Как остойностяват купоните? Колко кг. зърно "струва" един кг. хляб? В случея купоните са "пари" - защитени ли са от фалшификация (за регистрацията им в НАП, както билитите за представления примерно, изобщо не питам)? Предполагам, че не са и че се разчита на нещо като списък за "събраното" жито? Има много неясни моменти...
Може би, за да избегнете въпросът с купоните бихте могли да осчетоводите:
1. "събирането" на жито - Дт 601/Кт 499
2. "раздаването" на хляб - Дт 499/Кт 701
                                                      Кт 4532
като отразите второто в една обща фактура, в която начинът на плащане е "друг" и се приложат купоните.                                                       

Ще се опитам да поразсъждавам, без да съм сигурна, че съм права.
Мисля, че крайното салдо по сметки Разходи за дейността и Приходи от финансирания следва да се приключат срещу дебитиране/кредитиране на сметката за Текуща печалба/загуба, за да се получи финансовият резултат от тях.

Мерси, Агент МБ!

Кога следва да се изплати обезщетението по чл. 220 за неспазено предизвестие? Със заплатата за последния месец или при самото уволнение?

Според служебните бележки съпругата е лицето придобило дохода. А то е, което дължи данъка.

Таня, мисля, че лицето придобило дохода е длъжно да подаде ГДД и това се доказва със служебната бележка, която му е издадена. Какво ще приложи съпругът, ако бележките са издадени на госпожата и то за цялата сума? А в Семейния кодекс е посочено, че управлението на семейната имуществена общност може да се осъществява от единия съпруг. Няма ли някакво становище на началниците от НАП по въпроса?

Ще попълните само декларацията и приложение 4 (ако нямате друг източник на доходи за деклариране) и ще приложите копия от служебните бележки. Ако са издадени само на ваше име - само вие подавате ГДД, съпругът няма какво да го намесвате. Ако ви смущава количеството хартия - подайте документите с електронен подпис, който ледно може да си извадите и не е скъп за физически лица.

Декларация 1 се пуска за месеците, в които е положен трудът.
Сметка за изплатени суми издавате при плащането. Тогава подавате и Декларация 6.

Това имам:

Много полезна книжка.

Не става ясно:
- какво финансирате (примерно ДМА, оборотни средтства, друго?)
- осчетоводили ли сте и как самите 100 000 по договора?

Милена, щом нямаш дейност, по отношение подаването на ГФО за теб важи ал. 4 на чл. 92 от ЗКПО, а именно:

(4) (Изм. - ДВ, бр. 95 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Годишен отчет за дейността не подават данъчно задължените лица, които едновременно са изпълнили следните условия:

1. не са извършвали дейност през годината;

2. не са отчели приходи или разходи за годината съгласно счетоводното законодателство.

Но принципно Мама Божка е права - трябва ви счетоводител.

 Вписваш ги в намаленията на финансовия резултат в ГДД.

Служебна бележка издаваш, ако лицето инвалид има други доходи освен тези от трудово правоотношение. Ако няма - не е длъжно да подава ГДД. Можеш да му възстановиш данъка по чл.49, ал. 6 и 7 от ЗДДФЛ:
(6) Когато определеният годишен размер на данъка е по-нисък от размера на авансово удържания данък, работодателят до 31 януари на следващата година възстановява разликата на лицето.
(7) Възстановената сума по ал. 6 се прихваща от работодателя последователно от следващи вноски към републиканския бюджет за данъци върху доходите от трудови правоотношения на лицето или на други лица.
ПРИМЕРНО:
- за възстановяване ДОД на лицето - 454/421
- за изплащане на лицето -                  421/501
- със сумата от първата контировка ще ти се намали дължимия данък за останалите служители....
Ако не спазиш срока да възстановиш данъка до 31.01 ще му издадеш сл.бележка (чл. 45, ал.2, т.4 от ЗДДФЛ), но горкото лице ще подава ГДД и ще чака поне до лятото.

Не, точно обратното.

 "за всички осигурени социални рискове без ТЗПБ и безработица".

Явно става дума за наем за цялата 2011 година, който по договор се изплаща веднъж годишно (през декември) и данъкът е внесен авансово до 10 януари 2012 г.
Бих ви посъветвала да издадете СИС и служебна бележка на лицето, представител на собствениците, с което е сключен Договорът за наем. Предполагама, че в договора фигурират нечии данни.... Ритнете топката в тяхното поле и да се оправят - нали на някого са предадени парите?

Май не толкова се опитват да ги прилагат, а по-скоро се опитват да отчетат, че ги прилагат.

Първо - за кой закон питате?
Предполагам за ЗКПО и намаляването на авансовите вноски?
С какъв мотив ви "отпратиха" от офис Младост?

Вземете календар за декември 2011 г. и пребройте работните дни от 01.12 до 13.12;
Отбележете дните в болничен. При това обърнете внимание на следните неща:
1. Дните в болничен са календарни и може да обхващат и почивни дни.
2. Първите 3 дни в болничен са за сметка на работодателя. За да изчислите РЗ за тях погледнете чл. 41 от КСО.
Дано това ви помогне...

А издава ли касови бележки за получените от клиентите суми? Аз до сега не съм получавала фискален бон от зъболекар....
Ако не е издавал, кой може да докаже кога и какво е получил та да го санкционира?