2461
На какво основание сте регистрирани по ЗДДС?
2462
Данъци и счетоводство » Re: Без такса за подаване на отчети в ТР
09.01.2022, 14:15И аз така то разбирам
Много ме изкефи последното изречение на съобщението: "Агенцията по вписванията приканва търговците и юридическите лица с нестопанска цел да изпълнят своевременно задължението си".
Да бяха написали, че и те трябва своевременно да обработват подадената информация. Или поне да го правеха...
Много ме изкефи последното изречение на съобщението: "Агенцията по вписванията приканва търговците и юридическите лица с нестопанска цел да изпълнят своевременно задължението си".
Да бяха написали, че и те трябва своевременно да обработват подадената информация. Или поне да го правеха...
2463
GDPR: Защита на личните данни » Изтекоха данните на 300 000 българи в БУЛСТАТ
08.01.2022, 11:57https://www.24chasa.bg/novini/article/10601745
Новата промяна место да защити личните ни данни, отново предизвика теч....
Новата промяна место да защити личните ни данни, отново предизвика теч....
2464
Аз пък проверих КЕП-овете на двама ЗП и един свободна- кано занъно задължено лице "осигурител" си стои ЕГН-то. Отделно от ДЗЛ ФЛ със същото ЕГН.
2465
Данъци и счетоводство » Re: Трябва ли да се прави производство
06.01.2022, 15:38За боята също има разходни норми:)
Например 100-120 мл за 1 кв.м. на една ръка. Пише го и на кутиите.
Например 100-120 мл за 1 кв.м. на една ръка. Пише го и на кутиите.
2466
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Пълна борса за безработица
06.01.2022, 15:36Може и месецСрочния договор за месец или направо 2 месеца трябва да е?
При срочен за определена работа (68/1/2) може и за 5 дни. Стига добре да формулирате работата и да е изпълнима в този срок. Пример "боядисване на офиса с латекс" /ако имате офис и имате купен латекс

2467
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: сол и майчинство
06.01.2022, 15:32Ако няма управител в срок от 6м., прокуратурата трябва да иска ликвидирането му.
Това къде го пише?
2468
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Пълна борса за безработица
06.01.2022, 09:31При прекратяване на ТД по чл.71 под месец от сключването, вероятността за проверка от НОИ е много голяма. Не че е незаконно да прекратите ТД 5 дни след сключването, но е подозрително.
Ако всичко е оформено добре, проверката не е страшна.
Ако още не е сключен този ТД, то опитайте с назначаване по чл.68, т.1 или по-добре по т.2.
Ако всичко е оформено добре, проверката не е страшна.
Ако още не е сключен този ТД, то опитайте с назначаване по чл.68, т.1 или по-добре по т.2.
2469
Данъци и счетоводство » Re: Задължения НАП
05.01.2022, 11:06Едва ли някой ще успее да "надхитри" НАПАко се превеждат минимални сумички за изплащане на задължението дали няма да им се "замажат" очите и да достигнем до прословутите 5 г. с една дума да "надхитрим " НАП ?

