а това правилно ли ,фирмите могат да определят от кога да започва да се начислява клас, не е ли задължително след първата година?

Във фиша имам 7 дни майчинство-0.00 лв и платен отпуск 15 дни -197.73 което е точно на база минималната работна заплата.Вече съвсем се обърках (

Аз като го занеса без сметка, те ще ми го върнат още на гишето и няма да ми го входират даже. Как ще разберат тогава, че съм спазила срока?

Да, това ще бъде под формата на годишна премия. Това означава, че осигуровките ще се изплатят с период м.12? Четах някакво писмо на НОИ, но доста старо от 2004, че осигуровките се разпределяли за целият период и доста се обърках. Благодаря за отговора.

Да поясня единия родител е един от съдружниците във фирма и от там се самоосигурява в/у 420 лв. В началото на годината фирмата декларира печалба. Печалбата не е рапределена, а е прехвърлена   в с/ка 122 Неразпределена печалба от мин. год. Подавана е ГДД по чл. 92 от ЗКПО. Ако смятам 12 месеца назад от 11 месец/вкл./ назад трябва да включа и м 12./2011г.

Здравейте! Налага ми се да подавам документи за детски надбавки. От саита на Социално подпомагане  видях какви са необходимите документи, но едно нещо ме заинтригува. Иска се служебна бележка за 12 месеца назад дохода на двамата родители. Ако единия родител е СОЛ как да му издам такава бележка нали те се осигуряват за своя сметка?
Какво се пише в тази служ.бележка? Какви доходи се вписват? Ако другия родител е ползвал болнични по болест в този период това пише ли се? Готови бланки ли са тези служебни бележки? Извинявам се за многото въпроси, но за първи път се сблъсквам.

Таня-ЛС: Искаш да кажеш, че по граждански договори аз мога да си взимам по 250 лева месечно например и като ми пуснат осигуровките за тях и НОИ ги видят, това няма да се отрази на обезщетението ми, така ли?

 Ако сега напусна работа и се запиша на бюрото по труда.Мога ли  от там да излезна в маичинство 2 години,и в какъв размер ще е маичинството.И ще има ли  проблем ако се запиша в друг град на бюрото по труда.