Ако терминирате фул ще трябва и да алармирате инспекцията.
Може ли превод на български с пояснения
Обезщетението се плаща (начислява) при прекратяване на ТД. Когато прекратите договора, тогава.
Дали трябва да прекратите ТД сега - не сте длъжни, но Ваша си работа
Всичко наведнъж.
Д6 не подавате ли една Д6 с две колони?
Т.е маркирате 1

А в срок за корекция на Д6 ли сте?
Само ТЕЛК или и пенсионер с ТЕЛК?
Фирмата има ли дейност?

Като отговорите на моите въпроси,  сам/а ще си отговорите на Вашите
При продажбата на недвижим имот се декларира, че нямате задължения по влезли в сила наказателни постановления. Вие очевидно нямате такова.
Цитат
 Днес се обадих в НАП и служителката ми обясни, че бъркам и декларация 7 трябва да е от следващия работен ден след като ми е спряло осигуряването от Бюрото по труда (НОИ).
Това не е вярно. Правилното е, че Д7 се подава до 25-то число на месеца, следващ този, през който сте останали без здравно осигуряване.  Т.е. до 25.04.2024. Самите вноски се дължат за периода от 21.03.24 нататък и се внасят до 25.04.24.
Вие очевидно сте в нарушение. Учудвам се, че не са Ви поискали глоба за закъснялото подаване на Д7.
Колкото до 3-те месеца, те са допускът на липсващи здравни осигуровки преди да Ви спрат здравноосигурителните права.
Имайте предвид, че след като сте подали Д7 с дата 21.03.2024, всики направени от Вас здравноосигурителни вноски първо ще покрият периода от март, април .....2024 и лихвите по тях и в един момент може да се окаже, че имате повече от три месеца без здравни осигуровки.  Освен ако за всяка вноска не указвате за кой месец се отнася. Но не в самото платежно (там периодът няма значение и дори не се попълва), а в декларация в сайта на НАП.

Съвет: щом не Ви е проблем да внесете тези пропуснати осигуровки,  внесете ги. Не се знае кога трите месеца пропуск ще станат три месеца и един ден и не се знае дали ночно тогава няма да имате нужда от медицинска помощ.
И обърнете внимание на лихвите, които дължите.
Защо не вярвате на човешките ресурси?
Ми много лъжат (лъжем), бе  :smile1:
"Как човек да има на жените вяра..." да не продължавам с цитата от Георги Минчев
Докато сте в болничен осигуровките са само здравни за сметка на работодателя върху 933 лв. Не зависе от заплатата. При изчисляване на майчинството за този период няма да се вземе 933, а доходът от който е изчислен този болничен.
Щом е срочен ТД (какъвто и да е, вкл. безсрочен с не изтекъл срок на изпитване) няма защита и няма основание да протестира.
Отпускът за гледане на дете до 2 години може да ползва само по два начина:
- да почне работа другаде на трудов договор и от втория ден да подаде заявление за ползване на отпуска
- да започне да се самоосигурява на "високия" процент, като за целта си регистрира фирма, ЕТ, свободна професия и т.н. и след ден-два подаде нужните документи в НОИ
Тази точно не, защото не е издадена на фирмата. Но пък можете да продадете закупения от Вас лаптоп на фирмата си


ПП Лично аз не бих направила такава "продажба" с оглед на всичките условности на чл.26, ал.7 на ЗДДФЛ
Забравяте, че внасяте осигуровки върху 3750 вместо върху 933 (примерно), а осигуровките са значително над 5% върху същата сума.
И аз не мисля, че е скрито разпределение на печалбата
Работодател 2 или поне счетоводителят му не е ли наясно?
Щом няма задължения за ДОО - не внася. Елементарно.
При така описаните обстоятелства, ако работодател 2 сложи заплата 2000лв, работникът ще получава 1800 лв
Не ми се проверява какво е ограничението за работните часове, но трябва да имате най-малко 12 часа непрекъсната междудневна почивка плюс седмична почивка в два последователни дни (единият - неделя) за 48 часа. По изключение и при определени условия междуседмичната почивка може да е 36 часа или 24.
Направете си сметка колко часа от денонощието може да работите на ТД.
Проверете малко по-късно. Често някои справки "вървят" след другите.
Аз имах един половин месец безработен със ЗО по чл.40 ал.5 и половин месец с ТД. Подадена Д1 по ТД, внесени ЗО по ТД и пропорционалната част на тези по 40/5, ... И два дни след това още търсеше остатък на ЗО по Д7 до края на месеца.
Не е толкова неудобна справката. Има опция за търсене само по зададено ЕГН.
Как е платено тогава на лицето? В "брой " ли като е заверена банковата му сметка?
А как е излязло от фирмата - в брой или по сметка?  :wink1:

Кое е първо - яйцето или кокошката  :wink1:
НЕВДВКПОВ
Чл. 4 Когато лицето упражнява трудова
дейност на повече от едно основание по
чл. 4, ал. 1 и/или ал. 3, т. 5 и 6 и/или ал. 10 и/или чл. 4а и/или чл. 4а1 от Кодекса за социално осигуряване, то декларира пред всеки следващ осигурител дохода, върху който се дължат осигурителни вноски, като се спазва поредността, определена в чл. 6, ал. 11 и/или 4а, ал. 6 и/или чл. 4а1, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване..
Няма как да знаете какъв е дохода при основния работодател, ако нямате някакъв документ. 
Нямам спомен къде и какво промениха преди няколко години, но май е възможно да мине само с декларация от лицето. Ако намеря къде го пише, ще се включа отново.
Какво би станало, ако внесете осигуровки над максималния осиг доход - за момента нищо, но в близко, балечно или много далечно бъдеще, когато лицето се разболее, тръгне да се пенсионира или по друг повод,  ще се наложи да коригирате Д1, ведомости, разходи (ОПР, ГДд....), да преизчислявате заплати, да доудържате и довнасяте данък...