581
Работникът чак сега се осъзнал. Явно остатъка от заплатата му е стигал. Не е нарушил осезаемо семейния бюджет. Пък и да го е нарушил - минало е, преживял го е. Така и така е погасил част от своето (не чуждо!) задължение.
Вместо да си губи времето в разправи, по-добре да подпише едно заявление до работодателя (със задна дата), че желае за месеците... да му бъде удържана сума в размер на ..., която да бъде преведена на ЧСИ..
Е, ако има разбирателство между страните,разбира се
Вместо да си губи времето в разправи, по-добре да подпише едно заявление до работодателя (със задна дата), че желае за месеците... да му бъде удържана сума в размер на ..., която да бъде преведена на ЧСИ..
Е, ако има разбирателство между страните,разбира се
582
Данъци и счетоводство » Re: Зп-фл
21.04.2023, 12:37в крайна сметка подава ГОД в статистиката
583
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки при онлайн търговия
21.04.2023, 09:09 Да
Лицето упражнява търговска дейност без да е регистрирано като ЕТ.
Лицето упражнява търговска дейност без да е регистрирано като ЕТ.
584
Данъци и счетоводство » Re: данъчна и счетоводна печалба
20.04.2023, 16:37Не
585
Данъци и счетоводство » Re: Авансово разпределяне на дивидент
20.04.2023, 16:37Какво пречи на този собственик да подпише един протокол за приемане на отчета, щом иска да му се оправят бакиите? Или Вие още не сте го съставили?
586
Според мен щом има друг управител, вписан в ТР, работещ по ТД на длъжност управител (на друга длъжност не може да управлява по ТД!), може този управител да сключи ТД със собственика за каквато и да е длъжност.
Собственикът се осигурява по ДУ или като СОЛ само ако действително управлява или работи нещо друго освен това по ТД. Не е задължително да се отписва като управител в ТР
Собственикът се осигурява по ДУ или като СОЛ само ако действително управлява или работи нещо друго освен това по ТД. Не е задължително да се отписва като управител в ТР
587
Данъка си го включвате в общия месечен данък. Заедно с този на работниците. Д1 с код 12 подавате в един файл заедно с Д1 на работниците.
Е, може и отделно както сте написали.
Е, може и отделно както сте написали.
588
Това защо? За СОЛ не се подава месечна Д6 с осигуровки. Когато има личен труд - само Д6 с код 8 за данъка (според месеца на плащане)Д6 с код за начисляване 05.
И Д1 и Д6 по ЕИК на дружеството. Осигуровките, ако се внасят по банковата сметка на дружеството - вносител дружеството, задължено лице ФЛ с ЕГН.
589
Това е правилният начин. Документът обикновено е Приемо-предавателен протокол
Днес... продавачът ... /лични данни/ предаде на купувачът.... /лични данни/ принтер марка, брой... Купувачът прие вещта и заплати на продавача сумата..... Предал /подпис/, приел /подпис/
Днес... продавачът ... /лични данни/ предаде на купувачът.... /лични данни/ принтер марка, брой... Купувачът прие вещта и заплати на продавача сумата..... Предал /подпис/, приел /подпис/
590
Данъци и счетоводство » Re: дублирани номера
20.04.2023, 10:53Защо не помислите за анулиране на едната фактура /чл. 116/ с издаване на протокол и нова фактура от днешна дата?
591
ТРЗ и осигуряване » Re: Определяне 1 годино осигурителен стаж за майчинство
20.04.2023, 10:50Ако не включваме извънредния труд, 12 м. стаж се придобиват на 23.05. и обезщетението започва от 25.05. /24.05 е неработен/. Най-вероятно с тези 9 ч. извънреден труд срокът се "издърпва" един ден напред.01.05.2003 г. е дата на раждане на жената, а термина е 26.05.2023 г.
Отправих официално запитване до НОИ и ми изчислиха, че една година осигурителен стаж навършва на 22.05.2023 г. с право на обезщетение от НОИ от 23.05.2023 г. Не мога да си обясня как го изчислиха. Но със сигурност прибавят и извънредния стаж.
