7901
С случая изпитателтния срок не е от значение. Важно е какъв е срока на предизвестието
7902
ТРЗ и осигуряване » Re: Лице в изпитателен срок
21.10.2013, 13:48Чак да е естествено...Естественно в полза на работодателя,удръжка-една работна заплата?
Работникът ли иска да напуска? Какъв е размера на предисвестието по трудовия договор? Може да не мине само с една заплата

И заплатата не може да се удържа - плаща се обезщетение за неспазено предизвестие. Нещата са различни

7903
Данъци и счетоводство » Re: граждански договор
21.10.2013, 12:40Сиска, ако мислиш да се занимаваш със счетоводство, добре е да се запознаеш с някои основни данъчни и осигурителни закони. КСО е между тях.
Дали може лице, работещо в ЕС да сключи ГД в България зависи само от изискванията на двата договора - този в ЕС и този в България.
Дали може лице, работещо в ЕС да сключи ГД в България зависи само от изискванията на двата договора - този в ЕС и този в България.
7904
Може и да пречи. Зависи от дейността - някои дружества забраняват на управителите си да упражняват конкурентна дейност. Зависи и от изискванията на ТД - например държавен служител не може да има собствен бизнес.
Преценете според ситуацията.
Иначе - от гледна точка на счетоводство и осигуряване - едното не пречи на другото
Преценете според ситуацията.
Иначе - от гледна точка на счетоводство и осигуряване - едното не пречи на другото
7905
ТРЗ и осигуряване » Re: Заплащане на пенсионно осигуряване с задна дата
18.10.2013, 13:52За пенсия не можете да се осигурявате със задна дата. Освен за годините, през които сте бил/а редовен студент във ВУЗ. И то при определени условия.
От сега нататък може да се осигуряваш за пенсия само ако те наемат някъде на трудов договор или договор за управление, ако си регистрираш фирма, свободна професия или занаятчийска дейност, ако си регистриран земеделски производител или получаваш доходи по граждански договор над минималната заплата.
Кога ще се пенсионираш зависи от възрастта. Поне на този етап
Колкото за здравните осигуровки - те са задължителни. Работиш, не работиш... И за да имаш непрекъснати здравноосигурителни права, трябва да имаш осигуровки за 36 месеца назад.
От сега нататък може да се осигуряваш за пенсия само ако те наемат някъде на трудов договор или договор за управление, ако си регистрираш фирма, свободна професия или занаятчийска дейност, ако си регистриран земеделски производител или получаваш доходи по граждански договор над минималната заплата.
Кога ще се пенсионираш зависи от възрастта. Поне на този етап

Колкото за здравните осигуровки - те са задължителни. Работиш, не работиш... И за да имаш непрекъснати здравноосигурителни права, трябва да имаш осигуровки за 36 месеца назад.
7906
ТРЗ и осигуряване » Re: ПАК за клас за трудов стаж ;-)
18.10.2013, 13:34Заварено положение докато продължават да работят в същото предприятие. Ако напуснат и започнат на друго място - там вече няма заварено положение.На заварените работници не се промени класа според промяната, т.е. те останаха в заварено положение.
Ако днес назнача работник -стругар, работил от 2000 до 2010 като счетоводител, въобще няма да призная стажа нито от 2000до 07.2007, нито от 07.2007 до 2010
Колкото до коментара /без да чета статията, а само цитата/ - мисля че е неправилен.
7907
Данъци и счетоводство » Re: Опростена фактура въпрос ?
17.10.2013, 16:55Не се знае кое е по-добре
)
Все пак за да има някакво основание за самоосигуряването Ви , е нужно жирмата да има някаква дейност. По добре не отказвайте веднага, а се запознайте по-добре с нещата. Консултирайте се и със счетоводител. Предполагам че срещу малко възнаграждение ще Ви обясни всичко с цифри.
ПП Надявам се да се самоосигурявате на 420 лв, защото ако сте избрала по-висок праг и нямате достатъчно доход не е добре...

