А всъщност този 1 ден не се ли води Болничен без право на обезщетение. Тоест здравното няма ли да е като за болничен, а не като за неплатен отпуск?

Благодаря Ви, dalila, подадохме по стария ред и приеха декларацията.

Здравейте, декларация 6 е с коректни данни, трябва само да се отделят 3-те дни за сметка на работодател, подадени са в клетка 16.2, а трябва да са в 16.А.

Здравейте, как може да се направи корекция на Декларация обр.1 за м.09.2015г., лицето има две подадени декларации-било е в неплатен, едната е за прекъсване на НО, а другата за връщане на работа и има болничен лист. Трябва да се коригира т.16А, в нея не са посочени 3 дни от работодател.

д1 се подава по булстат неговия

здравейте имам едно питане занаятчия има булста и е на патент  самоос. на исокия процент гдд чл.50 е подадено по егн
иска да вземе болничен лист но незнам кое се посочва ЕГН или БУЛСТАТ и при подаване на док как става по ЕГН или пак по БУЛСТАТ ???

Здравейте, и аз имам същия проблем - изписа ми "10430 - При документ за промяна в обстоятелствата липсва основен документ." Раждането е през 10,2014 г., подадено е заявление - декларация по чл. 53 през 10,2015 г. Сега майката прехверля майчинството на бабата, считано от днес.
oplus, как решихте проблема?

Ами аз бях по маичинство то свърши на 10.07.15 и на 10.08.15 бях назначена вече

Извинявам се, но днес така съм се отпуснала, че дори не чета:)

Чл. 49. (Отм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., нов, бр. 72 от 2004 г.) (1) Отпускът за отглеждане
на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено
заявление за всеки отделен случай, подадено от майката или бащата (осиновителката или осиновителя) най-малко 10 работни дни преди датата, от която желае да ползва отпуска, в което се декларира, че детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка.
Работодателят е длъжен да осигури отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
(2) Отпускът по ал. 1 се заявява и ползва в календарни дни.
(3) Когато отпускът за отглеждане на детето по чл. 167а КТ се ползва за първи път, в
заявлението се декларира, че такъв отпуск не е ползван от никое от лицата, които имат право на него.
(4) (Отм. - ДВ, бр. 21 от 2011 г., в сила от 15.03.2011 г.).
(5) (Нова - ДВ, бр. 19 от 2012 г.) Когато един от родителите (осиновителите) желае да
ползва част от отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а, ал. 1 КТ в размер до 5 месеца, към заявлението по ал. 1 се прилага писменото съгласие на другия родител.

Здравейте! Подала съм за м.02/2016 Д1 и Д6. Д6 ми е отхвърлена защото съм объркала записа както и Д1 за работник, но не съм обърнала внимание че Д1 на СОЛ-а  е приета. Когато подавам Д1 и Д6 на работника съм подала отново и Д1 на СОЛ-а.  Сега мисля, че трябва да подам заличаваща Д1 на СОЛ-а?

Здравейте,
Заплатите на учителите са увеличени от 01.10.2015г. Учител е в болнични от август 2015г. и се завръща на работа от 28.03.2016г. Заповедта на директора по чл.118л ал.3 за увеличението на ОМЗ е считано от 28.03.16г. Записът в ТК от коя дата трябва да бъде ? От 01.10.2015г. или 28.03.16г.

и последно,това означава ли,че борсата ще ми изплати обезщетение на следващия месец(примерно за април) или ще трябва да чакам да мине един месец от освобождаването ми?

Дани, точно това искам да избегна - да не плащам осигуровки докато не започна дейност, но успоредно с това да регистрирам фирмата по-рано, поради причина която съм обяснил.
Благодаря за отговорите.