Кети, да не плашим хората. те са се регистрирали в Агенцията по вписванията през ноември, а в ОкД5 се посочва "започване" на дейността, което се приема от датата на първата издадена фактура.

От датата на издаване на първата фактура за дейност, извършена от ООД-то пускат декларация за самоосигуряващо се лице и в нея посочват за начална дата на осигуряването датата на фактура №0000000001

Здравейте,
На първо четене не става ясно за какво е договорът - лизингов ли е? Ако е така, защо са ви издали само фактура през май миналата година? И после чак през декември за отстъпката? Ако плащате на вноски и договорът е лизингов би трябвало да ви издават фактура за всяка вноска и не би трябвало ДМА да е заведен по 204 с-ка, защото активът се прехвърля окончателно при изплащане на последната вноска? По-скоро става дума за разсрочено плащане или за нещо друго....
Уточнете въпроса, за да получите верния отговор 

Имах подобен случай през 2008 г. и процедирах по следния начин:
1. Начислявах си заплати и осигуровки като на всички. Съответно, те са ми разход.
2. Като ми преведат сумата - 503/459 Други разчети с бюджета и ведомства
          и - 459/605 за да отразя, че направеният разход е покрит от бюджета
Правиха ми ревизия и нямаше забележки.

Като какъв е участвал в изборите? Ако е бил в избирателна комисия има тълкувание на НАП:

Достатъчно е.
От гледна точка на признаване на разхода, той не трябва да надвишава двойния размер на определеното в наредбата. От ваша гледна точка, за двойния размер на дневните трябва писмена санкция на ръководителя.

Това имах предвид - да се регистрира договорът за наем. Собственикът може и да не знае това.

Трябва да има Заповед за командироване на лицето, в която Ръководителят на предприятието да утвърди двойния размер на дневните пари - те се признават за разход.

Трябва да регистрирате в ТД на НАП на град У договора за наем на помещението, защото по нейната сметка за републиканския бюджет следва да превеждате авансовите вноски за платения наем.
За друго не се сещам.

Признава се за приход при получаването. И важи и за ЗП-ЮЛ. Имаше писмо на НАП по въпроса, но е още от преди три-четири години.

Елизабет, потърсих туй-онуй по твоя въпрос, който  си формулирала така:
Става въпрос за прираста и разходите или приходите, които възникват при неговото отчитане.?
Ето един текст по повод отчитане прехвърлянето на животни от една възрастова група в друга докато още са "инвентар" и се водят в сметри от група 31-краткотрайни биологични активи:
От гледна точка на групата, към която се зачисляват имаме първоначално признаване и то се извършва по справедливата стойност за тази група. Изписването става също по справедливата стойност на групата, в която са били признати до този момент.
Разликата в оценките е положителна или отрицателна.
За положителната разлика може да се използва с-ка 709 Други приходи от дейността
За отрицателната разлика - с-ка 608 Разходи от последващи оценки на активи или 609 Други разходи.
Използването на тези с-ки поставя въпроса по коя аналитична сметка да се отнесе тази разлика като разход за дейността - в групата, към която се зачисляват или към тази, от която излизат. Авторите считат, че това би било неправилно и в двата случая защото би увеличило фактическата себестойност на прираст или на живо тегло с ценовите разлики вместо с изразходваните ресурси.
За да се реши този проблем предлагат отрицателната разлика да се отнася по аналитична сметка "Ценови разлики от формиране и промяна справедливата стойност на биологичните активи" към с-ка 6112 Разходи за животновъдството.
В края на годината тази аналитична с-ка следва да се приключва със с-ка 709, което отговаря на регламентираното в СС 41 изискване: "Печалби и загуби, възникнали при първоначалното прилагане на биологичните активи ....по справедлива стойност, намалена с предварително начислени разходи при продажба, следва да бъдат включени в печалбата или загубата за периода, в който са възникнали."
В същата насока във Въведение към МСС 41 се казва: "При земеделската дейност всяка промяна във физическите атрибути на живото животно или растение директно увеличава или намалява икономическите изгоди на предприятието"

Предложено е следното осчетоводяване:

