1301
Попрегледах нормативната база и наистина видях възможността за прехвърляне на майчинството да е посочена само в НРВПО и да се свързва само с отпуска по чл. 164
От друга страна - майките-СОЛ, осигурени за ОЗМ имат същите /почти
/ права, както работещите по ТД . Визирам правото на обезщетение за отглеждане на дете до 2 години, 50% от обезщетението, ако започнат работа преди втория рожден ден на детето, обезщетенията за осиновяване и т.н.
Да изчакаме включването на по-компетентните и/или патили колети
От друга страна - майките-СОЛ, осигурени за ОЗМ имат същите /почти
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Да изчакаме включването на по-компетентните и/или патили колети
1302
ТРЗ и осигуряване » Re: Има ли право СОЛ да прехвърли майчинство ?
19.10.2022, 12:55Не мога да отворя статията ![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
Цитатът не е за прехвърляне на майчинство, а за отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Да, СОЛките нямат право на отпуск по чл. 164, ал.1 по простата причина, че не са "подчинени" на КТ, но имат право на обезщетение за този период, ако не упражняват трудова дейност. /КСО, чл. 53, ал.5/ Т.е. - не са в отпуск по КТ, но не работят и си гледат детето.
![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
Цитатът не е за прехвърляне на майчинство, а за отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Да, СОЛките нямат право на отпуск по чл. 164, ал.1 по простата причина, че не са "подчинени" на КТ, но имат право на обезщетение за този период, ако не упражняват трудова дейност. /КСО, чл. 53, ал.5/ Т.е. - не са в отпуск по КТ, но не работят и си гледат детето.
1303
ТРЗ и осигуряване » Re: Има ли право СОЛ да прехвърли майчинство ?
19.10.2022, 12:19може
1304
Е, не само за данъка върху наемитеподава се декларация по чл.55 за авансовия данък върху наемите удържан от наемателите когато са фирма и от физически лица наемодатели отдали под наем имот или друго имущество с физическо лице.
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
1305
ТРЗ и осигуряване » Re: ДОД за 4-то тримесечие
19.10.2022, 11:21Не зная къде се опитвате да съставите СИС, но в самата СИС има отметка "2. Желая да ми бъде удържан данък за сумата по тази сметка, изплатена през четвъртото тримесечие на годината: да"
1306
ТРЗ и осигуряване » Re: Иззплащане на Обезщетение по чл. 222,ал.1 от КТ
17.10.2022, 12:29Чл.54г, ал.1 от КСО не е променена. От опит: не във всяко Бюро по труда прещат безработния да си търси обезщетението по чл.222/1. Някъде започват да плащат обезщетението от първия месец.
По закон лицето има право да си потърси обезщетението до 3 години след напускане на работа. И Вие трябва да платите, да внесете осигуровки и да подадете Д1 за месеца, за който се отнася обезщетението. Как ще процедират от НОИ, когато установят, че за същия месец има и обезщетение за безработица, не мога да кажа.
ПП Като не си търси обезщетението, няма смисъл да му напомняте. На сила може да вземеш, но на сила не може да дадеш. Пък и за Вас е по-изгодно да си траете.
По закон лицето има право да си потърси обезщетението до 3 години след напускане на работа. И Вие трябва да платите, да внесете осигуровки и да подадете Д1 за месеца, за който се отнася обезщетението. Как ще процедират от НОИ, когато установят, че за същия месец има и обезщетение за безработица, не мога да кажа.
ПП Като не си търси обезщетението, няма смисъл да му напомняте. На сила може да вземеш, но на сила не може да дадеш. Пък и за Вас е по-изгодно да си траете.
1307
Данъци и счетоводство » Re: Разходи, които не са документално обосновани
16.10.2022, 23:35Да, има вероятност за проблем при проверкаМоже ли при евентуална проверка да има проблем, при положение, че тези фактури са издадени с получател дружеството, за което отговарям, а не са осчетоводени и това да се счете, че са използвани от собствениците или свързани с тях лица, при което следва да
намерят приложение разпоредбите на ЗКПО относно скрито разпределение на печалбата?
Първо - защото от НАП правят засечки между издадените към фирмата фактури и отразените в дневник покупки
Второ - едва ли проблемът ще е личното ползване (ако сте ги отчели сигурно ще платите по-малко, отколкото ако не са отчетени). Има голяма вероятност проверяващите да решат, че тези покупки са ползвани за дейност "на черно", от която сте получили приходи, но не сте ги отчели. Следват недекларирано ДДС по евентуалните продажби, корпоративен данък върху евентуалната печалба, лихви...
Та по-добре си отчитайте покупките. Било като лично потребление, било като непризнати разходи по ЗКПО. Или ги "продавайте" на ФЛ, което ги е купило.
