1541
На практика ще е спазено изискването да се внесат през ЮЛ, - никъде няма такова изискване.
Задълженията на СОЛ са по ЕГН, така че от където и да се внесат, щом са по ЕГН, би трябвало да стане.
Учудвам се, че три години сте внасяли осигуровки на този човек, независимо че през дружеството Б, и не са покрити старите задължения
Задълженията на СОЛ са по ЕГН, така че от където и да се внесат, щом са по ЕГН, би трябвало да стане.
Учудвам се, че три години сте внасяли осигуровки на този човек, независимо че през дружеството Б, и не са покрити старите задължения
1542
Данъци и счетоводство » Re: Продажби от физическо лице-пенсионер,данъци и осигуровки.
18.05.2023, 21:35Много въпроси
Като ФЛ или ЕТ - осигуровки върху печалбата, но не по-малко от минималния осигурителен доход за СОЛ (към момента 710 лв)
При ЕООД осигуровките са минимум върху минималния осигурителен доход за СОЛ.
За разликата между ЕТ /или ФЛ без регистрация/ и ЕООД може да се пише много. Нямам нито време, нито интерес да обяснявам.
Разходи, които се признават - стойността на стоките които продавате, стига да имате надлежни документи за тях. При ЕТ и ЕООД може да се признаят и някои други разходи, свързани с дейността

Като ФЛ или ЕТ - осигуровки върху печалбата, но не по-малко от минималния осигурителен доход за СОЛ (към момента 710 лв)
При ЕООД осигуровките са минимум върху минималния осигурителен доход за СОЛ.
За разликата между ЕТ /или ФЛ без регистрация/ и ЕООД може да се пише много. Нямам нито време, нито интерес да обяснявам.
Разходи, които се признават - стойността на стоките които продавате, стига да имате надлежни документи за тях. При ЕТ и ЕООД може да се признаят и някои други разходи, свързани с дейността
1543
Данъци и счетоводство » Re: купени дялове
18.05.2023, 15:15Новавест, нещо бъркате. Капитала си е капитал, земята си е актив. Това, че при регистрацията капиталът е непарична вноска, по никакъв начин не прави земята капитал.
Вие купувате или дяловете /целия капитал на фирма У или част от него/ или земята като актив. В първия случай придобивате фирма У или част от нея като търговско дружество, заедно със всичките и активи, пасиви и задължения. Във втория случай придобивате само един актив по цена на придобиване, а във фирма У остава капитал 10000, парични средства 10000 или 5000 /колкото е платено + печалба или загуба от сделката
Вие купувате или дяловете /целия капитал на фирма У или част от него/ или земята като актив. В първия случай придобивате фирма У или част от нея като търговско дружество, заедно със всичките и активи, пасиви и задължения. Във втория случай придобивате само един актив по цена на придобиване, а във фирма У остава капитал 10000, парични средства 10000 или 5000 /колкото е платено + печалба или загуба от сделката
1544
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ТД по чл.111
18.05.2023, 12:05вижте следващите алинеи на чл.68 и кога има възможност да се сключи втори срочен ТД след първия.
1545
Данъци и счетоводство » Re: данъчно облекчение за нови мебели
17.05.2023, 21:40Данъчните облекчения са описани в ЗДДФЛ, членове 22 с буквите. Потърсете, колега.
1546
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация 1 при граждански договор
17.05.2023, 14:23Съгласна съм. Само да подчертая, че "край на договора" е датата, на която е приета работата или е завършена услугата. Установява се с протокол /приемо-предавателен протокол/. Датата на плащане е отделно.Договорът определя и периода - начало на осигуряването е началото на договора, а последен ден в осигуряване - края на договора. За колко дни е свършена работата е все едно - при ГД имаме резултат, а не работно време.
В първоначалния въпрос не е уточнено до кога е продължило действието на договора.
всеки месец ще се изплаща този доход - това ми е малко притеснително, но Вие си знаете
1547
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУК в ООД
15.05.2023, 12:41Да е управител на ТД в неговата си фирма? Да е на ТД другаде?По добре да се спести това заяждане от НОИ и да си е на ТД.
Не, че е от значение, но дори и с ТД на друго място, прекратен по "изгоден член", пак няма да му отпуснат обезщетение за безработица докато фирмата, в която е вписан като управител има дейност. Няма как да докаже, че не упражнява трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по КСО. Фактът, че няма подадена ОКД5 не е достатъчен - няма как да докаже, че не е бил задължен да подаде. Презумпцията на НОИ е че нямаш право, а ти трябва да доказваш, че имаш.
Единствения изход е да се отпише като управител в ТР. Съдружник може да остане. Е, и ако фирмата няма дейност, разбира се, но и това трябва да се доказва
1548
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУК в ООД
15.05.2023, 11:11От практиката : ако фирмата е действаща и съдружникът е вписан като управител, няма да му отпуснат обезщетение за безработица. Няма как да докаже, че не упражнява дейност.
1549
Данъци и счетоводство » Re: Продажби от физическо лице-пенсионер,данъци и осигуровки.
13.05.2023, 17:54Дължите осигуровки за продажбите. Здравни задължително, за пенсия по избор.
Ако регистрирате ЕТ от чисто финансова точка (данъци и осигуровки) нищо няма да се промени. Само че ще бъдете ЕТ, а не лице, извършващо търговска дейност, без да е регистрирано като ЕТ.
С ЕООД може и да е по-добре, може и да е същото. Едва ли ще е по-зле. Зависи от съотношението приходи-разходи, дали ще си вземате печалбата като дивидент или не...
Ако регистрирате ЕТ от чисто финансова точка (данъци и осигуровки) нищо няма да се промени. Само че ще бъдете ЕТ, а не лице, извършващо търговска дейност, без да е регистрирано като ЕТ.
С ЕООД може и да е по-добре, може и да е същото. Едва ли ще е по-зле. Зависи от съотношението приходи-разходи, дали ще си вземате печалбата като дивидент или не...
1550
Не е отхвърлено. Или поне не е окончателно.имаме ли представа дали предложението за облагане на свръхпечалбите наистина е отхвърлено?
Вероятно покрай приемането на закона за бюджета за 2023. Когато и да е това. Надявам се да е преди 01.07.кога ще имаме окончателен отговор?
До 31.12. на текущата година. А защо не и до 01.03. на следващата (преди подаването на ГДД)кога данъчната система за текущата година ще бъде решена на 100%, без да е възможна промяна?
ПП Извинявам се за черногледството, но някои неща вече са се случвали
1551
И кой ще Ви се скара, че сте пуснали работника 1 ден повече? Освен работодателя, ако е много дребнав 

