5841
Ще Ви спомена, че авансовото внасяне на данъка (и декларирането му!!!) зависи от датата на плащането на наема.
Дано разбрахте.
За останалото съм Ви писала на "лични".
Дано разбрахте.
За останалото съм Ви писала на "лични".
5842
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Имам ли право на борса?
10.12.2017, 11:28Няма изискване за 3 години трудов стаж. За обезщетение за безработица (през 2017г.) се изискват 9 месеца с осигуровки за безработица през последните 15 календарни месеца. Ако можете да ги докажете - няма проблем.
По-малкия стаж ще доведе до по-кратко обезщетение.
С договорите не доказвате нищо. Стаж се доказва с трудова книЖка или УП.
По-малкия стаж ще доведе до по-кратко обезщетение.
С договорите не доказвате нищо. Стаж се доказва с трудова книЖка или УП.
5843
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Продължаване на неплатен отпуск
09.12.2017, 08:17Трябва да подадете нова молба. Работодателят може да Ви разреши, но може и да не разреши. Законът му дава право да решава и не е задължен да обосновава решението си.
5844
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на амортизирана хладилна витрина
08.12.2017, 19:15Не е задължително да ползва ДК точно в този месец. Можете да направите това в следващите 12 месеца. Може да включите фактурата в дневника за покупките и по-късно (когато почне дейност), но без право на ДК.
5845
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на амортизирана хладилна витрина
08.12.2017, 14:15Ако сте регистрирани по ЗДДС - не.Тоест без начислен ДДС върху продажната цена?
Иначе можете да продадете за 100+20=120 или за 83.33+16.67=100
5846
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУ без заплащане
08.12.2017, 11:14Ами като ще работи, трябва да се осигурява за дейността си. Най-евтино е като СОЛ - и за управлението и за всяка друга работа.Фирмата е нова,сега стартира.За сега само управителя ще работи.Но се оказа,че работи на 4 часа в друга фирма.Непрекъснато изниква нова информация!
ПП И вземете че махнете /прекратете, заличете/ този ДУ.
5847
Дали ще е по чл. 110 или 111 зависи от това, дали ще е при същия работодател или при друг.
За часовете - по принцип става 8 часа на единия ТД и 4 часа по другия.
За часовете - по принцип става 8 часа на единия ТД и 4 часа по другия.
5848
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Данъчни облекчения за деца 2017
08.12.2017, 10:32Това и за данъчното облекчение и при ТЕЛК над 50% ли важи?Защото може да има задължения към фиска. Поради това няма право на облекчения.
ПП Така се получава, когато въпросите се задават в неподходяща тема

5849
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУ без заплащане
08.12.2017, 10:291. Фирмата действаща ли е?
2. Съдружниците или някой от тях упражнява ли дейност в тази фирма?
2. Съдружниците или някой от тях упражнява ли дейност в тази фирма?
5850
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
08.12.2017, 09:08По-лесно ще покаже, че има възнаграждение, отколкото да се докаже, че нямаИмате ли възнаграждение по договора ?

Бих искала да попитам от кога се осигурява по ДУ? Да не е от последния месец преди болничния или от когато най-рано е било възможно след издаване на болничния?
5851
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Данъчни облекчения за деца 2017
07.12.2017, 23:50По принцип (и по закон) работодателят трябва да направи годишно изравняване на всичките си работници към 31.12. Дали те ще подават ГДад по чл.50 или не, не е работа на работодателя и не го освобождава от задължението му.
А защо смятате, че работникът трябва да внася данъка? Или да го връща.
А защо смятате, че работникът трябва да внася данъка? Или да го връща.
5852
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
07.12.2017, 22:58Обжалвайте!
5853
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отказ за изплащане на болнични листове
07.12.2017, 22:23А вписана/а ли сте като управител в ТР?
Имате ли си счетоводител?
Имате ли си счетоводител?
5854
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: доход който се взима за детски
07.12.2017, 13:351. Ами щом в ЗСПД, §1 т.2 пише и "обезщетения", значи се включват. Ако искате - пишете ги в отделна колона.
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
ПП Извинявам се, че копиpам един и същи отговоp на няколко места.
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
ПП Извинявам се, че копиpам един и същи отговоp на няколко места.
5855
1. Ами щом в ЗСПД, §1 т.2 пише и "обезщетения", значи се включват. Ако искате - пишете ги в отделна колона.Никой ли не знае...
2. Защо намесвате данъка? Декларират се брутните доходи. При отпускането на "детски" никой не се интересува кога е платен данъка, кога е възстановен и други подобни.
5856
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация образец1
07.12.2017, 11:17Отворете наредбата. Там са описани сроковете за корекция.Има ли санкция защото е много по късно . всъщност касае период месец март подадена е през месец април ?
Мисля, че не сте изпуснали влака.
5857
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация образец1
07.12.2017, 09:45Само коригираща с верни данни
5858
Трудовият договор се сключва по КТ. По него има работно време. Гражданският договор се сключва по ЗЗД.По него няма работно време.
Обикновено гражданският и трудовият договори взаимно не се изключват, освен ако:
- в ТД има клауза, която забранява упражняването на самостоятелна стопанска дейност или ГД;
- не успявате да носите две дини под една мишница.
Обикновено гражданският и трудовият договори взаимно не се изключват, освен ако:
- в ТД има клауза, която забранява упражняването на самостоятелна стопанска дейност или ГД;
- не успявате да носите две дини под една мишница.
5859
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуровки граждански договор
05.12.2017, 12:57Подавате Д1 ЗА всеки месец, но ги подавате СЛЕД като платите по ГД в сроковете според наредба 8. Пак според същата наредба подавате и Д6. Внасянето на осигуровките е пак според плащането в сроковете по КСО. За Д55 погледнете в ЗДДФЛ.Благодаря! А декл.1 и 6 подавам ли всеки месец? Осигуровките предполагам трябва всеки месец да ги превеждам?
5860
За работа по чл. 110 се сключва нов ТД. Не може да стане с ДС към основния ТД.
Няма огрничение в срока. Работното време може да е такова, че като се сумира с работното време по основния ТД да останат задължителните 12 часа междудневна почивка и изискуемата междуседмична почивка.
Няма огрничение в срока. Работното време може да е такова, че като се сумира с работното време по основния ТД да останат задължителните 12 часа междудневна почивка и изискуемата междуседмична почивка.