4041
Д1 с код корекция. За всеки месец по отделно, за който има промени.
Д6 - само с увеличението на данъка.
Лично за не бих коригирала нищо и не бих плащала личен труд за предходните месеци. Бих платила няколко по-високи суми за 09, 10, 11 и 12, а осигуровките - с годишното изравняване. Е, ще се появи някакъв данък за възстановяване, но не мисля, че ще е проблем.
Д6 - само с увеличението на данъка.
Лично за не бих коригирала нищо и не бих плащала личен труд за предходните месеци. Бих платила няколко по-високи суми за 09, 10, 11 и 12, а осигуровките - с годишното изравняване. Е, ще се появи някакъв данък за възстановяване, но не мисля, че ще е проблем.
4042
ТРЗ и осигуряване » Re: Борса и започване на работа
03.10.2018, 15:25КСО, чл.54г, ако не бъркам
ПП КСОто не хапе
ПП КСОто не хапе
4043
Данъци и счетоводство » Re: Закон за ограничане на плащанията в брой
02.10.2018, 22:43Да
4044
Данъци и счетоводство » Re: Закон за ограничане на плащанията в брой
02.10.2018, 20:36Нарушили сте
4045
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
02.10.2018, 18:47Ако при стажа има всички нужни печати и ако ясно и четливо е посочено основанието за прекратяване на ТД, може и да нямате проблеми.
Занесете документите в Агенцията по заетостта в 7 дневния срок. Ако ги приемат -добре. Ако не ги приемат, ще Ви дадат срок за отстраняване на пропуските. Поискайте да направят това писмено. Занесете писмото на бившия си шеф и го пратете да си направи печат с бърза поръчка.
Нищо не пречи още сега да си търсите печатите, като го позаплашите с ИТ.
ПП Нямам спомен къде е записано, че всяка фирма трябва да има печат. Освен изискването за печати в трудовата книжка.
Занесете документите в Агенцията по заетостта в 7 дневния срок. Ако ги приемат -добре. Ако не ги приемат, ще Ви дадат срок за отстраняване на пропуските. Поискайте да направят това писмено. Занесете писмото на бившия си шеф и го пратете да си направи печат с бърза поръчка.
Нищо не пречи още сега да си търсите печатите, като го позаплашите с ИТ.
ПП Нямам спомен къде е записано, че всяка фирма трябва да има печат. Освен изискването за печати в трудовата книжка.
4046
Селско стопанство » Re: ЗП и декларация по чл.55
01.10.2018, 20:46А защо мислите, че не трябва да подаде?
Предполагам, че субсидията не е получена днес
Предполагам, че субсидията не е получена днес
4047
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
28.09.2018, 21:28На останалите месеци нямате право, защото сте работили повече от 12 месеца.
Ще имате право на ново обезщетение - 4 месеца по 9 лв за работен ден (около 200 лв месечно). Ако след нова година променят минимума - може и малко повече. Няма значение по какъв начин ще се прекрати трудовия договор. Това е в сила 3 години от датата на отпускане на последното обезщетение
Ще имате право на ново обезщетение - 4 месеца по 9 лв за работен ден (около 200 лв месечно). Ако след нова година променят минимума - може и малко повече. Няма значение по какъв начин ще се прекрати трудовия договор. Това е в сила 3 години от датата на отпускане на последното обезщетение
4048
Данъци и счетоводство » Re: ПОМОЩ! Закъснели сметки по застраховки.
28.09.2018, 10:30Не зная за каква фирма става въпрос и кой , кога и как проверява, но моята програма има една функция "подреди по дати". Често я ползвам. Поне в рамките на годината
4049
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
26.09.2018, 19:20Щом е така, покажете този стаж на счетоводителката и я пратете да погледне КСО.Аз имам трудов стаж близо 15 години . Това не ми е първа месторабота.
Имам прекъсване и то защото реших да мина на друго ниво от обучението.
4050
40 лв
В наредбата няма ограничения, свързани с работното време. В края на краищата човекът е цял ден извън постоянната си месторабота.
В наредбата няма ограничения, свързани с работното време. В края на краищата човекът е цял ден извън постоянната си месторабота.