1552
Не.до 25.06.2023 г. трябва да подам Д1 и Д6 за осигуровките за крайната сума, която е по договор?
До 25.06. подавате две Д1 и две Д6 - по една за всеки месец поотделно. Сумата по договора разпределяте на двата месеца (обикновено според работните дни), приспадате НПР и получавате осиг.доход, който ще попълните в Д1 за м.04 и в Д1 за м.05.
1553
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 23:54Какво значение има? Нали в края на годината ще изравнява осиг.доход . И целия му годишен доход като СОЛ (и определеното възнаграждение за ЛТ, и ГД) ще се разпредели нърху всичките месеци, през които е бил СОЛ.
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
1554
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 22:04Ей това няма как да станеВероятно , за да се ползват 25 % НПР.
ТочноТова според мене си е класически пример на полагане на личен труд от съдружник
1555
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:45Възможно е, но защо да го прави? По-добре за този месец или месеци да му вдигнат възнаграждението за личния труд във връзка с допълнителните дейности.
Защо толкова държите да е ГД?
Защо толкова държите да е ГД?
1556
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:03Да.това би се третирало като доход от полагане на личен труд?
По-точно възнаграждението, което ще получи се третира по същия начин както възнаграждението от личен труд. Вижте § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ
1557
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 11:37Или с ТЕЛК 50% или над 50%?
Но и в този случай не е МРЗ
Но и в този случай не е МРЗ

1558
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 01:55Бих искал да попитам защо при годишна счетоводна печалба под размера на минималната работна заплата (за всеки месец умножена по 12) не се плаща данък печалба?
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
1559
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен лист при двама работодатели
06.05.2023, 19:20Само по еректронен път с КЕП (собствен или на упълномощено лице)
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
1560
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение за безработица
04.05.2023, 18:52Няма смисъл. В членовете за безработица размерът на неплатения отпуск, който се признава, е 30 р.д. Увеличения неплатен не се отнася за безработицата.