3921
Вече имате отговор тук:
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,24572.msg145930.html#msg145930
Винаги може да се направи нещо, което че пак да сте в срок на изпитване
Или на срочен договор.
Иначе чл. 328 в онези точки за не справяне с работата, не отговарящ на изискванията за длъжността и т. н.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,24572.msg145930.html#msg145930
Винаги може да се направи нещо, което че пак да сте в срок на изпитване
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Иначе чл. 328 в онези точки за не справяне с работата, не отговарящ на изискванията за длъжността и т. н.
3922
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно право на обезщетение при безработица
27.02.2019, 12:14Значи: Ако договорът е прекратен на 15.03.2019, 18-те месеца назад са от 15,09,2017 до 14.03.2019. В рамките на този период нямате 12 месеца с осигуровки за безработица. Значи нямате право на обезщетение за безработица.
Този пропуск от 6 месеца и няколко дни няма да Ви създава проблем едва като отработите 12 месеца след 05.08.2018. Т.е. трябва да работите без прекъсване най-рано до 05.08.2019 за да имате 12 от 18.
Този пропуск от 6 месеца и няколко дни няма да Ви създава проблем едва като отработите 12 месеца след 05.08.2018. Т.е. трябва да работите без прекъсване най-рано до 05.08.2019 за да имате 12 от 18.
3923
ТРЗ и осигуряване » Re: Електронен подпис и регистрация в НОИ
26.02.2019, 22:19Щом КЕП е на фирмата и ще подавате данни за същата фирма - осигурител
3924
Данъци и счетоводство » Re: вид дейност по НКИД
26.02.2019, 18:2547.78 Търговия на дребно с други нехранителни стоки, некласифицирана другаде
74.90 Други професионални дейности, некласифицирани другаде
90.03 Творческа дейност в областта на литературата и изкуствата
74.90 Други професионални дейности, некласифицирани другаде
90.03 Творческа дейност в областта на литературата и изкуствата
3925
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на декл. с пик
26.02.2019, 11:38Влизате в системата с ПИК, от "данъчно задължени лица" избирате ЕТ с ЕИК... и проверявайте дали има опция "Декларации по задължителното осигуряване" (или нещо подобно). Ако има - опитайте да подадете Д1 и Д6.
3926
ТРЗ и осигуряване » Re: Чл.114
26.02.2019, 11:05Да, трябва първо хората да бъдат освободени и след това назначени отново. Но какво му е трудното?
3927
Данъци и счетоводство » Re: Справка чл. 73
26.02.2019, 09:11Не
Да
Да
3928
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса
26.02.2019, 07:22При тези обстоятелства (прекратяване на договора от 01.03., започване на нова работа от 01.04. или скоро след това и обезщетение от бившия работодател за м. март), по-добре не се регистрирайте. Ако на новата работа сте в изпитателен срок, работодателят не Ви хареса и прекрати договора по негова инициатива, ще имате същите права като безработен, че както при чл. 328, т. 3.
За здравните през м. март: трябва сам/а да си ги платите. За целта трябва да подаде те декларация обр. 7 в НАП по адреса от личната карта. Може да се подаде на място или с ПИК. Срокът е 25-то числи на месеца, следващ този, който през който е прекратено осигуряването. Във Вашия случай при прекратяване от 01.03., Д7 се подава до 25.04..До същата дата се внасят и здравните осигуровки в размер на 22,40.
През месеца с обезщетение от работодателя нямате право на болничен, защото не сте осигурен/а за общо заболяване и майчинството /ОЗМ/. Здравните осигуровки, които внасяте за своя сметка, че Ви осигуряват непрекъснат здравноосигурителен статус и безплатен достъп до медицинска помощ.
За здравните през м. март: трябва сам/а да си ги платите. За целта трябва да подаде те декларация обр. 7 в НАП по адреса от личната карта. Може да се подаде на място или с ПИК. Срокът е 25-то числи на месеца, следващ този, който през който е прекратено осигуряването. Във Вашия случай при прекратяване от 01.03., Д7 се подава до 25.04..До същата дата се внасят и здравните осигуровки в размер на 22,40.
През месеца с обезщетение от работодателя нямате право на болничен, защото не сте осигурен/а за общо заболяване и майчинството /ОЗМ/. Здравните осигуровки, които внасяте за своя сметка, че Ви осигуряват непрекъснат здравноосигурителен статус и безплатен достъп до медицинска помощ.
3929
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ГД
25.02.2019, 22:10Вашата фирма няма ли си счетоводител, който да Ви обясни?
