6941
Ако плащат кеш и без документи, въпроса е безпредметен :-)Направо си попада в сивата икономика така, като ви чета =)
Явно има нещо документирано :-)
6942
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 15:55За целите на данъчното облагане наистина е "друга стопанска дейност" но за целите на осигуряването - не мога да твърдя.
Ако тези продажби на собствена продукция са еднократни , случайни - добре, но ако имат постоянен характер, бих се замислила.
Ако тези продажби на собствена продукция са еднократни , случайни - добре, но ако имат постоянен характер, бих се замислила.
6943
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за ПП за Декларации Обр.1, 3 и 6
11.02.2015, 15:42Къде го променяш? Промяната трябва да е в данните за осигурителя.направих обновяване 3, но не ми пшозволява да променя процента си на ТЗПБ от 0.7 на 0.9% за 2015г.
6944
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 15:38В този случай "стопанска" е дейността като съдружник в ООД или ЕООД, като ЕТ, свободна професия, занаятчийска дейност, управление по ДУК, граждански договор, подлежащ на осигуряване.
6945
Данъци и счетоводство » Re: Стопанска и трудова дейност
11.02.2015, 10:59Трудова-по трудов договор, стопанска - за твоя сметка
Това е най-елементарно разграничаване. Без да е 100% коректно.
Все пак зависи и от каква гледна точка търсиш разлики и защо.
Това е най-елементарно разграничаване. Без да е 100% коректно.
Все пак зависи и от каква гледна точка търсиш разлики и защо.
6946
ТРЗ и осигуряване » Re: Ведомост за заплати
10.02.2015, 17:23КОГА трябва да бъде съставена ведомоста за м.01.2015 г - обикновено след 31.01. и преди плащането на заплатите. Допустимо е още да не е съставена. Ако Ви е трудно да се подготвите - напишете обяснение, че ведомостта за м.01.2015 още не е съставена.
искат Декларация по чл.15 от ЗБУТ - понеже знам че срока е до 30 април и все още не съм подавал - дайте декларациите за миналите години. Обосновете се със срока. Ако искате - подайте сега, но не сте задължени
искат Декларация по чл.15 от ЗБУТ - понеже знам че срока е до 30 април и все още не съм подавал - дайте декларациите за миналите години. Обосновете се със срока. Ако искате - подайте сега, но не сте задължени
6947
ТРЗ и осигуряване » Re: договор по чл.114 КТ
10.02.2015, 17:01Щом е основен, значи го вписвате в ТК.
Няма нищо особено.
Само да напомня, че работещите по такъв договор вече се осигуряват за всички рискове.
Няма нищо особено.
Само да напомня, че работещите по такъв договор вече се осигуряват за всички рискове.
6948
ТРЗ и осигуряване » Re: Възнаграждение за придобит стаж - ДУК
10.02.2015, 15:52Е, "приравнен" е силна дума. Просто осигурителните рискове, минималния осиг.праг, че и данъка са същите като при ТД.
Правата и задълженията по този договор са според ЗЗД, а не според КТ.
Нищо не пречи в договора да се регламентира добавка за стаж, но ако не е записана, нямате основание за начисляването ѝ.
Правата и задълженията по този договор са според ЗЗД, а не според КТ.
Нищо не пречи в договора да се регламентира добавка за стаж, но ако не е записана, нямате основание за начисляването ѝ.
6949
ТРЗ и осигуряване » Re: Възнаграждение за придобит стаж - ДУК
10.02.2015, 15:34Този ДУК по КТ ли е?
И какво пише в самия договор за този процент?
И какво пише в самия договор за този процент?
6950
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни разлики
10.02.2015, 12:22Не се прави статия за тази разлика между счетоводна и данъчна амортизация.
Данъка върху тази разлика можете да осчетоводите като отложен данък.
Данъка върху тази разлика можете да осчетоводите като отложен данък.
6951
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно Отваряне на фирма ЕООД по време на майчинсто
09.02.2015, 19:32А кой ще е управител? Ако сте Вие, то подлежите на осигуряване или по ДУ, или като СОЛ. Това вече е проблем. Дали има възможност да запазите майчинството, ако като СОЛ не се осигурявате за ОЗМ - нека Ви обяснят по-запознатитеЩе има дейност,но ще се извършва от други хора.