1308
ТРЗ и осигуряване » Re: питане
15.10.2022, 21:46Като чета КСО, за да има право на остатъка от предходното обезщетение, трябва да е работил по ТД под 12 месеца. А от м.11.2020 г. насам са доста над 12 месеца. Та: би трябвало да има право на обезщетение, защото има 12 от последните 18 с осигуровки за безработица, но обезщетението ще е минималното.
ПП Въпреки красноречивостта на закона чувам за не малко случаи, в които доплащат остатъка от предходното обезщетение и след 12 м. прекъсване.
ПП Въпреки красноречивостта на закона чувам за не малко случаи, в които доплащат остатъка от предходното обезщетение и след 12 м. прекъсване.
1309
ТРЗ и осигуряване » Re: Попълване на ТК на жена, която е била по майчинство
13.10.2022, 13:24Точен пример някой да си хване грешкатаПредставете си, че по време на майчинството се прекрати ТД. На каква база ще изчислите обезщетението за неползван отпуск.
Справка - тълкувателното решение за обезщетението по чл.225, ал.3 КТ
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Ако заплатата се вдигаше автоматично с ПМС за лица в отпуск, то в разпоредбите (в наредбата, ако не се лъжа) нямаше да има пояснение "върху не по-малко от МРЗ за момента". Текстът "от последния месец с отработени 10 дни или договореното по ТД" щеше да е достатъчен.
ПП Не ми се спори с Вас. Наистина четете, но често избирателно.
1310
ТРЗ и осигуряване » Re: Връщане на работа след майчинство
13.10.2022, 11:37Въпросите, които задавате, могат да бъдат решени единствено в разговор с работодателя. За бонуса може да претендирате единствено ако е записан в трудовия Ви договор като постоянна сума или процент и не е обвързан с постигнати резултати или с нещо друго.
1311
ТРЗ и осигуряване » Re: Попълване на ТК на жена, която е била по майчинство
13.10.2022, 11:30Е, деВярното е -01.01.2020-01.01.2021 -610
01.01.2021-01.04.2022-650
01.04.2022-710
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Верният отговор е на D&P Вчера в 15:22
1312
ТРЗ и осигуряване » Re: Попълване на ТК на жена, която е била по майчинство
12.10.2022, 15:16Да, така е
Вписваш само действителните промени.
Вписваш само действителните промени.
1313
Данъци и счетоводство » Re: Осигуряване и данъци на ТД и ГД
10.10.2022, 12:141. Не е нужно възложителят да гадае - Вие трябва да му кажете.
2. Да, по закон не Ви е нужен счетоводител. Дали ще е по-евтино или не - зависи
3. Всичко е възможно
Бих перифразирала въпроса така: "Мога ли да получавам доход от услуга по ГД като ФЛ или като свободна професия без да начислявам ДДС, ако за същата дейност имам ЕООД, регистрирано по ДДС?" Според мен може /ФЛ-собственик и неговава фирма са различни субекти/. Притеснява ме еднаквата дейност и чл.96, ал.10 от ЗДДС.
2. Да, по закон не Ви е нужен счетоводител. Дали ще е по-евтино или не - зависи
3. Всичко е възможно
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
1314
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на Студент - Граждански Договор, редовно обучение
10.10.2022, 11:50Защото питат за здравните. За другите не питатА защо само здравни осигуровки?
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
1315
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на Студент - Граждански Договор, редовно обучение
09.10.2022, 22:541. Да, дължат се ЗО по ГД. Както за сметка на изпълнителя, така и за сметка на възложителя (не зная защо и кого наричате осигурен)
2. Да. За периода на ГД трябва да му спрат здравните осигуровки , които са за сметка на бюджета (т.е. от моите и Вашите данъци)
2. Да. За периода на ГД трябва да му спрат здравните осигуровки , които са за сметка на бюджета (т.е. от моите и Вашите данъци)
1316
При пълен месец болничен - неСърдечно благодаря! А другите графи напр. 21 не се попълват, нали ?
1317
Да, в т.17 трябва да е пропорционалната част на 710 за дните в болничен
ПП Този болничен изплатен ли е от НОИ?
ПП Този болничен изплатен ли е от НОИ?
1318
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение чл. 222, ал.1 от КТ- декларация
07.10.2022, 11:59Не зная за коя декларация точно питате, но периодът за обезщетение е от 13.10. до 12.11.2022 вкл.
ПП До 13.11.2022, когато това обезщетение може да бъде поискано, има много време
ПП До 13.11.2022, когато това обезщетение може да бъде поискано, има много време
1319
ТРЗ и осигуряване » Re: Бащинство след 6ия месец
07.10.2022, 11:57Може. Трябва да е заявило избора си за осигуряване за всички осигурителни рискове при регистрацията си като СОЛ или до 30.01.2022 г.Въпросът ми е може ли като самоосигуряващо се лице да си внася осигуровките за съответния фонд, за да получава обезщетението за майчинство, или не.
1320
Това си е от програмата, с която работите. В крайна сметка при пълен месец в болнични в т.17 трябва да е 710 лв