а трябва ли да се начислява задължително % прослужено време за годините през които е работил същата професия и колко е той или може въобще да не се начислява?

заверка - да ... попълване - не...

Попитайте във ВУЗ-а за необходимите документи, обезщетението от там не е малко, ползвайте го 

Само да добавя, че ТЕЛК при нас все още искат и раздават за попълване старата, зелена бланка, която се попълва само от работодателят. Новата действаща бланка се попълва и от работодател и от СТМ. Това го казвам само в случай, че лицето не Ви е донесло от ТЕЛК бланка, а само са му казали да си поиска такава и, ако е второто уточнете с ТЕЛК кой формуляр ще ги удоволетвори.

в КТ изрично е записано че когато работодател реши да увеличи основната заплата на служител не се нуждае от писмено съгласие дори и да е в болнични лицето

последен месец когато лицето е работило преди да излезе във болнични за раждане и бременност ли е?

А ведомости?

Ok , мерсиии . И само последно нали тези периоди на казарма и на трудов и осигурителен стаж от БТ се признават при определяне на процента за прослужено време и се зачитат за осигурителен стаж при пенсиониране?