6952
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
09.02.2015, 19:28През последната година има 1 или 2 месеца с по 19 работни дни /под 40 работни часа месечно/. Само за тях и то до края на 2014 няма осигуровки за безработица. Така че ако нямате неплатен без стаж, ще съберете 9 месеца с осигуровки за безработица от последните 15.
Обезщетението 4 месеца по 7.20 на работен ден е минимумът. По-малко не може. При напускане повече също не може.
Обезщетението 4 месеца по 7.20 на работен ден е минимумът. По-малко не може. При напускане повече също не може.
6953
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
09.02.2015, 19:00Когато прекратяването на ТД е по твое желание, по взаимно съгласие и следствие виновното ти поведение, борсата е минимална /4 месеца по 7,20 на ден/
Когато прекратяването е по искане на работодателя /намаляване на работата, съкращаване на щат, неплащане на заплати.../ или е след изтичане на срочен договор, обезщетението е от 4 до 12 месеца /според общия трудов стаж/ в размер на 60% от средната заплата през последните 24 месеца
Когато прекратяването е по искане на работодателя /намаляване на работата, съкращаване на щат, неплащане на заплати.../ или е след изтичане на срочен договор, обезщетението е от 4 до 12 месеца /според общия трудов стаж/ в размер на 60% от средната заплата през последните 24 месеца
6954
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно Отваряне на фирма ЕООД по време на майчинсто
09.02.2015, 18:50Ако това ЕООД няма да има дейност и Вие не се осигурявате чрез него - няма да спре майчинството.
Не зная защо ще бързате с регистрацията, но това си е Ваш проблем.
Не зная защо ще бързате с регистрацията, но това си е Ваш проблем.
6955
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
09.02.2015, 18:41Ако сега не сте самоосигуряващо се лице/имате подадена ОКД5 за спиране на самоосигуряването/, не сте пенсионер и имате 9 месеца с осигуровки за безработица през последните 15 календарни, ще имате право на обезщетение. Във вашия случай /напускане по взаимно съгласие/ обезщетението е само 4 месеца по 7,20 на работен ден. Около 145 - 165 лв. месечно. Няма да питам дали през последните 3 години сте получавала обезщетение за безработица, защото в случая не е от значение.
Само едно пояснение - осигуровки за безработица има през всеки месец, през който сте работила по трудов договор повече от 40 часа месечно и не сте била в неплатен отпуск, незачетен за стаж. Т.е. няма да се броят месеците с 19 работни дни по 2 часа на ден.
Само едно пояснение - осигуровки за безработица има през всеки месец, през който сте работила по трудов договор повече от 40 часа месечно и не сте била в неплатен отпуск, незачетен за стаж. Т.е. няма да се броят месеците с 19 работни дни по 2 часа на ден.
6956
ТРЗ и осигуряване » Re: медицински център
09.02.2015, 17:22Когато имаш две дейности - избираш тази с повечето персонал.
6957
Данъци и счетоводство » Re: Разпределяне на печалба от ЕООД
09.02.2015, 17:07Не се обявява в ТР.
Подава се Д55 и се внася данък.
20000 само по банков път
Подава се Д55 и се внася данък.
20000 само по банков път
6958
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
09.02.2015, 12:12След като сте осигурена на сума над 2600.00 лв. за момента няма да се осигурявате през ЕООД-то.
Хубаво е да си потърсите счетоводител.
Това обаче не Ви освобождава от подаване на декларация за самоосигурявяне при започване на дейност. Ако решите да сте СОЛ, разбира се.
Има и ежемесечни декларации. Най-добре послушайте съвета на Марпан
6959
ТРЗ и осигуряване » Re: СБ за доходи по трудови правоотношения.
09.02.2015, 10:26Хайде успокой се де :-)
Виж формулата, по която се пресмята този данък. Това е пропорционална част от общия данък според съоношението между брутния доход и класа. И никой не те кара да го внасяш :-)
Само дето ако не попълниш правилно бележката, човекът няма да може да се възползва от връщането на данъка и може да те съди за пропуснати ползи поради издаване на документ с невярно съдържание.
Виж формулата, по която се пресмята този данък. Това е пропорционална част от общия данък според съоношението между брутния доход и класа. И никой не те кара да го внасяш :-)
Само дето ако не попълниш правилно бележката, човекът няма да може да се възползва от връщането на данъка и може да те съди за пропуснати ползи поради издаване на документ с невярно съдържание.
6960
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ЕООД
09.02.2015, 10:20Да