7501
До колкото виждам има последен ден в осигуряване. Знаци тази Д1 обхваща периода до 12-ти вкл. А след това?
А каква сума посочихте в т.27? Само тази част, която се отнася за периода 01-12 или 210 лв?
А каква сума посочихте в т.27? Само тази част, която се отнася за периода 01-12 или 210 лв?
7502
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
02.07.2014, 13:00Явно влизат, щом този този период влиза в 18 месечния период за определяне на обезщетението
КСО
чл. 41 (2) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
...
(3) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.
КСО
чл. 41 (2) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
...
(3) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.
7503
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатен отпуск 1 година и обр.1
02.07.2014, 12:52Пак повтарям - тук не става въпрос на право или задължение. Просто в закона е казано, че тези дни се зачитат за стаж. И толкова. Няма искам, няма не искам.
КТ Чл. 160. (3) Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.
КСО чл. 9 (2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;
Аз пък се чудя дали тези 30 р.д не могат да бъдат не първите, а средните или последните дни от един дълъг неплатен.... Нито в КТ, нито в КСО или другаде е посочено кои точно дни са тези 30.
КТ Чл. 160. (3) Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.
КСО чл. 9 (2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;
Аз пък се чудя дали тези 30 р.д не могат да бъдат не първите, а средните или последните дни от един дълъг неплатен.... Нито в КТ, нито в КСО или другаде е посочено кои точно дни са тези 30.
7504
ТРЗ и осигуряване » Re: неплатен отпуск 1 година и обр.1
02.07.2014, 12:40Мисля, че не става по желание. Просто първите 30 р.д се зачитат за стаж.
7505
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗО при прекратен ТД по чл.328 от КТ
02.07.2014, 11:48Доколкото зъм наясно, това обезщетение не е за определен период и по него няма никакви осиг.вноски. Обезщетението за безработица би трябвало да започне веднага след прекратяване на ТД. Независимо кога реално ще се плати.Сгреших. чл.331 ал.1 от КТ
Моля да ме извините, че Ви заблудих.
Т.е. - няма да има прекъсване на ЗОВ
7506
ТРЗ и осигуряване » Re: За Д1 и Д6 ?
02.07.2014, 11:39Така става 

7507
ТРЗ и осигуряване » Re: За Д1 и Д6 ?
02.07.2014, 11:34Можете да ги подадете, но очаквайте глоба. Д1 и Д6 за осигуровките за м.05.2014г е трябвало да се подадат до 25.06.2014. И това не зависи от датата на начисляване и/или плащане.
За Д6 с данъка няма проблем. Подава се от 01-ви до 25 -ти на месеца, следващ месеца на удържането на данъка /плащането на заплатите/
За Д6 с данъка няма проблем. Подава се от 01-ви до 25 -ти на месеца, следващ месеца на удържането на данъка /плащането на заплатите/
7508
ТРЗ и осигуряване » Re: ЗО при прекратен ТД по чл.328 от КТ
02.07.2014, 11:33Не казвате какво обезщетение изплащате. Ако по това обезщетение не се дължат ЗОВ, то лицето трябва да подаде Д7 и да си внесе ЗОВ за периода.
Обезщетението за безработица се прекъсва през периодите, за които се плащат обезщетения от работодателя. Обикновено "платената" безработица започва след обезщетението по чл. 222, ал.1
Обезщетението за безработица се прекъсва през периодите, за които се плащат обезщетения от работодателя. Обикновено "платената" безработица започва след обезщетението по чл. 222, ал.1
7509
ТРЗ и осигуряване » Re: За майчинството когато липсва трудов стаж
01.07.2014, 22:55Приложение 15 се попълва от фирмата, в която работите. Може би там не сте представили документи /трудова книжка, УП и т.н./ че имате прудов стаж преди постъпването при тях. Най-добре представете доказателства за трудовия си стаж пред настоящия работодател и помолете да отстранят грешката. Нямат право да Ви откажат.
