6841
Условието за регистрация е предходните 12месеца оборотът (т.е. издадените от фирмата фактури) да надхвърлят 50хил.лв.
Това е едно от условията
Има и някои задължителни регистрации според дейността, според клиентите...
6842
Данъци и счетоводство » Re: Започване на дейност
20.05.2015, 11:40Аз залагам на първи приход(продажба, ф-ра или маркирана сума на ФУ).
Стига да може да се защитиш при проверка )
Ето конкретен пример: Регистрирам строителна фирма на 05.01. Сключвам договор с клиент на 01.02. за ремонт на негово помещение. От 10.02. започвам да купувам материали, на 20.02. назначавам работник, ремонтирам помещението до 30.03 и подписвам приемо-предавателен протокол. Издавам получавам плащане в брой на 10.04. Не издавам фактура, а само касов бон.
Та кога според Вас съм започнала дейност?
6843
Данъци и счетоводство » Re: Започване на дейност
20.05.2015, 11:29Ами всичко, което може да се тълкува като дейност - първа фактура за продажба, подписване на първи договор, първа фактура за покупка...
6844
ТРЗ и осигуряване » Re: Вписване в трудова книжка
19.05.2015, 14:20Да не забравиш да впишеш периодите без стаж на съответната страница отзад в ТК.
ПП. Видях, че вече е написано. Извинявам се за дубъла.
ПП. Видях, че вече е написано. Извинявам се за дубъла.
6845
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително възнаграждение за трудов стаж
19.05.2015, 12:24Към Таня:
За по-лесно :-)
Да не се налагат корекции на Д1, например.
За по-лесно :-)
Да не се налагат корекции на Д1, например.
6846
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнително възнаграждение за трудов стаж
19.05.2015, 11:32Имате право да промените вътрешните правила. Стига да се отнася за всички работници. Добре е да не е със задна дата.
6847
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 11:23Благодаря ви за съдействието.
За да не отварям нова тема, да попитам, може лисамоосигуряващ се управител да сключи договор за личен труд (продавач консултант), тъй като сам си продава в магазина си(бижутерия). И осигуровките му може ли да се внасят на каса в нап като задължено лице е той с ЕГН и данъка(от личния труд), пак на каса само, че задължено лице е фирмата с булстата, за да не захранва всеки месец банковата сметка, туй като приходите са само от касовия апарат.
Може с личен труд. Може и само като СОЛ.
Може на каса.
Най-добре е да си намерите счетоводител.
6848
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 10:54Не може с чужд ел.подпис.
6849
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
19.05.2015, 10:00ДУК не е задължителен. Дори нещо повече - не е добре да се вписва/обявява.
6850
ТРЗ и осигуряване » Re: регистрация в бюрото по труда 5 месеца след майчинство
15.05.2015, 12:06Жената ИМА право на обезщетение за безработица. При определяне на обезщетението за периода на неплатения отпуск се взема МРЗ. Какво се взема за периода на майчинството не помня, но го пише в КСО.
Не ощетявайте жената с прекратяване на ТД по 325/1/1. Щом има възможност за чл. 71/1 - приложете го.
Не ощетявайте жената с прекратяване на ТД по 325/1/1. Щом има възможност за чл. 71/1 - приложете го.
6851
Данъци и счетоводство » Re: Декларация ДДС
15.05.2015, 11:46Предполагам има някакъв контрол. Щом при четенето на файла излиза съобщение за грешен ЕИК на ред N..., значи супата чете и дневниците
6852
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и ЕООД
15.05.2015, 11:29Пък аз да допълня за случая когато има дейност - съпругът Ви /или който и да е/ не може да управлява и/или представлява фирмата само с нотариално пълномощно. Трябва да има някакъв договор /трудов, ДУК/ със съответно заплащане и осигуровки. Независимо, че е осигурен на друго основание. Тук няма да коментирам комбинациите по отношение на работното време и на максималния осиг.доход. Ващият счетоводител ще Ви обясни.
Нотариалното пулномощно може да свърши работа, ако някой трябва да занесе някакъв документ някъде вместо Вас, да Ви представлява при ревизия, инвентаризация и т.н.,но не и да управлява фирмата Ви.
Нотариалното пулномощно може да свърши работа, ако някой трябва да занесе някакъв документ някъде вместо Вас, да Ви представлява при ревизия, инвентаризация и т.н.,но не и да управлява фирмата Ви.