4051
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
26.09.2018, 15:11За да се плати болничния наистина трябва да имате 6 месеца осигурителен стаж с осигуровки за ОЗМ. Такъв е закона. Няма смисъл да обжалвате където и да е.
Стажът се смята общо. От първия работен ден при първия работодател. След като направите 6 месеца можете да ползвате болничен и при всеки следващ работодател.
Стажът се смята общо. От първия работен ден при първия работодател. След като направите 6 месеца можете да ползвате болничен и при всеки следващ работодател.
4052
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и неплатен отпуск
26.09.2018, 12:18Д1 е за месеца, през който е положен труда. Срокът за подаване - според месеца на плащане.
Погледнете в ЗДДФЛ и в СИС дали при ГД авансово се ползва дан.облекчение за ТЕЛК или чак при ГДД. За съжаление нямам възможност да погледна.
Погледнете в ЗДДФЛ и в СИС дали при ГД авансово се ползва дан.облекчение за ТЕЛК или чак при ГДД. За съжаление нямам възможност да погледна.
4053
ТРЗ и осигуряване » Re: корекция на декл.обр.1 и 6
26.09.2018, 06:03МожеЧудя се дали може да се пусне корекция само на декл.1 ако е за СОЛ с ниския процент и в намаление на същия този процент .
4054
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и неплатен отпуск
25.09.2018, 17:16И на мен така ми е логично, ама знам ли....
Ако задълбая въпроса: Възможно ли и допустимо ли е, докато работник е в неплатен отпуск без стаж да сключи ГД с работодателя си по ТД за сума под МРЗ и така да се избегнат осигуровките?
Ако задълбая въпроса: Възможно ли и допустимо ли е, докато работник е в неплатен отпуск без стаж да сключи ГД с работодателя си по ТД за сума под МРЗ и така да се избегнат осигуровките?
4055
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и неплатен отпуск
25.09.2018, 16:21marpan за 1500лв. е договора.След приспадане на необходимо присъщите разходи - 1125.00лв. Та на тая сума мисля че се дължат всички осигуровки.
При тая сума няма значение дали е в неплатен, в платен или въобще е без ТД
Добре е да информира работодателя, че за съответния период е здравноосигурен на друго основание и да не се внасят ЗО за неплатения.
Аз продължавам да търся отговор на въпроса за ГД под МРЗ и неплатен без стаж по ТД другаде
4056
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и неплатен отпуск
25.09.2018, 16:04Ако е над МРЗ (след приспадане на НПР), не е интересноКолко пари ще му плащате по този ГД?
Аз бих привела и друг пример: Когато изпълнителят по ГД получава обезщетение за безработица /на това основание е осигурен за пенсия и здравно!/, при малки суми не се внасят осигуровки по ГД.
4057
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и неплатен отпуск
25.09.2018, 15:15Този въпрос ме вълнува и мен. Мисля си, че след като времето на дулгия неплатен не се зачита за стсж, то лицето не е осигурено на друго основание и ако ГД е под МРЗ не би трябвало да има осигуровки. За разлика от майчинството, когато периода е без осигуровки, но зачетен за стаж
.
Не съм сигурна дали съм права.
.
Не съм сигурна дали съм права.
4058
Данъци и счетоводство » Re: ПОМОЩ! Грешно осчетоводяване в КАСА.
25.09.2018, 13:33Платено е два пъти?
Искайте си сумата обратно.
Не виждам проблем в осчетоводяването.
Искайте си сумата обратно.
Не виждам проблем в осчетоводяването.
4059
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
24.09.2018, 21:17Тъй като се изискват 12 месеца от последните 18 с осигуровки за безработица, то ако нямате други пропуски, паузата може да е почти 6 месеца
4060
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.09.2018, 23:09Ако напуснете по своя инициатива (чл. 326) или по взаимно съгласие (чл. 325, ал.1, т.1) обезщетението може да бъде единствено минималното ( 4 месеца по около 200 лв).
Ако се разберете с работодателя да прекрати договора по чл.71, ал.1 по негова инициатива, ще имате право на "пълна" борса.
Ако се разберете с работодателя да прекрати договора по чл.71, ал.1 по негова инициатива, ще имате право на "пълна" борса.