4881
По закон е длъжен да плати. Ако не плати можете да го съдиите. И ще спечелите.
4882
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен по време на бременност
20.12.2018, 18:30Болничния е 80% от средния осигурителен доход с вноски за общо заболяване и майчинство от последните 18 месеца.
Майчинството е 90% от средния доход с осигуровки за ОЗМ 24 месеца назад.
И в двата случая: За времето с платена борса както и за времено без осигуровки-се взема минималната работна заплата., а за периодите с болничен - сумата, от която е изчислен.
Майчинството е 90% от средния доход с осигуровки за ОЗМ 24 месеца назад.
И в двата случая: За времето с платена борса както и за времено без осигуровки-се взема минималната работна заплата., а за периодите с болничен - сумата, от която е изчислен.
4883
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
20.12.2018, 11:56Да се на начина ГД не е желателно. Дори да не е на борсата 
ГД може да се сключи с лице, което получава обезщетение за безработица. Ако по този ГД ще има осигуровки, лицето трябва да уведоми НОИ за временно спиране на обезщетението. Ако по ГД няма осигуровки, не уведомява НОИ и не му спират обезщетението

ГД може да се сключи с лице, което получава обезщетение за безработица. Ако по този ГД ще има осигуровки, лицето трябва да уведоми НОИ за временно спиране на обезщетението. Ако по ГД няма осигуровки, не уведомява НОИ и не му спират обезщетението
4884
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоосигуряващо се лице и Д1 с код 23
20.12.2018, 10:09За да плащате осигуровки трябва да имате основание. Какво е то?искам да си платя осигуровките това е
4885
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение
19.12.2018, 07:13Здравейте,аз съм футболист и искам да се регистрирам в бюрото по труда... Искам да попитам при положение ,че не взимам максималния доход от 2600лв , мога ли да помоля наш семеен приятел да ме назначи във неговата фирма на максилания доход от 2600 и след 10-15 дена ме освободи по какъв член трябва да ме освободи и ще мога ли да кандидатствам за максимално обещетение . Благодаря предварително
Размерът на обезщетението за безработица, когато имате право на такова, се изчислява от осигурителния доход с вноски за безработица 24 месеца назад. 10-15 дни с максимален доход сигурно ще окажат влияние, но не повече от 15-20 лева на месец.
Членът, че по който ще Ви освободят е по-важен - не трябва да е 325,ал.1 т. 1, чл. 326, чл. 331 или дисциплинарно уволнение. Всичко друго може.
4886
Моля за мнение какво може да направи заместничката, за да не загуби обезщетението до 410 ден.
1. Да си намери друга работа преди 45-дневния болничен
2. Да си регистрира фирма или свободна професия и да започне да се осигурява като СОЛ и за ОЗМ поне ден преди 45-дневния болничен
4887
Данъци и счетоводство » Re: СПЕШНО ПОМОЩ прехвърлени дялове на собственик на ЕООД
18.12.2018, 16:021. От когато спира да работи в дружеството, но не по-късно от продажбата на дяловете.
2. Актуалния към датата на съставяне/подписване
3. Е и?
4. Би трябвало да е ново, но не съм сигурна
ПП Предполагам, че после ще питате новия собственик от кога се самоосигурява. Явно няма да има основание преди вписването в ТР. И на мен самата не ми е ясно какво става в едно ЕООД, от момента на фактическата продажба (подписване на акна за прехвърляне, плащането, подаване на документите в ТР) до вписването на новия собственик в ТР. И какво точно става, ако точно в това време трябва да се подпише договор, да се назначи работник...
2. Актуалния към датата на съставяне/подписване
3. Е и?
4. Би трябвало да е ново, но не съм сигурна
ПП Предполагам, че после ще питате новия собственик от кога се самоосигурява. Явно няма да има основание преди вписването в ТР. И на мен самата не ми е ясно какво става в едно ЕООД, от момента на фактическата продажба (подписване на акна за прехвърляне, плащането, подаване на документите в ТР) до вписването на новия собственик в ТР. И какво точно става, ако точно в това време трябва да се подпише договор, да се назначи работник...
4888
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на борса след 31.12.2017
18.12.2018, 15:49Не, не се брои. При самоосигуряването няма осигуровки за безработица.А времето когато съм се самоосигурявал не се ли брои ?
4889
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на борса след 31.12.2017
18.12.2018, 15:47Щом няма 3 годити от отпускането на предходното обезщетение, сега ,ако отново имате право на обезщетение, то може да бъде само минималното- 4 месеца по 9 лв на работен ден.
За да имате право на обезщетение за безработица задължително трябва:
- да имате минимум 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни
- да не подлежите на осигуряване на друго основание
- да не сте пенсионер по стаж и възраст.
За да имате право на обезщетение за безработица задължително трябва:
- да имате минимум 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни
- да не подлежите на осигуряване на друго основание
- да не сте пенсионер по стаж и възраст.
4890
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на борса след 31.12.2017
18.12.2018, 15:02Здравейте!
Имам следния казус
Задължително ли е условието за последните 18 месеца да имаш 12 осигурителни месеца, 9 месеца не може така ли?
В такъв случай ще ми се броят ли за осигурителни месеци ,тези в които съм ползвал борса от 01.11.2016 до 28.02.2017, защото сега съм освободен по чл.71 ,Ал.1, но не са минали 3 години от първата борса която съм ползвал и без тези 4 месеца трудовия ми стаж за последните 18 месеца е 9 месеца и 5 дни.
Задължителни са 12. Може и да не са непрекъснат стаж, а сумарно.
Времето на борсата не се брои. Ако в 18 месечния период имате стаж преди предходната борса, той се брои. /видях датите - нямате такъв/
4891
Само да допълня, че осигуровките за самоосигуряващите се се внасят до 10 число, не до 25.
До 10-то число? Това къде го пише? И не беше ли много отдавна?
ПП А, и коригирахте се

