2021
Не е вярно. Поне - не е зазължитно. Във втората фирма декларира само започването на дейност. Самоосигуряването си продължава в първата фирма, ако там продължава да упражнява дийност.за да е СОЛ с личен труд в тази трябва да се прекрати в старата и да се подаде в НАП като СОЛ в новата.
2022
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ,ТД и личен труд в 3 различни фирми
23.06.2021, 17:42Както и да го наречете договора - граждански, за услуга,... всичко, което е извън ТД, е дейност на собственика в собственото му (Е)ООД. За започването/прекъсването/възобновяването на дейност трябва да подаде ОКД5. Друг въпрос е, че реално няма да внадя осигуровки. Но ако е СОЛ с ОЗМ, трябва да подава Д1.
За данъка (ако труда се заплаща)- каквото и да е извън ТД, попада в т.26и.
Дали ще оформите нещата с ГД, решение на собственика или решение на управителя, няма значение. Единственото различно е ТД. И само по ТД има работно време и задължително възнаграждение.
ПП ГД със собственик се подава с код 12, а не с 14. Както казах - щом собственика върши нещо в дружеството си, то той вече упражнява дейност и подлежи на самоосигуряване. Извън случайте на ДУ и ТД.
За данъка (ако труда се заплаща)- каквото и да е извън ТД, попада в т.26и.
Дали ще оформите нещата с ГД, решение на собственика или решение на управителя, няма значение. Единственото различно е ТД. И само по ТД има работно време и задължително възнаграждение.
ПП ГД със собственик се подава с код 12, а не с 14. Както казах - щом собственика върши нещо в дружеството си, то той вече упражнява дейност и подлежи на самоосигуряване. Извън случайте на ДУ и ТД.
2023
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ,ТД и личен труд в 3 различни фирми
23.06.2021, 15:47Според това, какво ще прави - ТД или СОЛ, полагащ личен труд независимо под каква форма (ГД, решение на ЕСК,... с или без възнаграждение)
2024
ТРЗ и осигуряване » Re: Съкращение по чл 328 ал 1 т3 от КТ
21.06.2021, 21:57Имате право на обезщетение от работодателя за 1 месец оставане без работа. Ако още не сте си потърсили това обезщетение, отидете при бившия работодател със едно искане за изплащане на обезщетение по чл.222, ал.1. В искането декларирате и че за периода 11.05. - 10.06.2021 не сте работили никъде. Представяте и трудовата си книжка като доказателство.
За този един месец, за който получавате обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 се спира обезщетението за безработица. След като си получите порите от бившия работодател, отивате в НОИ и попълвате каквато декларация искат. Честно казано не зная какъв е образеца и дали може да се подаде онлайн. Обезщетението за безработица ще започне от 10.06.
За този един месец, за който получавате обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 се спира обезщетението за безработица. След като си получите порите от бившия работодател, отивате в НОИ и попълвате каквато декларация искат. Честно казано не зная какъв е образеца и дали може да се подаде онлайн. Обезщетението за безработица ще започне от 10.06.
2025
ТРЗ и осигуряване » Re: Изплащане на две брутни заплати по чл. 222 ал. 3 от КТ
18.06.2021, 10:49Кт
Чл.228 (3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
Чл.228 (3) (Нова - ДВ, бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г.) Обезщетенията по този раздел, дължими при прекратяване на трудовото правоотношение, се изплащат не по-късно от последния ден на месеца, следващ месеца, през който правоотношението е прекратено, освен ако в колективния трудов договор е договорен друг срок. След изтичане на този срок работодателят дължи обезщетението заедно със законната лихва.
2026
Данъци и счетоводство » Re: Кредитно известие от 2019г
17.06.2021, 15:24Включвала съм КИ от предходна година в дневника. Една година назад. За сега нямам проблеми.
2027
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване със заднадата и бременност
17.06.2021, 15:20Какво Ви притеснява 325/1/2?
Да се чете "чл. 325/1/1"
Извинявам се за техническата грешка
2028
ТРЗ и осигуряване » Re: освобождаване със заднадата и бременност
17.06.2021, 14:40Какво Ви притеснява 325/1/2?
Всеки един ТД може да бъде прекранен на това основание. Стига страните да са "взаимно"съгласни.
