2241
Може да работите на две места общо на 12 часа.
Ако на първото работно място сте в неплатен, а на второто работите, осигуровки се внасят на второто. През времето, през което непратения е зачетен за стаж, за осигурителен стаж се зачита целия период. Когато неплатения стане без стаж, за осиг.стаж се зачита само времето по втория договор, като два отработени месеца се броят за един.
Имате право на 6 месеца неплатен за гледане на дете до 8 години. Тези 6 месеца могат да се ползват на части или накуп до 8-годишната възраст на детето и се признават за осигурителен стаж.
Ако работодателят разреши може да ползвате и повече неплатен (година, две, пет...). "Обикновения" неплатен се зачита за осигурителен стаж по 30 работни дни (около месец и половина) за всяка календарна година
ПП Трудовият стаж Ви не е толкова интересен. Осигурителния е по-важен - за пенсия, за болнични, за майчинство, за безработица....
Ако на първото работно място сте в неплатен, а на второто работите, осигуровки се внасят на второто. През времето, през което непратения е зачетен за стаж, за осигурителен стаж се зачита целия период. Когато неплатения стане без стаж, за осиг.стаж се зачита само времето по втория договор, като два отработени месеца се броят за един.
Имате право на 6 месеца неплатен за гледане на дете до 8 години. Тези 6 месеца могат да се ползват на части или накуп до 8-годишната възраст на детето и се признават за осигурителен стаж.
Ако работодателят разреши може да ползвате и повече неплатен (година, две, пет...). "Обикновения" неплатен се зачита за осигурителен стаж по 30 работни дни (около месец и половина) за всяка календарна година
ПП Трудовият стаж Ви не е толкова интересен. Осигурителния е по-важен - за пенсия, за болнични, за майчинство, за безработица....
2242
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД със срок на изпитване
29.09.2020, 15:13Ако човека е болен - става.т.1
Ако е само за смяната на длъжността, минете го по взаимно съгласие. Или само с ДС без прекратяване на ТД.
Имайте предвид, че при прекратяване на ТД, независимо че сключвате нов, дължите обезщетение по чл.224, ако има неползван отпуск
2243
Селско стопанство » Re: ЗП и назначаване на работник.
29.09.2020, 12:29Защо да не може.
След като е за определена работа, защо не го назначите по чл.68, ал.1, т.2?
След като е за определена работа, защо не го назначите по чл.68, ал.1, т.2?
2244
Данъци и счетоводство » Re: Земеделски производител
28.09.2020, 18:33Дали ще е протокол или фактура от коман без ДДС, все си е първичен счетоводен документ. При това разходооправдателен и в повечето случаи се ппизнава за данъчни цели. Непризнаването на разхода не е заради формата на документа, а заради същността на сделката - ако не е свързана с дейността на фирмата Ви, няма да се признае.
Осчетоводяването е според сделката - посупка на стоки, на материали..., разчети с доставчици, плащания...
ЗП подава.Д55. Пише си го в ЗДДФЛ.
Осчетоводяването е според сделката - посупка на стоки, на материали..., разчети с доставчици, плащания...
ЗП подава.Д55. Пише си го в ЗДДФЛ.
2245
Данъци и счетоводство » Re: наемодател физическо лице пенсионер
28.09.2020, 12:11Може ли да уточните:
- кой е наемателя - ФЛ, фирма, СОЛ, който наема имота за дейността си, друго
- кой е наемодателя - ФЛ, ЮЛ, друго
- чия собственост е имота
Дали лицето /наемател или наемодател/ е пенсионер или не, няма значение по отношение на данъка
- кой е наемателя - ФЛ, фирма, СОЛ, който наема имота за дейността си, друго
- кой е наемодателя - ФЛ, ЮЛ, друго
- чия собственост е имота
Дали лицето /наемател или наемодател/ е пенсионер или не, няма значение по отношение на данъка
2246
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен на самоосигуряващ се
27.09.2020, 23:28Щом като СОЛ не се осигурява за ОЗМ, болничните не се отразяват върху осигуряването като СОл. Д1 се подава по начина, по който се подава и да месеците без болничен. Освен ако за периода на болничния не е подал ОКД5 за спиране на самоосигуряването.
2247
Няма промяна
Няма значение
Няма значение
2248
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и трудова борса
24.09.2020, 22:05Според представените данни имане право на обезщетение за безработица. Освен ако не подлежите на осигуряване на друго основание (ЕТ, фирма, свободна професия...)
Ако напуснете по свое желание обезщетението ще е минималното - 4 месеца по 9 лв /или вече 12 лв/ на работен ден.
За да получавате по-високо обезщетение трябва договорът да е прекратен от работодателя. Само че като майка на дете до 3 години Вие имате защита по чл.333 и уволнението ще е възможно само след разрешение от Инспекцията по труда.