4892
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Отпуск за цялата фирма
17.12.2018, 15:36Пък и управителя иска просто да пусне хората да си почиват без да си харчат платения отпуск, т.е. този един ден ще им бъде платен като работен.
Как според вас да стане документално това?
Ами така си го оформяте и документално
Отбелязвате в присъствената форма че са присъствали и плащате заплата
Само ги уведомява, че имат "бонус ден". Устно!
Как според вас да стане документално това?
Ами така си го оформяте и документално


4893
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Професионален стаж
17.12.2018, 13:36Да няма междувременно някой неплатен без стаж? Или някоя самоотлъчка?
Проверете по-подробно.
Е, може и грешка да е.
Проверете по-подробно.
Е, може и грешка да е.
4894
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен и платена отпуска ?
17.12.2018, 13:33или трябва да е без отпуската
3 дни раб. *(517.05 / 8дни)* 70% = 3*45.24*70% = 135.73
В този случай не трябва да е 517,05, а само възнаграждението за 8-те отработени дни.
3 дни раб. *(517.05 / 8дни)* 70% = 3*45.24*70% = 135.73
В този случай не трябва да е 517,05, а само възнаграждението за 8-те отработени дни.
4895
Данъци и счетоводство » Re: За ДДС
17.12.2018, 09:34Всяка подадена СД по ДДС в срока за подаване заличава предходната, че подадена за същия месец, но така че няма опасност от дублиране.
Щом имате КЕП проверете си справката за задълженията
Щом имате КЕП проверете си справката за задълженията
4896
Един лев не е никакъв граничен случай. Границата е минималната работна заплата и то само в случай, че лицето не работи другаде и не е СОЛ.
Изобщо: по отношение на осигуряването по ГД няма съществена разлика между пенсионери и не пенсионери. Единственото е, че когато за непенсионер осигуряването за пенсия е задължително, пенсионерът може да избере дали да го прави или не.
ПП От историята на включванията Ви ясно се вижда какво имате и какво се опитвате да правите. Успех и на Вас и на майка Ви.
Изобщо: по отношение на осигуряването по ГД няма съществена разлика между пенсионери и не пенсионери. Единственото е, че когато за непенсионер осигуряването за пенсия е задължително, пенсионерът може да избере дали да го прави или не.
ПП От историята на включванията Ви ясно се вижда какво имате и какво се опитвате да правите. Успех и на Вас и на майка Ви.
4897
Защо четете втората част на чл.40, ал.1, т.3, буква "а"? Доколкото мога да смятам, ако от 2000 лв приспаднем НПР, се получава доста над МРЗ, което значи, че Вашият случай е в първата част на точката. Т.е. - дължат се ЗОВ върху 2000-НПР, като вноската се дели между изпълнител и възложител в указаната в т.1 пропорция. Е, ако пенсията е много висока, може и ЗОВ по ГД да са върху по-малка сума, така че да не се превиши максимума.
Виждам, че много неща не са Ви съвсем ясни, но или се опитвате да спестите от счетоводител, или не му вярвате. И двете неща не са добре.
Виждам, че много неща не са Ви съвсем ясни, но или се опитвате да спестите от счетоводител, или не му вярвате. И двете неща не са добре.
4898
Защо не погледнете КСО /чл. 4/ и ЗЗО /чл. 40/. Много ясно е написано.
Преди това трябва да решите в коя комбинация от случаи попадате: дали сумата по ГД след НПР е под или над МРЗ, има ли пенсионетът и друг осигурителен доход през месеца, дали е СОЛ,... В някои от случаите е от значение дали желае да се осигурява за пенсия, в други не е. Здравното е или задължително или не се внася, няма по желание.
Преди това трябва да решите в коя комбинация от случаи попадате: дали сумата по ГД след НПР е под или над МРЗ, има ли пенсионетът и друг осигурителен доход през месеца, дали е СОЛ,... В някои от случаите е от значение дали желае да се осигурява за пенсия, в други не е. Здравното е или задължително или не се внася, няма по желание.
4899
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
14.12.2018, 12:58https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,23997.0.html
Вижте какво съм отговорила тук. Положението Ви е аналогично.
Вижте какво съм отговорила тук. Положението Ви е аналогично.
4900
Няма да удръжки