния Ви професионален опит, независимо, че не е в тяхната фирма.
Няма да зачете предишния професионален опит.
Да разбирам ли, че именно поради този текст, към настоящия момент, работодателя отказва да ми плаща това допълнително възнаграждение.
Не, не е това причината. Както Ви писа по-горе колегата premier7008, дори да е заложено във Вътрешните им правила да не се взима предвид проф.опит, не е законово. Трябва да зачетат предишния Ви професионален опит, независимо, че не е в тяхната фирма.
4210
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатен отпуск
02.04.2013, 13:17Поради намаляване обема на работа, работодателят може да въведе намалено работно време /чл.138а КТ/, но не и неплатен отпуск
4211
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ми малко помощ
02.04.2013, 11:36За сега, че се декларира с код 5 е ясно. Във фирмата от 01.12.2012 год. няма работници. Те заплатите са плащани, но понеже назад в годините нямаше пари за осигуровки и данък и данъка стои "висящ" - т.е. неподаден. Искам да го подам, защото недвижимия имот, който сега се продаде не е ипотекиран в полза на банката, а има само възбрана и ще се погасят задължения по ред - държава, банка.
Подавайте в такъв случай
4212
ТРЗ и осигуряване » Re: Трябва ми малко помощ
02.04.2013, 11:29Доколкото разбирам заплати няма да платите на работниците.
При това положение не е правилно да подавате Д6 с код 3, защото ще декларирате, че сте изплатили заплати, а това не е така
При това положение не е правилно да подавате Д6 с код 3, защото ще декларирате, че сте изплатили заплати, а това не е така
4213
Данъци и счетоводство » Re: Покана за доброволно изпълнение
02.04.2013, 11:04Защото ДДС е платено.
Не е платено, защото парите са отишли за покриване на стари задължения
Не е платено, защото парите са отишли за покриване на стари задължения
4214
ТРЗ и осигуряване » Re: болничен
02.04.2013, 11:03До два дни, но може да уведоми работодателят и по-късно да го представи
4215
Данъци и счетоводство » Re: Покана за доброволно изпълнение
02.04.2013, 10:47Знам, но незнам какви ще са последствията.
Само лихвите, ако платите в сроковете за доброволно изпълнение
4216
Данъци и счетоводство » Re: Покана за доброволно изпълнение
02.04.2013, 10:43Предполагам, сте разбрала, че от 2013 г. постъпленията по сметката на НАП отиват първо за най-старите плащания, независимо какво основание е писано в платежното
4217
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство 2013
02.04.2013, 09:181. минималната работна заплата за страната
2. изискването е да имате общ осигурителен стаж 24 месеца, без значение дали има прекъсване
2. изискването е да имате общ осигурителен стаж 24 месеца, без значение дали има прекъсване
4218
Данъци и счетоводство » Re: месечен отчет продажби
01.04.2013, 16:27Дори е задължително да се пусне верен месечен отчет
4219
ТРЗ и осигуряване » Re: трудови книжки
01.04.2013, 15:59а ако е имал само че не ми я е предоставил и аз съм издал нова това проблем ли е -за мен/него?
Ако има издадена трудова книжка, вие не трябва да издавате нова, независимо поради каква причина не е представена от лицето.
При проверка от Инспекция по труда, като видят, че има издадена книжка, ще търсят декларация от лицето, че няма друг трудов стаж до момента.
4220
ТРЗ и осигуряване » Re: УП-2 и УП-3
01.04.2013, 14:40Така е, не съм длъжна, но така или иначе в нашето ИТ искат такива...
Няма значение, който иска да си я изтегли и да я прилага към досието
Много обичам ИТ като ми искат нещо, което не съм длъжна да имам, да си поговоря с тях и да не им представя съответното нещо )))
Казвам "да си поговоря", защото и те самите са наясно, че не съм длъжна да го имам и изобщо не спорят. Направят си устата, като видят, че няма да мине номерът, млъкват и не повдигат повече въпроса