Иначе: с цел търсене на работа и без обезщетение може да се запишете на борсата по всяко време. Дори и при действащ трудов договор.
Ако напуснете по свое желание обезщетението ще е минималното - 4 месеца по 9 лв /или вече 12 лв/ на работен ден.
За да получавате по-високо обезщетение трябва договорът да е прекратен от работодателя. Само че като майка на дете до 3 години Вие имате защита по чл.333 и уволнението ще е възможно само след разрешение от Инспекцията по труда.
Иначе: с цел търсене на работа и без обезщетение може да се запишете на борсата по всяко време. Дори и при действащ трудов договор.
2249
Данъци и счетоводство » Re: Проверка НАП за продажба лични вещи Еконт
24.09.2020, 11:02Има ли някой, който след обаждането от НАП не е декларирал продажбите си по Еконт?
Сигурно има и такива. Лично аз не смятам, че неподаването е добро решение. Щом веднъж са те нарочили, по-добре с малко данък и осигуровки, отколкото после да доказваш, че нямаш сестра.
Естествено, ако наистина става въпрос за търговска дейност, а не за случайни продажби на лични вещи.
2250
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
23.09.2020, 16:59Пък при двойно внесен ДОД със сигурност ще изискат да видят защо не са внесени осигуровки върху тези доходи и този ДОД на какво основание е удържан от работниците.
Не виждам проблем в един месец да се внесе два пъти данък и веднъж осигуровки. Ето един съвсем реален пример: на 10.08. плащам заплатите за юли, а на 25.08. плащам заплатите за август. До 25.09. подавам Д1 за м.08, Д6 за осигуровките за м.8, Д6 за данъка върху юлските заплати + данъка върху августовските, защото и двете са платени през август. Няма проблем Д6 за данъка да е подадена на две части в два различни дни. Ако септемврийските заплати платя на 01.10., то през м.10 ще подам само Д1 за м.09 и Д6 за осигуровките. През м.10 няма да подавам Д6 за данък.
2251
Един цитат от ЗДДФЛ:То, ако е търговска дейност първо трябва си регистрира предприятие на търговец.
(7) (Предишна ал. 6, изм. - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) По реда на ал. 1 - 6 се облагат и доходите от стопанска дейност на физическо лице, което е търговец по смисъла на Търговския закон, но не е регистрирано като едноличен търговец.
Ето и цитат от КСО:
Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:....
2. (доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 102 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, .... и лицата, които се облагат по реда на чл. ..., ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;
Членовете си ги намери сама.
Повече няма какво да коментирам по въпроса.
2252
Че какво им е необлагаемото на посочените доходи? Не стига, че са облагаеми по ЗДДФЛ, но са и осигурителен доход по КСО.Ами подайте я данъчната декларация за 2019г- има едно приложение към нея, в което пожелание се декларират необлагаемите доходи.
Към питащата: за сега се сещам за две "тънкости". Първо, че срокът за подаване на ГДД за 2019 г. е минал. Второ, както казах вече, върху тези доходи дължите и осигуровки.
2253
Не подавате декларация за смяна на осигуряването. В поредната Д1 посочвате само здравни осигуровки. Толкоз.
И може да го направите още от 01.08, след като сте пенсионер от м.07.. Все още има време за Д1 за м.08.
Промяната, която може да се прави само от 01.01. е относно избора на осигуряване или неосигуряване за общо заболяване и майчинство. Това Вас не Ви касае
И може да го направите още от 01.08, след като сте пенсионер от м.07.. Все още има време за Д1 за м.08.
Промяната, която може да се прави само от 01.01. е относно избора на осигуряване или неосигуряване за общо заболяване и майчинство. Това Вас не Ви касае
2254
Данъци и счетоводство » Re: Право на съставяне на ГФО на предприятия
20.09.2020, 14:24бих ли могъл да се регистрирам като свободна професия (или като ЕТ примерно) и съответно да извършвам счетоводна дейност
Няма никакви ограничения за регистриране на ЕТ или фирма, извършваща счетоводна дейност. За регистрация на свободна професия - счетоводител, единственото изискване е да имате някаква диплома за завършено обучение по счетоводство /от училище, университет или обикновен курс/. Винаги може да упражнявате счетоводна дейност /със и без счетоводно образование/, но не винаги може да съставяте и подписвате ГФО.
Изискванията на Закона за счетоводството са относно съставителите на ГФО и специализираните счетоводни предприятия. bobo е цитирал членовете.
ПП Като бъдещ самостоятелно практикуващ счетоводител би трябвало да сте наясно поне с две неща: Къде са регламентирани изискванията за съставители на ГФО и че ЕТ е най-калпавата форма на търговска дейност.
Успех в начинанието!