Все пак за да има някакво основание за самоосигуряването Ви , е нужно жирмата да има някаква дейност. По добре не отказвайте веднага, а се запознайте по-добре с нещата. Консултирайте се и със счетоводител. Предполагам че срещу малко възнаграждение ще Ви обясни всичко с цифри.
ПП Надявам се да се самоосигурявате на 420 лв, защото ако сте избрала по-висок праг и нямате достатъчно доход не е добре...
7908
Данъци и счетоводство » Re: Опростена фактура въпрос ?
17.10.2013, 16:34Първо - понятието "опростена фактура" отдавна не съществува. Явно става въпрос за фактура без ДДС.
Второ - преди да издадете фактура трябва да имате предвип поне следните неща:
- по фактурата би трябвало да има и плащане /фиктивно или реално/, което би трябвало да се документира. Плащането може да е по банков път или по касов, ако сумата е под 15000. За плащане по касов път трябва да издадете фискален бон. Имате ли готовност за това?
- получената сума по фактурата е приход за ЕТто и трябва да намери отражение в ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ. Ано нямате достатъчно разходи, готова ли сет да платита 15% данък + евентуално довнасяне на осигуровки?
- съобразен ли е предметът на сделката по фактурата с дейността на ЕТто? Имате ли нужните ресурси и/или материали? Имате ли документ за произход за нещото, което продавате, ако фактурата е за стока? Компетентна ли сте за идвършване на описаната във фактурата услуга?
Второ - преди да издадете фактура трябва да имате предвип поне следните неща:
- по фактурата би трябвало да има и плащане /фиктивно или реално/, което би трябвало да се документира. Плащането може да е по банков път или по касов, ако сумата е под 15000. За плащане по касов път трябва да издадете фискален бон. Имате ли готовност за това?
- получената сума по фактурата е приход за ЕТто и трябва да намери отражение в ГДД по чл.50 от ЗДДФЛ. Ано нямате достатъчно разходи, готова ли сет да платита 15% данък + евентуално довнасяне на осигуровки?
- съобразен ли е предметът на сделката по фактурата с дейността на ЕТто? Имате ли нужните ресурси и/или материали? Имате ли документ за произход за нещото, което продавате, ако фактурата е за стока? Компетентна ли сте за идвършване на описаната във фактурата услуга?
7909
ТРЗ и осигуряване » Re: База за изчисляване на здравни осигуровки на ЗП в болнични
17.10.2013, 16:03А подчертания текст не означава ли нещо такова?
7910
Данъци и счетоводство » Re: как да осчетоводя ?
17.10.2013, 14:49Според мен като разход за външни услуги /ремонт на ДМА/
Няма подобрение, модернизация, а само възстановяване на предишните параметри
Няма подобрение, модернизация, а само възстановяване на предишните параметри
7911
Данъци и счетоводство » Re: комисия за защита на личните данни
17.10.2013, 14:02От името на НАП 
ПП Абе как го правите това без договори? Още ли има такива, дето се навиват да дават документи и пари без договор?

ПП Абе как го правите това без договори? Още ли има такива, дето се навиват да дават документи и пари без договор?
7912
Данъци и счетоводство » Re: комисия за защита на личните данни
17.10.2013, 13:13Ако счетоводителят е в трудови или облигационни правоотношения с фирмата - от името на фирмата, ако счетоводителят работи сам /свободна професия, като ФЛ/ - от негово име.нещо немога да гоо разбера.От името на фирмата или счетоводителя?
Вижте все пак закона. Там има отговори на въпросите, които задавате. Ние може да бъркаме ...
7913
Данъци и счетоводство » Re: комисия за защита на личните данни
17.10.2013, 12:01Не. Подава се при обработка на всякакви лични данни и подържане на регистри с лични данни. Не само за работницитевсъщност в комисия за защита на личните данни се подава информация от работодателите/фирмите/ когато са нали работници