Може да не платите осигуровките, може да се позовете на давност, но, както казаха и по-горе, периодът няма да бъде зачетен за стаж при пенсиониране. Най-вероятно ще Ви създават проблеми при пенсионирането, още повече, ако има подадени Д1 за периода или дори основание за задължително осигуряване. Виж, със здравните осигуровки може и да "мине номера".
2470
Данъци и счетоводство » Re: Получен дивидент от юридическо лице
05.01.2022, 10:54чл.27 от ЗКПО?А този дивидент води ли се приход за фирмата ? не се ли случва многофазно облагане на една и съща печалба?
2471
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуровки СОЛ и Управител
04.01.2022, 16:29Осигурява се този, който упражнява дейност. В този случай се предполага, че управителят работи (по ДУ или ТД) и по тази причина би трябвало да се осигурява (да го осигуряват).
Собственикът, ако не работи и не управлява в дружеството, а само чака дивиденти, няма основание за осигуряване
Собственикът, ако не работи и не управлява в дружеството, а само чака дивиденти, няма основание за осигуряване
2472
Данъци и счетоводство » Re: Задължения НАП
04.01.2022, 12:21"неплатени осигуровки на Управителя като самоосигуряващо се лице" не са задължения на фирмата.
2473
Че трябва да представят - трябва, ама ...Нали представят трудовата книжка за попълване при назначаване?
От нея се вижда стажът. Какви други доказателства трябва да се представят?
При мен около 30-40% са си "загубили" ТК, "задържана е от предходен работодател", не знаят къде е.... Или носят някаква, която е издадена значително след началото на трудовата им дейност или е видимо непълна. Какво да ги правя ... Без "клас" и толкоз
2474
Здравейте и за много години!
Осигурителния стаж обикновено не се вписва в ТД. Търсих в КТ, НСОРЗ... но не намерих изрично изискване за вписване на общия и професионалния стаж. Може и да не съм гледала навсякъде. Лично за мен е важно в ТД да е вписан поне трудовия стаж на същата или сходна длъжност, за да няма недоразумения при определяне на добавката за ТСПО. Когато нов работник не представи доказателства за ТС и проф.опит, вписвам "нула" и работникът се съгласява с това, подписвайки се под договора. Когато реши, че може да "изкара нещо отгоре на заплатата" и донесе някаква трудова книжка или УП, тогава подписваме анекс (или ДС) в който посочваме признатия стаж и проф.опит и началото на начисляване на добавката за ТСПО.
Осигурителния стаж обикновено не се вписва в ТД. Търсих в КТ, НСОРЗ... но не намерих изрично изискване за вписване на общия и професионалния стаж. Може и да не съм гледала навсякъде. Лично за мен е важно в ТД да е вписан поне трудовия стаж на същата или сходна длъжност, за да няма недоразумения при определяне на добавката за ТСПО. Когато нов работник не представи доказателства за ТС и проф.опит, вписвам "нула" и работникът се съгласява с това, подписвайки се под договора. Когато реши, че може да "изкара нещо отгоре на заплатата" и донесе някаква трудова книжка или УП, тогава подписваме анекс (или ДС) в който посочваме признатия стаж и проф.опит и началото на начисляване на добавката за ТСПО.
2475
Данъци и счетоводство » Re: Физическо лице и регистрация по ДДС
26.12.2021, 23:52ЗДДС, чл.3, ал.3
"Личния труд" не е ли правоотношение, приравнено на трудово?
"Личния труд" не е ли правоотношение, приравнено на трудово?
2476
Данъци и счетоводство » Re: Дма
22.12.2021, 16:26С оглед на ЗКПО е добре да го заведете в някоя материална сметка (206, 302...) с аналитичност "активи под прага на същественост, но над прага по ЗКПО " и да го включите в ДАП. В ГДД би трябвало да увеличите фин.резултат с разхода (ако е признат нацяло като разход)
2477
Според мен е редно, тъй сато са "лични осиг.вноски"Тези здравни осигур. вноски, които са за сметка на лицето при неплатен отпуск редно ли е да се изваждат от облагаемия доход, за да се формира годишната данъчна основа?
Годишна данъчна основа по чл.25 от ЗДДФЛ - с минус или 0
Нула. Не може минус.
На практика ДОД, който се удържа от обезщетението по чл.224 при изравняването излиза, че няма да бъде ефективно внесен към НАП.
Така излиза.
2478
Едва ли ще имате проблем за стаж от 2008 г. насам. За този период се гледат данните от персоналния регистър. При пенсиониране може и да потърсят някаква допълнителна справка от работодателя. А може и да не поискат. За болнични - едва ли. Тогава гледат само персоналния регистър.Здравейте, а дали ще имам проблеми с това разминаване и различно смятане?
Евентуално някой бъдещ работодател маже да се заяде за някой друг ден стаж на съответната длъжност, но и това не е проблем

ПП И аз пресментах стажа като Вас - 13г., 7м. и 24 дни.
2479
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на управител в ЕООД
19.12.2021, 23:46В Наредба Н13 има ясно написани отговори на всичките въпроси.
Колконо до плащането на "линия труд" за м.12, наистина е по-лесно и по-мързеливо да се плати преди 31.12.същата година
Колконо до плащането на "линия труд" за м.12, наистина е по-лесно и по-мързеливо да се плати преди 31.12.същата година
2480
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на управител в ЕООД
18.12.2021, 12:17Нещо не схванах
Във първото дружество .... във второто дружество ...в третото дружество получава възнаграждение за положен личен труд... в третото дружество е СОЛ
В първото и второто не е ли също СОЛ, след като има "възнаграждение за положен личен труд"?
В Четвъртото дружество ,където е управител на юридическо лице - да разбирам ли, че е управител по ДУ? И ДУ е без възнаграждение?

Във първото дружество .... във второто дружество ...в третото дружество получава възнаграждение за положен личен труд... в третото дружество е СОЛ
В първото и второто не е ли също СОЛ, след като има "възнаграждение за положен личен труд"?
В Четвъртото дружество ,където е управител на юридическо лице - да разбирам ли, че е управител по ДУ? И ДУ е без възнаграждение?