ПП А ТД с предизвестие под 30 дни противоречи на КТ
Всеки един ТД може да бъде прекранен на това основание. Стига страните да са "взаимно"съгласни.
ПП А ТД с предизвестие под 30 дни противоречи на КТ
2029
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на работа на постоянно пребиваващ чужденец
16.06.2021, 22:17Попитайте човека как е записан у нас
2030
Данъци и счетоводство » Re: Бърз въпрос относно образец 1 за СОЛ
13.06.2021, 20:1716. Дни в осигуряване - общо.
Позиции 1 и 2:
- попълва се в две позиции общият брой работни дни в осигуряване.
Дните в осигуряване не може да са над работните дни в месеца. Още повече при Вас - при самоосигуряващите се лица няма работно време, няма извънреден труд. Щом сте работили през целия месец (няма прекъсване чрез подаване на декларация ОКД5), дните Ви в осигуряване са точно колкото работните дни в месеца. Няма значение, дали действително сте работили 15, 17 или 25 дни, дали сте работили по 2, 5, 8 или 15 часа дневно.
Позиции 1 и 2:
- попълва се в две позиции общият брой работни дни в осигуряване.
Дните в осигуряване не може да са над работните дни в месеца. Още повече при Вас - при самоосигуряващите се лица няма работно време, няма извънреден труд. Щом сте работили през целия месец (няма прекъсване чрез подаване на декларация ОКД5), дните Ви в осигуряване са точно колкото работните дни в месеца. Няма значение, дали действително сте работили 15, 17 или 25 дни, дали сте работили по 2, 5, 8 или 15 часа дневно.
2031
Данъци и счетоводство » Re: Бърз въпрос относно образец 1 за СОЛ
13.06.2021, 19:22Прочетете указанието към Д1.
В първите две позиции на т.16 се вписват работните дни на месеца (при пълен работен месец) или работните дни за частта от месеца, през която е работено.
За м.05.2021 в т.16 трябва да е 1700, а в т.16.1 - 17
Мислех, че винаги се въвеждат 20 дни
Ако така сте правили, помислете за корекция на подадените Д1.
В първите две позиции на т.16 се вписват работните дни на месеца (при пълен работен месец) или работните дни за частта от месеца, през която е работено.
За м.05.2021 в т.16 трябва да е 1700, а в т.16.1 - 17
Мислех, че винаги се въвеждат 20 дни
Ако така сте правили, помислете за корекция на подадените Д1.
2032
ЮЛНЦ » Re: Декларация 1 и 6 - корекция или заличаване?
11.06.2021, 15:31Убедена съмМарпан го знае със сигурност.
Само допълних за питащата
2033
ЮЛНЦ » Re: Декларация 1 и 6 - корекция или заличаване?
11.06.2021, 14:03Декларация 1 с код корекция, а д.6 - редовна, само с разликата в увеличение.
И двете се подават заедно. Иначе системата няма да ги приеме
2034
ТРЗ и осигуряване » Re: Пресмятане на трудов стаж
09.06.2021, 18:53При работа на 4 (5, 6 или 7) часа осигурителния стаж не може да е равен на трудовия
2035
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
07.06.2021, 21:04Може по чл. 71. Още повече че е с ТЕЛК.
Пенсията поради заболяване не е ограничение за получаване на обезщетението за безработица
Пенсията поради заболяване не е ограничение за получаване на обезщетението за безработица
2036
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични
07.06.2021, 21:02При болничните за бременност и раждане няма 3 дни от работодателВъведох нов първи болничен по бременност, не ми излизат три дни за сметка на работод. Автоматично ли трябва да излязат?
2037
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор - Декл.1 и 6
07.06.2021, 15:05А според Вас?
2038
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
07.06.2021, 10:00Бройката няма значение
2039
Данъци и счетоводство » Re: Кредитно известие
06.06.2021, 17:14А върнатото от НАП ДДС (кореспонденции между 503, 4538, 4532) Вие сте го били внесли в бюджета при първоначалното плащане (кореспонденции между 4532, 4539 и 503). Така че всичко си е наред
2040
Данъци и счетоводство » Re: ГДД Чл.92 попълване
06.06.2021, 09:53Премахнете ги