7914
ТРЗ и осигуряване » Re: ТЕЛК - производствена характеристика
17.10.2013, 11:59Защо само във фирмата, издаваща ПХ? До сега искаха целия трудов стаж по трудова книжка, а само за последното работно място - справка от СТМ.Всъщност описвате професионалния маршрут само във фирмата, издаваща тази производствена характеристика.
7915
ТРЗ и осигуряване » Re: ТЕЛК - производствена характеристика
17.10.2013, 10:42По същата логика - дай да включваме и времето, през което не е работил...
7916
ТРЗ и осигуряване » Re: СЛУЖЕБНИ БЕЛЕЖКИ И ГОД. ПРЕИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ДДФЛ
17.10.2013, 09:26Поне за 2013 ще правим изравняване 
Ако не Ви представят сл.бележка от предходен работодател -изравнявате по това, което имате. Мисля че имаше такъв текст в ЗДДФЛ, но не ми се търси. За Ваше успокоение е добре да поискате някаква декларация от работника, че не е представил бележка от предния рабоотдател.
Относно издадените от Вас бележки - на бланката ива място и за дата на издаване и за дата на получаване. Попълнете си първата дата, дайте изходящ номер и я оставете в досието. Нека да проверяват

Ако не Ви представят сл.бележка от предходен работодател -изравнявате по това, което имате. Мисля че имаше такъв текст в ЗДДФЛ, но не ми се търси. За Ваше успокоение е добре да поискате някаква декларация от работника, че не е представил бележка от предния рабоотдател.
Относно издадените от Вас бележки - на бланката ива място и за дата на издаване и за дата на получаване. Попълнете си първата дата, дайте изходящ номер и я оставете в досието. Нека да проверяват

7917
ТРЗ и осигуряване » Re: упрвител ООД- осигуряване
17.10.2013, 08:551. НАП търси и под вола теле
2. в становищата има различни мнения по въпроса
Да, това са два основни извода да дейността на администрацията. И не само на НАП, но и на НОИ, ДАИ и т.н.
Ще добавя още един извод:
3. законите са написани неясно и завъртяно, така че позволяват нееднозначно тълкуване.
Сега вече имаме готов отговор на всички въпроси от вида: "Какво се прави, ако...?" или "Правилно ли е...?"
2. в становищата има различни мнения по въпроса
Да, това са два основни извода да дейността на администрацията. И не само на НАП, но и на НОИ, ДАИ и т.н.
Ще добавя още един извод:
3. законите са написани неясно и завъртяно, така че позволяват нееднозначно тълкуване.
Сега вече имаме готов отговор на всички въпроси от вида: "Какво се прави, ако...?" или "Правилно ли е...?"
7918
ТРЗ и осигуряване » Re: Дебитно салдо 421
16.10.2013, 17:09Като повторя въпроса на Бобо : при начислено повече (по грешка), а изплатено по-малко (правилното) не остава ли Кт салдо по 421?, отговарям - каквато и да е грешката оправя се чрез сторнинане. После предполагам ще се наложи и корекция на финансовия резултат за 2012...
7919
ТРЗ и осигуряване » Re: упрвител ООД- осигуряване
16.10.2013, 15:45Що бе, не може ли да си е вписан като управител, но да не управлява? Нижо да не парви. Просто така си е обявен в ТР за времето, когато се наложи... Аз лично бих се хванала за "не върши нищо", а не за "вписан". Въпрос на доводи и аргументиМоже да не се осигурява, но не трябва в търговския регистър да е на реда на управителите. Трябва да е само съдружник.

По този повод - защо някои колеги не внасят осигуровки на ДУКовете без възнаграждение? Смятам, че тук трябва да има осигуряване поне на МОДа, ама и те си имат доводи за противното...
7920
ТРЗ и осигуряване » Re: командировъчни
16.10.2013, 15:371200 на месец. Все пак месеца има 30/31 дни 
