5601
СОЛ, пенсионер, който е продължил да се осигурява за фонд Пенсии една година след пенсиониране, сега от 01.12.2017 решава, че ще се осигурява само здравно. Дейността не е прекъсвана.
В декл. обр. 1 трябва ли да се попълни последен ден в осигуряване /30.11.2017/ и от следващия месец - само здравно?
От мен - да.
5602
"то всъЩност в тях няма какво да се декларира за това лице" - тогава защо да подавате Д55?
ПП И не "назначавайте" по ГД. Макар и пенсионери
ПП И не "назначавайте" по ГД. Макар и пенсионери
5603
Подайте заличаваща Д1. После проверете какво е заличено (едната или и трите). Ако са заличени и трите - подайте редовна Д1. Един път
5604
Статии от КиК Инфо » Re: Как ще се осигуряваме през 2018 г. (систематизирано)
18.12.2017, 08:34Едно допълнение към промените в КСО относно обезщетението за безработица: в ал.3 на чл.54б вече е включен и чл.331.
5605
Данъци и счетоводство » Re: скрито разпределение на печалба
17.12.2017, 16:05Има разлика между "фирмата е платила по банка сума на доставчик без фактура" и "платени някакви суми от сметката чрез ПОСтерминал". Първото е разход без разходооправдателен документ, второто си е ... харчене.Имам подобен казус!! А на някои дори не знам на кой доставчик са платени сумите чрез ПОС терминал. И собственика не знае къде са и за какво са..
Не смятам, че трябва с тях да се увеличава фин.резултат, защото не съм ги осчетоводила като разход,/ и не са увеличили себестойността на продукцията/
съответно, не са ми намалили печалбата.
Няма нито да предполагам, нито да гадая за какво са.. Това са платени от сметката на фирмата суми, които собственика трябва да възстанови.
Ще ги закрия както колежката е написала.
Да, при Вас най-добрия и единствен вариант е възстановяването на парите от собствиника.
5606
Данъци и счетоводство » Re: скрито разпределение на печалба
17.12.2017, 11:56Не виждам защо набърквате скритото разпределение на печалбата? Не е ли достатъчно да увеличите финансовия резултат за данъчни цели с размера на плащането, за което нямате фактура?
Предполагам, че има доставка и че доставената стока/услуга е включена в себестойността на продукцията Ви
Предполагам, че има доставка и че доставената стока/услуга е включена в себестойността на продукцията Ви
5607
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация образец1
17.12.2017, 10:07Т.14 си е добре. Само че за 4 дни осиг.доход не е ли по-малко от 460?
5608
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация образец1
16.12.2017, 18:46В данъчно-осигирителната сметка би трябвало да има това, което сте посочили в Д1. Важно е и какво има в т.16 и какъв осиг.доход е посочен.
5609
Данъци и счетоводство » Re: Цена за преработка на счетоводство?
15.12.2017, 21:53Искаш колкото може повече. Да кажем поне двойно на традиционното. Ако дадат -дадат, ако не - не си заслужава труда.
5610
Това - до 31.12.2017, после 12 от 18.9 от 15м.
5611
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпрос за майчинство
15.12.2017, 11:46Работодателят е длъжен да подаде информация за болничния до 10-то число на месеца, следващ месеца на представяне. Т.е. - той може да го подаде от вчера до 10.01.2018. Обработката в НОИ и плащането е до 10 работни дни от постъпването на информацията при тях.
Не зная каква справка от НОИ следите, но там, където аз гледам, информацията за болничния със статус "обработва се" излиза до два дни от подаването.
Не зная каква справка от НОИ следите, но там, където аз гледам, информацията за болничния със статус "обработва се" излиза до два дни от подаването.
5612
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпрос за майчинство
15.12.2017, 11:24Абе на теб не ти ли правят услуга? Тогава защо не вярваш? Можеше да разпиташ работодателя или счетоводителя му.