А това: "Още около малко по-малко от 04 м ще са нужни, считано от 01.05" t.trifonov66, Вчера в 22:06 е много далеч от истината
592
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022-2023: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
19.04.2023, 17:59А защо да не подадете Д6 с данъка върху доход, платен през март? Не виждам основание да не го правите
593
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и годишна декларация 6
18.04.2023, 18:27Има го, подавана е Д1 всеки месец с осигуровки върху цялата сума на възнаграждернието.
Е, в Д1 може да го има, но в ГДД има ли го? Там инфото е от справката по чл.73
И какво значи "осигуровки върху цялата сума" - 600, 710, 1500, 3500....?
594
ТРЗ и осигуряване » Re: Декларация 1 с код 27
18.04.2023, 17:00Аз ли не видях, или не е пояснено.....На лице се дължи обезщетение от една брутна заплата, за оставане без работа.
Освободено е от 10 число на месеца ....
За периода на обезщетението(с код 27) осигурителния доход ще му е 3400лв.
Този осиг.доход от 3400 лв за целия период на обезщетението ли е или само за месеца, през който е прекратен ТД?
А какъв е размера на самото обезщетение и по колко работни дни от двата (вероятно) месеца обхвяща?
ПП Тъй като темата вече е стара, предполагам, че питащия/ата отдавна е намерил/а решение. Аз само любопитствам
595
Не виждам проблем фирма А да е сключила договор с фирма Б за определена услуга (не за отдаване на персонал) и при изпълнението на този договор част от работниците на фирма А да трябва да изпълняват трудовите си задължения на работно място, намиращо се във фирма Б. Задълженията са в рамките на сключения вече ТД. Самият ТД си е към фирма А и заплатата се плаща от фирма А
596
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор под МРЗ и сключване на трудов договор
13.04.2023, 10:29Това, дето го цитирате, са общите неща и не дава отговор на въпроса какво се прави когато осигуряването по ТД е след приключване и плащане по ГД в същия месец.
Теоретично нещата са ясни, но как става на практика? Ако за определена услуга съм платила 180 лв по ГД, защото ми е било изгодно, кой ще ме накара в един бъдещ момент да платя едни осигуровки допълнително и да правя корекция на данъка ?
597
ТРЗ и осигуряване » Re: Работна заплата при 6 часов работен ден
13.04.2023, 00:33Заплатата е такава, каквато се договори. Единственото изискване при 6-часов работен ден е заплатата да не е под 585 лв (780/8*6). Горна граница няма.
В ТД се вписва основната заплата - може месечно, може дневно, може и на час. Стига всеки месец с работа на 6 часа заплата да е над 585 лв.(при МРЗ 780).
В ТД се вписва основната заплата - може месечно, може дневно, може и на час. Стига всеки месец с работа на 6 часа заплата да е над 585 лв.(при МРЗ 780).
598
ТРЗ и осигуряване » Re: Служба по трудова медицина
12.04.2023, 16:40Защо? Това да не го освобождава от мерките по ЗБУТ?Упоменато ли е в договора, че става дума за дистанционна работа?
Дори и замервания на работното му място трябват - контакти, осветление, шум....
Абе... докато направите всичко, ще свърши договора
599
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор под МРЗ и сключване на трудов договор
12.04.2023, 16:38От мен пък е "да"
Текстът на чл.4, ал.3, т.6 е "които са осигурени на друго основание през съответния месец". През м.април вече Е осигурена на друго основание и би следвало по ГД в м.април са се държат осигуровки.
Как точно ще стане на практика, кой и как е могъл да предскаже бъдещето- не ме питайте
Текстът на чл.4, ал.3, т.6 е "които са осигурени на друго основание през съответния месец". През м.април вече Е осигурена на друго основание и би следвало по ГД в м.април са се държат осигуровки.
Как точно ще стане на практика, кой и как е могъл да предскаже бъдещето- не ме питайте
600
Селско стопанство » Re: ЗП физическо лице
12.04.2023, 14:52Д1 не се коригира. Тя си е с "осигурител - булстат", "осигурено лице - ЕГН".
Няма проблем с обвързването на тези Д1 с Д6-13.
Няма проблем с обвързването на тези Д1 с Д6-13.