1. За прехвърляне на животните

1.1. когато справедливата стойност е еднаква за двете възрастови групи:
Дт 314 (ан с-ка старша група) / Кт 314 (ан.с-ка младша група)

1.2. спр.стойност в старша група е по-малка от спр.ст-ст в младша група:
Дт 314 (старша група)
Дт 608 или 609 (разликата м/у двете спр.ст-сти)
                 Кт 314 (спр.ст-ст младша група)

1.3. спр.ст-ст в групата, в която се прехвърлят е по-голяма от спр.ст-ст в групата, от която се отписват:
Дт 314 (старша група)
               Кт 314 (младша група)
               Кт 709

2. Трансформиране на разликата в оценката:

При вариант 1.2:
Дт 6112 (ан.с-ка "ценови разлики от формиране и промяна справедливата стойност   на биологичните активи")
              Кт 608 (609)

При вариант 1.3:
Дт 709
            Кт 6112 (ан.с-ка "ценови разлики от формиране и промяна справедливата стойност   на биологичните активи")

И аз още не съм го осмислила в дълбочина, но ми се струва, че това с ценовите разлики те вади от текста на чл.36. Той третира превишения на разходи и приходи, които не се признават за данъчни цели.

Ето ви още по интересуващата ви тема:

"Кое уволнение е най-изгодно"
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,2013.0.html

Права си, Кети, за съжаление
Ма да бяха въвели "данък магистрали", а не тия перверзни глоби

Кети, нали знаеш, че при нашего брата по спомен не може да действаме. Да не сме Англия, та да има прецедентно право?!
А тези глоби дето съм ги копирала по-горе са публикувани в броя на ДВ от 07 януари - т.е. са пресни-пресни...

Мама Божка, там е работата, че при строителството на комунезЪма задачата беше да се увеличава Националния доход (БВП), а сега се търсят всевъзможни начини за вторично преразпределение на малкото създаден принаден продукт.
P.S. Извинявам се за архаичната терминология - младите едва ли ще ме разберат - но за теб ще е ясно.

Заинтригувахте ме и ето какво ще ви споделя. Тук става дума за нарушение по чл. 62, ал. 3 от кодекса на труда. За съжаление са предвидени едни астрономически глоби  и е подчертано, че нарушението не е „маловажно”. За сведение ви предлагам да се запознаете със санкциите.

Чл.414 , ал.3 КТ
Работодател, който наруши разпоредбите на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3 и чл. 63, ал. 1 или 2, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв., за всяко отделно нарушение.

Отговорност за маловажно нарушение
Чл. 415в. (Нов - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г., изм. - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) (1) За нарушение, което е отстранено веднага след установяването му по реда, предвиден в този кодекс, и от което не са произтекли вредни последици за работници и служители, работодателят се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 100 до 300 лв., а виновното длъжностно лице - с глоба в размер от 50 до 100 лв.
(2) Не са маловажни нарушенията на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 и 3 и чл. 63, ал. 1 и 2.

Дебнат ни зад ъгъла и трябва да си отваряме очите на четири за всевъзможни срокове. И аз бих искала да науча как са се развили нещата в този първи за форума ни случай.

Стискам палци да няма санкции!

Защо трябва да ви обърква? Водещото в чл.33 е в какво качество се извършва пътуването. Щом е във връзка с дейността - няма проблем. Не се признават, ако примерно съдружниците празнуват 14 февруари на остров Бали.

Издадоха ли ви справка за приети/отхвърлени уведомления?

Няма проблем. Търговецът може да си командирова когото си поиска във връзка с работата си, дори лице, което не е в никакви други взаимоотношения с дружеството, освен определените задачи в командировачната заповед.

Трябва да внасяте ЗОВ по чл.40, ал.5, т.1 от ЗЗО:

"Лицата, които не подлежат на осигуряване по ал. 1, 2 и 3, са длъжни да:
1. внасят осигурителни вноски върху осигурителен доход не по-малък от половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване - до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, и извършват годишно изравняване на осигурителния доход съгласно данните от данъчната декларация;
2. подават декларация в срок до края на месеца, следващ месеца на възникване на това обстоятелство, по ред, определен с наредба на министъра на финансите, в която посочват, че ще се осигуряват по реда на т. 1."

За целта трябва да подадете следната декларация: