381
Още в 9.21 съм писалаМожеш да посочиш аргументи.
382
Данъци и счетоводство » Re: Отново за ДОД от наем-Къде трябва да се внесе данъка?
15.07.2016, 09:54Данъкът се внася по адресна регистрация на наемодателя, независимо, че е физическо лице на физ.лице
383
ТРЗ и осигуряване » Re: прекратяване на трудов договор
15.07.2016, 09:51На какво основание предлагаш да го освободи. Не може да го освободи дисциплинарно, защото неявявянето на работа не е израз на свободната воля на работника, а израз на изпълнение на ПАМ, наложена му от съда (орган на държавна власт). Липсва субективния състав на дисциплинарното нарушение.
Продължавам да смятам, че проблема е на работникът, дали да напусне или не
384
ТРЗ и осигуряване » Re: прекратяване на трудов договор
15.07.2016, 09:21Защо работодателят трябва да мисли защо работникът му не идва на работа и да търси някакви варианти за нещо, което не го касае /ограничителната заповед визирам/?
Работникът да си намери вариант да я спазва и да остане да работи във фирмата, ако иска, или да напусне - ако не иска!
Работникът да си намери вариант да я спазва и да остане да работи във фирмата, ако иска, или да напусне - ако не иска!
385
ТРЗ и осигуряване » Re: прекратяване на трудов договор
15.07.2016, 08:31Лицето или подава молба за напускане, или, както казвате вече не идва на работа, процедура по дисциплинарно уволнение
386
387
Може ли да прекратя ТД на работещ пенсионер/пенсиониран на основание чл.69 от КСО-пенсионер от МВР/на основание чл.328 ал.1 т.10 КТ.Но той е пенсинер по осигурителен стаж,а не е достигнал възрастта?
Благодаря предварително!
Когато е назначен при вас, пенсионер ли е бил?
388
ТРЗ и осигуряване » Re: клас прослужено време
14.07.2016, 14:25По повод почерненото от dalila - в него се казва за основна заплата, но ако увеличим класа/процента/годините стаж няма увеличение на основната заплата - правим ли тази въртележка?
Пък и този "минал период" малко ме обърква... Уф, що да е просто, като може да е сложно.
Пък и този "минал период"
Днес твоят работодател казва, че увеличава РЗ считано от 01.05.2016. На хората, които са били в отпуск през юни и юли, ще трябва да им се коригира сумата на отпуска, защото базата е м.Май и съответно м.Юни
преразказах ти чл.21 ал.1
389
ТРЗ и осигуряване » Re: клас прослужено време
14.07.2016, 13:41Просто мислех, че знаете, че няма как по време на платен годишен отпуск да получите по-ниско възнаграждение отколкото, ако бяхте на работа
В случаят възнаграждението не е по-ниско!
р.р. вероятно имате предвид чл.21 ал.1?
Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
Но тя не касае конкретното питане
В случаят възнаграждението не е по-ниско!
р.р. вероятно имате предвид чл.21 ал.1?
Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
Но тя не касае конкретното питане
390
ТРЗ и осигуряване » Re: Често задаван въпрос: Защо стажът в УП2 и УП3 не са равни?
14.07.2016, 13:19как да запиша до 410дни
за кои години?
работеща майка с 50% гледане на дете до 2 години
абстрахирате се от " с 50% гледане на дете до 2 години"
за кои години?
работеща майка с 50% гледане на дете до 2 години
абстрахирате се от " с 50% гледане на дете до 2 години"
391
ТРЗ и осигуряване » Re: клас прослужено време
14.07.2016, 10:43Чл. 18. (1) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2009 г., изм. - ДВ, бр. 67 от 2009 г.) Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 1 от Кодекса на труда се установява, като начисленото при същия работодател брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 дни, се раздели на броя на отработените дни през този месец. Среднодневното брутно трудово възнаграждение по чл. 177, ал. 2 от Кодекса на труда се установява, като уговореното в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер се раздели на средномесечния брой работни дни през съответната календарна година.
В конкретното питане, служителят не е ощетен, защото базата за отпуск е м.05.
И няма значение от кога ще има промяна на класа в периода на отпуск. Реално промяната ще влезе в сила от месеца на връщане на работа
В конкретното питане, служителят не е ощетен, защото базата за отпуск е м.05.
И няма значение от кога ще има промяна на класа в периода на отпуск. Реално промяната ще влезе в сила от месеца на връщане на работа
392
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск по чл. 167 и нова бременност
14.07.2016, 09:44Да, 18 месеца назад
393
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение след майчинство
13.07.2016, 14:48До 3 годишна възраст на детето, сте защитена от закона. Едва ли някой работодател би си причинил главоболия и неприятности, да съкрати майка, за да отиде при по-добри условия на борсата
394
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение след майчинство
13.07.2016, 14:22Ако сте в срок за изпитване, работодателят може да Ви освободи по чл.71 КТ.
Тогава ще получаване от борсата според общия трудов стаж
Тогава ще получаване от борсата според общия трудов стаж
395
Данъци и счетоводство » Re: договор за управление
12.07.2016, 16:48Как се запълват декларации 1 и 6, ако сътрудникът е на договор за управление ?
Искате да Ви проведем курс по ТРЗ?
Ако се занимавате с това, седнете и прочетете нормативната уредба!
396
Данъци и счетоводство » Re: договор за управление
12.07.2016, 16:20Както, ако е на ТД
397
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по време на бременност
11.07.2016, 16:2920 дни преди термин
Оооо....... извинете! Разбрах, че 20 дни преди 45-дневния болничен иска болничен.
Могат по всяко време в периода от 45-я ден преди термина , до раждането да издадат болничен!
398
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по време на бременност
11.07.2016, 16:02Всички са много бременниНе е болна- много е бременна
преди 45-дневния болничен, но това не е основание за болничен. Да си вземе отпуск!399
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по време на бременност
11.07.2016, 16:00Ако е болна /лекарят преценява/ трябва да бъде издаден болничен за общо заболяване
400
ТРЗ и осигуряване » Re: Записвания в трудовата книжка
11.07.2016, 15:56Примерно лицето е в отпуск от 01.05.2016г. до 01.08.2016 г., а процента му трябва да се вдигне от 01.06.2016 г.
За подписването ясно, но ще му се начисли ли увеличението от началото на юни?
След като е в отпуск, как ще му се увеличи? Отпускът е на база предходен месец!
Реално увеличението ще е от месецът, в който се върне на работа