Колкото му е трудовия стаж 8м и 3 дни  т.е 14 дни

Иска да му се даде точно колкото му се полага до днешна дата Бъркаме това , че м.Март не е цял и м.Ноември също , има ли значение за дните?

Значи имам право на платен отпуск,ясно.Не искамд а оставам там на работа както споменах фирмата е на БНД,а сме в лоши отношения следователно да подпиша молба за напускане?А какво обезщетение ще взема така де това което трябва да ми платят като напусна е годишния отпуск и какв е той?Какво трябва да кажа на счетоводителката за да ми бъде изплатен,а не да го ползвам?Благодаря Ви за бързите отговори

Много ви благодаря.
Имам още един въпрос:  Договорът е със срок на изпитване 6мес. установен в поза на работодателя, но в една точка е записано, че предизвестието при прекратяване е 30 дни!
Коректно изготвен ли е по този начин тр.договор????