Няма никакви ограничения за регистриране на ЕТ или фирма, извършваща счетоводна дейност. За регистрация на свободна професия - счетоводител, единственото изискване е да имате някаква диплома за завършено обучение по счетоводство /от училище, университет или обикновен курс/. Винаги може да упражнявате счетоводна дейност /със и без счетоводно образование/, но не винаги може да съставяте и подписвате ГФО.
Изискванията на Закона за счетоводството са относно съставителите на ГФО и специализираните счетоводни предприятия. bobo е цитирал членовете.
ПП Като бъдещ самостоятелно практикуващ счетоводител би трябвало да сте наясно поне с две неща: Къде са регламентирани изискванията за съставители на ГФО и че ЕТ е най-калпавата форма на търговска дейност.
Успех в начинанието!
2255
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителни вноски при два трудови договора през месеца
19.09.2020, 10:46При осигуряване над максималния месечен осигурителен доход за непълен месец рискувате да светнете на някой комп и до няколко месеца да получите заповед за тематична ревизия за данък върху трудовите правоотношения. При всички случаи ще завърши с ревизионен акт при неоснователно осигуряване над максималния осигурителен доход.
Ако в първото изречение може да има някаква доза истина, то второто е абсолютна глупост.
Никъде няма регламентирана горна граница за брутния доход на едно лице за месец, седмица или ден. Няма и изискване брутния доход по ТД да се формира само от уговореното възнаграждение. Може да има допълнителни възнаграждения, бонуси, премии, награди... Не виждам причина когато за половин месец по ТД се плаща 3000 или над 3000 осигуряването да не е върху 3000. Ако това лице започне работа през остатъка от месеца при друг работодател, там няма да дължат осигуровки за възнаграждението.
2256
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
18.09.2020, 21:46И чудно как ще е коригирала Д6 само са осигурителните вноски, а данъка не?
Изрично е уточнено, че са коригирани Д1.
Д6 в данъчно-осигурителната сметка ще си стои двойно декларирана, щом са внесени и в двоен размер, ако нямат други изискуеми задължения по справки няма да имат задължения, а реално ще имат надвнесени в размер на осигурителните вноски и данъка.
Доколкото си спомням, доколкото имам практика и доколкото е регламентирано в наредбите, Д6 за данъка и Д6 за осигуровките са различни неща, могат да се подават независимо една от друга и в различни срокове. Освен това (поне доколкото знам, доколкото имам практика и доколкото чета законите и наредбите), няма засечки между Д1 и Д6 относно данъка.
Предполагам, че има и (много) други колеги, които четат законите по различен начин и които не споделят Вашите разсъждения, драга gergenetsite.
Ако мислите, че сте права, цитирайте нормативното основание.
ПП Това не е изпитване и/или оценяване. Просто всеки, който се опитва да наложи своето мнение, би трябвало да го направи със съответната обосновка.
2257
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване по чл.71
18.09.2020, 13:39Теоретично и по закон ще са достатъчно. Ако няма други ограничения за 60-те процента /напр. да сте били скоро на борсата/
На практика обезщетението най-вероятно ще бъде отпуснато или отказано след като от НОИ направят проверка на работодателя. Не, че проверката е страшна, но все пак да си знаете.
На практика обезщетението най-вероятно ще бъде отпуснато или отказано след като от НОИ направят проверка на работодателя. Не, че проверката е страшна, но все пак да си знаете.
2258
Данъци и счетоводство » Re: ДДС при закъсняла регистрация
16.09.2020, 22:04Въпроса ми е следният - Има ли право фирмата да включи в дневника за покупки фактурите за закупените стоки преди датата на регистрация? - има право. Достатъчно е стоките и другите активи да са налични към момента на регистрация и да има фактури за тях, издадени от лица, регистрирани по дДС
Ако не , къде точно е регламентирано това. - е, тъй като отговора е "да" не би трябвало да отговарям на този въпрос, но все пак - регламентирано е в ЗДДС и ППДДС
Ако не , къде точно е регламентирано това. - е, тъй като отговора е "да" не би трябвало да отговарям на този въпрос, но все пак - регламентирано е в ЗДДС и ППДДС
2259
Данъци и счетоводство » Re: Физическо лице, извършващо търговска дейност
16.09.2020, 15:01Според мен не е задължително да се регистрира като ЕТ или ЕООД.
А дали ще се регистрира като ЕТ или ще осъществява търговска дейност без регистрация като ЕТ е едно и също относно данъци и осигуряване.
ПП Не съм много наясно с този тип дейност. Изчакайте друго мнение.
А дали ще се регистрира като ЕТ или ще осъществява търговска дейност без регистрация като ЕТ е едно и също относно данъци и осигуряване.
ПП Не съм много наясно с този тип дейност. Изчакайте друго мнение.
2260
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация като СОЛ-занаятчия
16.09.2020, 10:36Защо да не може?