1441
Кога е осъществена доставката и как е документирана?
Няма да питам защо пярите са постъпили ПО сметката НА клиента
Освен ако нямате предвид, че продавача е Ваш клиент.
Няма да питам защо пярите са постъпили ПО сметката НА клиента
Освен ако нямате предвид, че продавача е Ваш клиент.
1442
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и Д6 при Граждански договор
03.11.2019, 23:04Щом изпълнителят е СОЛ, възложителят по ГД няма задължение за удържане на данък и осигуровки. Следователно няма задължение за подаване на Д1, Д6 и Д55 за този договор . Тримесечието не е от значение
1443
GDPR: Защита на личните данни » Re: Плащане с чужда дебитна карта
03.11.2019, 21:54Ами опитайте.
Аз по-скоро бих попитала дали бихте предоставили своята дебитна карта на друго лице за да участва в хазартни игри.
Аз по-скоро бих попитала дали бихте предоставили своята дебитна карта на друго лице за да участва в хазартни игри.
1444
ТРЗ и осигуряване » Re: дисциплинарно уволнение
03.11.2019, 17:09Колкото и да е целенасочено, не може без основание, без писмени обяснения и т.н.Благодаря. Аз исках и практически опит т.е. ако работодателя целенасочено иска да наложи дисциплинарно уволенине на служител.
Дисциплинарните уволнения са най-често оспорваните в съда и при най-малкото отклонение от процедурата, съдът се произнася в полза на работника.
1445
ТРЗ и осигуряване » Re: дисциплинарно уволнение
03.11.2019, 16:43Вижте Кодекс на труда, чл.190 и 193
Може да погледнете и другите членове от 186 до 195
Може да погледнете и другите членове от 186 до 195
1446
Майчинство » Re: майчинство при два трудови договора
02.11.2019, 13:39Какви 6 месеца?
Ако сте в неплатен отпуск са отглеждане на дете до 2 год. възраст, можете да го прекратите и да си ползвате болничния. Ако ползвате "обикновен" неплатен и темето вече не се зачита за стаж, трябва да имате поне един отработен ден преди болничния.
Ако сте в неплатен отпуск са отглеждане на дете до 2 год. възраст, можете да го прекратите и да си ползвате болничния. Ако ползвате "обикновен" неплатен и темето вече не се зачита за стаж, трябва да имате поне един отработен ден преди болничния.
1447
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
01.11.2019, 16:33Да.
И трите декларации подавате едновременно.
И трите декларации подавате едновременно.
1448
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор или ДУК
31.10.2019, 16:19Ако този неработещ управител е съдружник и ако не сте имали глупостта да обявите по някакъв начин в ТР, че управлява по ДУ, направете едно решение на Общото събрание със задна дата за прекратяване на ДУ или каквото е предвидено в самия договор за прекратяването му. И толкоз.Ако може ще използвам темата, за да не отварям подобна.
ООД с трима управители и тримата с ДУК. Единия управител обаче от 2017г. не работи, но са пропуснали да го отпишат от ТР. Не му се внасят осигуровки, не му се плаща заплата и той съответно и не работи от 2017. Каква е процедурата в този случай? Дължат ли се осигуровки и данъци?
1449
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор или ДУК
31.10.2019, 16:09Здравейте. Точно в момента правя корекция на регистър за две години назад, заради това, че имаме вписан управител в търговския регистър, а е назначен на трудов договор на длъжност управител. Фирмата е ООД и собственик е друга фирма- ЕТ. От НАП направиха проблем, заради вписването в търговския регистър. Излязоха с предписание, че щом лицето е вписано в търговския регистър, не можело да е на трудов договор.Задължително СОЛ или ДУК. В нашия случай СОЛ не е подходящо.
В предписанието посочено ли е законово основание?
ПП Писах преди да прочета отговора на Дицве, но няма да трия. Аз имам същата ситуация с двама управители на ТД, които са собственици и управители по учредителен договор.
1450
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
31.10.2019, 16:05Би трябвало да има право на пълна.
Не би трябвало да има проблем с увеличението на заплата. По-високата заплата би допринесла за увеличаване на обезщетението с около 35 лв месечно, а платните в повече осигуровки са няколко пъти повече
Не би трябвало да има проблем с увеличението на заплата. По-високата заплата би допринесла за увеличаване на обезщетението с около 35 лв месечно, а платните в повече осигуровки са няколко пъти повече
1451
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ- получател на доход от наем
31.10.2019, 11:13ГДДБлагодаря, но после за четвъртото тримесечие ЮЛ не подава нищо, то тогава ФЛ какво ще подаде?
1452
ТРЗ и осигуряване » Re: Неплатен отпуск
31.10.2019, 07:02Може
1453
Може би трябва да се подаде само сумата в 55-цата с данъка в тримесечието, когато са изплатени доходите?
1454
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор
29.10.2019, 18:00И по двата еднакво.
А ако лицето иска, може и осигуровки за пенсия.
А ако лицето иска, може и осигуровки за пенсия.
1455
ТРЗ и осигуряване » Re: Платен годишен отпуск или неплатен отпуск за отглеждане на дете
29.10.2019, 15:20Да
1456
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
29.10.2019, 15:19Пълна.
Щом е на срочен ТД за 1 месец, защо не изчакате края на срока и не прекратите договора по чл.325, ал.1, т.4? Пак ще има същите права за борсата, но няма да рискувате с евентуална проверка.
Щом е на срочен ТД за 1 месец, защо не изчакате края на срока и не прекратите договора по чл.325, ал.1, т.4? Пак ще има същите права за борсата, но няма да рискувате с евентуална проверка.
1457
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор или ДУК
29.10.2019, 13:41Щом е друго лице, може и ТД, може и ДУ. Въпрос на избор.
Да напомня: независимо от договора, този управител трябва да е вписан в ТР. Не самия договор, а името на управителя
Да напомня: независимо от договора, този управител трябва да е вписан в ТР. Не самия договор, а името на управителя
1458
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос ДЗПО ?
26.10.2019, 00:26Вижте тов, дали не Ви върши работа: НАРЕДБА ЗА РЕДА ЗА ИЗБОР НА ОСИГУРЯВАНЕ, ВНАСЯНЕ И РАЗПРЕДЕЛЯНЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ, ВНОСКИТЕ ЗА ФОНД "ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ" И ЗА ОБМЕН НА ИНФОРМАЦИЯ
1459
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос ДЗПО ?
25.10.2019, 23:12Вие попадате ли в чл.69 от КСО?
1460
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос ДЗПО ?
25.10.2019, 22:45Къде прочетохте това за "увеличената осиг.вноска"?
Нижте наредбата за избора на фонс за ДЗПО (не помня точното име),. Там си пише, че работадателят не прави нищо. Дори не е нужно да е информиран. Нещата стават служебно.
Нижте наредбата за избора на фонс за ДЗПО (не помня точното име),. Там си пише, че работадателят не прави нищо. Дори не е нужно да е информиран. Нещата стават служебно.