Данъкът е изискуем, когато са платени заплатите, а не осигуровките.
Аз бих включила възнаграждението за м.12 и бих приспаднала дължимите осигуровки за м.12.
А във ведомостта ще посоча, че възнаграждението за м.12 е "платено" на 30.12.2024

ПП Нали и ако заплатите по ТД,за м.12 се плащат през м.12, осигуровките се внасят м.01, но се приспадат при облагането с данък през м.12

Може. Ако не продава само собствена селскостопанска продукция, тази дейност ще е "стопанска дейност на физическо лице, което е търговец по смисъла на Търговския закон, но не е регистрирано като едноличен търговец" и ще се облага с 15% данък.
По-добре регистрирайте ЕООД или ЕТ /аз не ги долюбвам/ и си продавайте. Авансовото /месечно/ осигуряване ще е на едно място /по Ваш избор/ върху минимум 933 лв /за сега/. Годишно - изравнявате осигуровките на база печалбата от търговската дейност и от дейността като ЗП, извън дохода от продажба на собствена непреработена продукция.
Няма начин да избегнете това годишно изравняване

В Д1 може и да не е тази дейност, а първата, ако заетите в нея са повече.

Абсолютно си права, но на общ въпрос се дава общ отговор

Питането беше за "подаване" на втората дейност, после мина на работа в Германия, А1 и лиценз за наемане на работници в чужбина....

Колкото до "социалните дейности"  - виждала съм отказ за регистрацшя на фирма с такъв предмет на дейност с мотив, че социалистите услуги се извършват от държавата.

За тая втора дейност не подавате нищо. Отразявате новия код само в уведомленията по чл 62 и Д1 за заетите в тази дейност. Отразявате я и в ГОД към НСИ.
За социалните дейности няма ли някакви по-специфични изисквания и регистрации (извън НАП и НСИ)?

 Относно запитването ми  за попълването за Д7 може ли да ми помогнете?

Вариантите са два:
- изчаквате да Ви попълнят трудовата книжка от НОИ и подавате Д7 със следващата дата
- отивате в НАП и там Ви правят справка, казват Ви датата, казват Ви колко дължите с лихвите нищо, че вече е платено - обвързването е към датата на подаване на Д7 и до тази дата има лихви/, дават Ви о/бразец Д7 , Вие го попълвате и подавате. Нали нямате ПИК - така и така ще ходите на място.
Междувременно - ползвайте отиването в НАП да си извадите ПИК

Въобще не се учудвам на казаното от НОИ - те са много чувствителни към всякакви опити за точене на фондове. В конкретния случай - смяната на осигуряването след датата на издаване на болничния е подозрително точно в тази насока. Не, че е незаконно, но си изглежда нагласено. Аналогично на проверките при безработицата след 10 дни срок на изпитване

Ако трябва да бъдем точни: Справката по чл. 73 ал.6 обхваща периода 01.01.2024-31.12.2024 - всичко платено през този период. Това, че при Вас през този период са платени заплатите за м.12.2023 - м.11.2024 е друг въпрос

"Дали дружеството "автоматично" ще стане ЕООД след като АВп разберат за смъртта?"
За другото не зная, но това със сигурност няма да стане. Нито автоматично, нито от АВ се интересуват дали някой е жив или не

Чл.42, ал.3 от НРВПО не важи ли при Вас?
"Работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж"

А сак го правихте, когато банковите сметки на АМ и НАП бяха различни?
Сега - пак така.

Да, подава прил.11.
Основанието на обезщетението е друго. Пък и НОИ от къде да знае, че майката не е започнала дейност.

 Вмъквате уточнение, че това не е основна дейност на лицето. Малко е спорно това, предвид, че дейността се извършва редовно и по занятие.

Дали дейността е основна, неосновна, второстепенна, не е от значение. По-важното е че е дейност "по занятие"
За всичко останало съм съгласна с Вас

не е подавал декларация по чл.55 за съответните тримесечия. Може ли да се подаде декларация по чл.55 за минал период

Може да опита да подаде, но едва ли ще стане. Евентуално на място в НАП с глоба за закъснението

 или нищо да не предприема, след като ще  подаде декларация по чл.50 и ще плати данъка.

Бих направила точно така. Лично мнение. Не съм имала подобен казус.

Сключен договор за наем /по банков път/ между две физически лица. Наемодателят е осигуряван на максималния осигурителен доход,

Нито начина на плащане, нито осигуряването имат значение за подаването на Д55 и отговора на въпроса.

ДДС по МД е едно, ДДС по справка декларация е друго. Едното плащане не намалява другото

За м.12 - със стария КИД
Д1, съставени с версия 16.06 се приемат

И аз не разбрах какво точно питате. Какво значение има номера на банковата сметка на АМ със счетоводното отчитане на ДДС и данъчния кредит?
Нещата са си същите. Просто се абстрахирате от номера на банковата сметка. _{то по същата сметка се внася и ДДФЛ, и корпоративен данък.}..

Когато не се удържа данък, не се подава и Д55

За всяко плащане се попълва СИС.
В нея е записано кога се удържа данък при лице с 50% над 50% ТЕЛК. Не е с месечно облекчение както при ТД, а се удържа данък от момента, в който общия годишен доход надхвърли 7920 лв.

.Какъв документ се издава в края на годината за получения наем ?

Наемодателят не издава документ в края на годината за получения наем. Длъжен е да подаде ГДД.
Наемателя -ЮЛ подава ставка по чл.73. По искане на наемодателя-ФЛ може да му издаде служебна бележка по чл.45

Няма начин и двата договора да са на основание чл. 67, ал.1. Няма как да имате два основни ТД.  Единият от тях трябва да е на основание чл.111 (допълнителен ТД), па макар и във връзка с 67, ал.1 и с чл.70
 Относно стажа: 4+4=8 При два ТД по 4 часа имате 8 осигурителен стаж. Т.е.пълен осиг.стаж за пенсия,  за болнични и т.н

Доколкото знам, обезщетението по 222/1 не се съпоставя с МРЗ и МОД