И "да" - могат да прекратят договора по всяко време ПРЕДИ изтичане на изпитателния срок. Без предизвестие, без защита, без обезщетение. Напомням - изпитателният срок включва само действително отработеното време и "спира" по време на болнични, отпуски и други отсъствия.
Хората са се застраховали - осигурили са си възможност за прекратяване на договора след като се върнеш от майчинство .
И "да" - могат да прекратят договора по всяко време ПРЕДИ изтичане на изпитателния срок. Без предизвестие, без защита, без обезщетение. Напомням - изпитателният срок включва само действително отработеното време и "спира" по време на болнични, отпуски и други отсъствия.
Хората са се застраховали - осигурили са си възможност за прекратяване на договора след като се върнеш от майчинство .
5613
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпрос за майчинство
15.12.2017, 10:36Това са документите. Погледнете: 1. от коя дата и час е справката за подадено уведомление? 2. Пише ли на трудовия договор "Постъпил на..."? Коя е датата?
Ако отговорите са: 1. 8:00 часа на 13.12 или по-рано И 2. 13.12. или по-ранна И първия ден от болничния е 14.12. - всичко е наред
Ако отговорите са: 1. 8:00 часа на 13.12 или по-рано И 2. 13.12. или по-ранна И първия ден от болничния е 14.12. - всичко е наред
5614
ДС е достатъчно. Регистрирате ДС за нова длъжност.В такъв случай, как трябва да изглежда уведомление по чл. 62? Трябва да го съкратя от настоящата длъжност и да назнача на нова с две уведомления?
5615
Данъци и счетоводство » Re: Застраховка начаст от персонала
15.12.2017, 07:05Доброволна или задължителна застраховка ТЗ?
Застрахованите и незастрахованите с един вид дейност ли се занимават?
Застрахованите и незастрахованите с един вид дейност ли се занимават?
5616
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декл.7
14.12.2017, 21:27Според мен Д7 до 25.12. Мотив: в последната подадена Д1 ще има дата за край на осигуряване през м.11.
Колкото до вноската за м.11 не би трябвали да я прави, след като вече ще е осигурена на максимума. Пак според мен.
Съвет: подайте Д7 до 25.12. Няколко след тази дата проверете задълженията за здравно осигуряване. Тогава трябва да е подадена Д1 от бившия работодател и да се вижда, че не трябва да довнася.
Не гарантирам 100% сигурност. Само споделям мнение.
Колкото до вноската за м.11 не би трябвали да я прави, след като вече ще е осигурена на максимума. Пак според мен.
Съвет: подайте Д7 до 25.12. Няколко след тази дата проверете задълженията за здравно осигуряване. Тогава трябва да е подадена Д1 от бившия работодател и да се вижда, че не трябва да довнася.
Не гарантирам 100% сигурност. Само споделям мнение.
5617
ЮЛНЦ » Re: Футболен клуб
14.12.2017, 15:27Това не са ли разходи по ЗБУТ?На футболистите от клуба са раздавани храна и вода по време на срещите. Държи ли се данък върху разходите за тях?
5618
Данъци и счетоводство » Re: предметна награда и деклариране
13.12.2017, 23:10Със сигурност фирмата няма нито задължение, нито възможност да подава данъчна декларация вместо Вас.
ПП Добре е да ползвате препинателни знаци и главни букви. Виждам същия пропуск и в другите Ви участия.
ПП Добре е да ползвате препинателни знаци и главни букви. Виждам същия пропуск и в другите Ви участия.
5619
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: предварително изплащане на заплати
13.12.2017, 14:39Няма забрана, но не е практично по средата на месеца. Ами ако някой се разболее, напусне или просто спре да ходи на работа?
5620
Данъци и счетоводство » Re: Справка по чл.73 ал.1 от ЗДДФЛ
13.12.2017, 12:57Подава се.
Данните на ФЛ.
Подава се и Д 55. Справката по чл. 73 и Д55 са според датата на вземане на решение, а не по датата на плащане.
Данните на ФЛ.
Подава се и Д 55. Справката по чл. 73 и Д55 са според датата на вземане на решение, а не по датата на плащане.