3930
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ГД
25.02.2019, 19:49Не
3931
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно осигуряване при доход единствено от наем
25.02.2019, 17:49Да, не дължите осигуровки върху дохода от наем, защото не е Ваш личен доход.
Отдаването на актив под наем е дейност на фирмата Ви и Вие като управляващ /извършващ дейност/ собственик сте длъжен да се осигурявате. Осигуряването може да е като СОЛ.
Можете да спрете ДОО и ДЗПО чак след като Ви отпуснат пенсия. Преди това нямате право на избор
Отдаването на актив под наем е дейност на фирмата Ви и Вие като управляващ /извършващ дейност/ собственик сте длъжен да се осигурявате. Осигуряването може да е като СОЛ.
Можете да спрете ДОО и ДЗПО чак след като Ви отпуснат пенсия. Преди това нямате право на избор
3932
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса
25.02.2019, 10:33325, ал.1, т. 2, 3, 4Кой от останалите членове е най-приемлив за работодателя и за мен?
71, ал.1,
чл.328 - има точки, приемливи и за двете страни
3933
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на студенти на договор по чл.114 от КТ
25.02.2019, 07:58Ако работят всеки ден на 3 часа - 8 дни отпуск.
3934
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 при обезщетение
24.02.2019, 19:16правилно е
3935
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на студенти на договор по чл.114 от КТ
24.02.2019, 16:21За обявяването в университета: според мен трябва да уведомят. Все пак през съответните месеци ще имат здравни осигуровки на друго основание.
Чудя се как точно ще трябва да се процедира, като ще имат ЗО само за определени дни и в Д1 ще има няколко дати на спиране и започване на осигуряване. Не ми се струва много логично през ден да студентите да ходят в канцеларията да подаван декларации, че работят или не работят по ТД
Чудя се как точно ще трябва да се процедира, като ще имат ЗО само за определени дни и в Д1 ще има няколко дати на спиране и започване на осигуряване. Не ми се струва много логично през ден да студентите да ходят в канцеларията да подаван декларации, че работят или не работят по ТД
3936
Свободна зона » един отговор на предизвестие по чл.328/1/10
24.02.2019, 14:563937
Новини » Re: Безплатно фактуриране без нужда от връзка с касов апарат и СУПТО
24.02.2019, 13:24не
Наредбата е Н-18
Наредба Н-8 може и да Ви засяга![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Наредбата е Н-18
Наредба Н-8 може и да Ви засяга
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
3938
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
24.02.2019, 13:23да
3939
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса
23.02.2019, 00:03Ако мислите да започвате нова работа, по-добре не се регистрирате в Агенцията по заетостта. Още повече ако става въпрос за няколко дни. После на новата работа - каквото сабя покаже. Ако Ви уволнят, тогава ще се регистрирате на борсата. Ако, дай боже, как нещата потръгнат, ще си работите.
Няколко дни прекъсване на трудовия стаж не е е проблем за бъдещо обезщетение.
Регистрирането на борсата е право, но не е задължение
Няколко дни прекъсване на трудовия стаж не е е проблем за бъдещо обезщетение.
Регистрирането на борсата е право, но не е задължение
3940
Данъци и счетоводство » Re: Деклариране на авансови вноски по ЗКПО
22.02.2019, 18:37Не исках да кажа точно товаТ.е. и да излезне дружество на печалба, няма да има лихви за забава?
Благодаря много за съдействието!
![no2 :no2:](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/no2.gif)
Ще се опитам да го кажа с пpимеpи:
1. 2018 имате НПП 305 хил. и загуба от 5 хил. Длъжни сте да декларирате авансови вноски. Размерът на тези вноски е според очакваната печалба за 2019 и може да се коригира на тримесечие. Ако реалната Ви печалба за 2019 е по-голяма от очакваната /има формула в ЗКПО/, дължите лихви.
2. 2018 имате НПП 295 хил. и печалба от 15 хил. Не сте длъжни да декларирате и внасяте авансови вноски. Ако през 2019 имате НПП 320 хил и печалба 30 хил., начислявате си и си внасяте данъка в пълния му размер без да дължите лихви за липса на авансони вноски. През 2020 г вече ще трябва да правите ав.вноски.
3. 2018 имате НПП 295 хил. Не сте длъжни да декларирате и внасяте авансови вноски, но правите това по желание /ЗКПО дава такава възможност/. Ако реалната Ви печалба за 2019 е по-голяма от очакваната и дължимия данък е по-висок от авансовите вноски с определен процент /има формула в ЗКПО/, дължите лихви.