6853
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и Д6
14.05.2015, 00:19А имате ли основание да подавате Д6 за този СОЛ? Личен труд или...
Внасянето или невнасянето на осигуровки не е обвързано със задължението за подаване на Д6, както и със сроковете за подаване на Д1 и Д6
Внасянето или невнасянето на осигуровки не е обвързано със задължението за подаване на Д6, както и със сроковете за подаване на Д1 и Д6
6854
Данъци и счетоводство » Re: Ограничение разплащания в брой
12.05.2015, 16:01Само като обявявате отчета - в ОСК и в приложението.
6855
Данъци и счетоводство » Re: Ограничение разплащания в брой
12.05.2015, 15:55Ограничението е за една сделка/договор. В случая за едно решение за разпределяне на дивидент. Нищо не Ви пречи Общото събрание на съдружниците да се събира всяка седмица или всеки месец и да си взема решение за разпределяне на 14999 лв дивидент
Съгласно различните указания /няма да коментирам дали съм съгласна с тях или не/, нарушение на закона са случаите:
- решение за разпределяне на дивидент в размер на 16000 лв между двама съдружници и плащането на 2*8000 /или 2*7600/ / в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 16000 лв и плащане на едноличния собственик на капитала два пъти по 8000 лв. /или колкото е без данъка/ в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 15200 лв и плащането на 14440 лв. /след удържане на данъка/ в брой.
Съгласно различните указания /няма да коментирам дали съм съгласна с тях или не/, нарушение на закона са случаите:
- решение за разпределяне на дивидент в размер на 16000 лв между двама съдружници и плащането на 2*8000 /или 2*7600/ / в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 16000 лв и плащане на едноличния собственик на капитала два пъти по 8000 лв. /или колкото е без данъка/ в брой
- решение за разпределяне на дивидент от 15200 лв и плащането на 14440 лв. /след удържане на данъка/ в брой.
6856
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
12.05.2015, 15:00Да, наистина това е редът. Трябва да се върнат недължимо удържаните осигуровки, да се коригира Д1 и т.н.
Въпросът е защо възложителят /или счетоводителя на възложителя/ трябва да прави всичко това, след като изпълнителят не е декларирал че е СОЛ? Няма ли някаква отговорност за невярна декларация? И защо този изпълнител се сеща да оправя нещата едва след като от НАП му са върнали ГДДто ?
Няма ли някаква справедливост? Или обезщетяване на възложителя за проблемите?
Въпросът е защо възложителят /или счетоводителя на възложителя/ трябва да прави всичко това, след като изпълнителят не е декларирал че е СОЛ? Няма ли някаква отговорност за невярна декларация? И защо този изпълнител се сеща да оправя нещата едва след като от НАП му са върнали ГДДто ?
Няма ли някаква справедливост? Или обезщетяване на възложителя за проблемите?
6857
ТРЗ и осигуряване » Re: НКПД багер,валяк,булдозер
12.05.2015, 12:5583422007 Машинист, пътно-строителни машини
83422008 Оператор, пътно-строителни машини
Това не става ли?
83422008 Оператор, пътно-строителни машини
Това не става ли?
6858
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и СОЛ
12.05.2015, 11:38Не. Не е задължително и като СОЛ да е натрупала 12 м. с ОЗМ. Достатъчно е веднъж в живота си да е достигнала 12 м. с осигуровки с ОЗМ и деня преди болничния да е осигурена за ОЗМ.
6859
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договори
12.05.2015, 00:05Зависи:пак да питам при 360 лв примерно какво да му удържам
- осигурен ли е на друго основание /под максимума, на максимума.../
- пенсионер ли е /осигурен или не на друго основание, жемае или не осигуряване за пенсия/
- СОЛ ли е
КСО, чл. 4
ЗЗО, чл, 40
6860
ТРЗ и осигуряване » Re: граждански договор за счетоводно обслужване
11.05.2015, 13:26Дали дължите осигуровки или не ще стане ясно от годишното изравняване :-)
Подписвате декларация, че сте СОЛ. За получената сума издавате документ с реквизитите на фактура.
Погледнете КСО, ЗДДФЛ и НООСОЛ....
На Ваше място направо бих осъществила услугата чрез ЕООД-то.
..
Подписвате декларация, че сте СОЛ. За получената сума издавате документ с реквизитите на фактура.
Погледнете КСО, ЗДДФЛ и НООСОЛ....
На Ваше място направо бих осъществила услугата чрез ЕООД-то.
..