7510
ТРЗ и осигуряване » Re: оформяне на трудова книжка
01.07.2014, 22:50Не трябва правоъгълен печат и въобще не се приключва трудовата книжка. Нали още работите.
Трябва да Ви издадат УП2 и евентуално УП3 до датата на ТЕЛКа.
Трябва да Ви издадат УП2 и евентуално УП3 до датата на ТЕЛКа.
7511
ТРЗ и осигуряване » Re: Във връзка с майчинството
01.07.2014, 22:48Дали ще прекратете ТД по чл. 71, ал. 1, по чл.328 или по чл. 325, ал.1 т. 3 или 4 няма значение за работника относно получаването на "пълна борса" А за работодателя разликата между чл. 71 и чл. 328 е значителна.Предложих й този вариант с чл.71,но тя не желае.Някой я посъветвал да я съкратя по чл.328 - намаляване обема на работа,но тя е с дете до 3-годишна възраст и не съм сигурна ,че имам право.
Този, който държи единствено на чл. 328, да прочете по-внимателно чл. 54а, 54б и т.н от КСО. Обяснете това на Вашата работничка.
Колкото до неплатения отпуск -не само че не може да я пуснете без нейно съгласие, но не можете да го направите по Ваше желание дори с нейно съгласие. Можете да го направите единствено след молба от нейна страна.
7512
ТРЗ и осигуряване » Re: Начисляване на клас
01.07.2014, 12:40Според Вашите вътрешни правила за организация на работната заплата
7513
ТРЗ и осигуряване » Re: УП-2 и УП-3
30.06.2014, 22:13Е, УП3 може да не издавате. ако е pаботил на пълно pаботно вpеме.
Cpокът на договоpа не е от значение.
Cpокът на договоpа не е от значение.
7514
E, приемам, че това ЕТ е изрядно и плаща всичко в срок
И не съм казала, че натрупаната сума ще е разпознаваема като ДДФЛ. Просто ще има някакви пари в сметката.
То по-добре да си ги внася на влог и догодина да си ги изтегли. Поне някаква лихва ще има...

И не съм казала, че натрупаната сума ще е разпознаваема като ДДФЛ. Просто ще има някакви пари в сметката.
То по-добре да си ги внася на влог и догодина да си ги изтегли. Поне някаква лихва ще има...
7515
Смятам, че това, което прави - да внася по желание месечни авансови е незаконосъобразно.
Незаконосъобразно, незаконосъобразно... Ама защо да е невъзможно?
Щом човекът иска да внася всеки месец по 40 лв за данък - да го прави. Никой няма да го спре. Просто сумата ще се трупа в сметката за данъци, ще си стои надвнесена, а догодина няма да се бърка за голяма сума при подаването на ГДД
Е, няма да декларире тези авансови вноски, но какво от това
7516
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск след майчинство
29.06.2014, 19:47Не сте разбрала добре. Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, /поради ползване на отпуск за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете/ правото на ползването се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Т.е . - имате право да си ползвате отпуска, полагащ се за времето в майчинство, до две години след връщането на работа. Мисля че за отлагането на отпуска по тези причини не се подава молба. Нека колегите ме поправят, ако не е така.
Т.е . - имате право да си ползвате отпуска, полагащ се за времето в майчинство, до две години след връщането на работа. Мисля че за отлагането на отпуска по тези причини не се подава молба. Нека колегите ме поправят, ако не е така.
7517
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителна книжка на ЕТ
29.06.2014, 07:59Да
7518
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетение по чл.224,ал.1 от КТ
29.06.2014, 07:58Дължи се при прекратяване на ТД. Вписва се в заповедта. Плаща се с последната заплата.
7519
Данъци и счетоводство » Re: Изписване гориво, продадено с автомобила?
27.06.2014, 16:54С какъвто сте продали автомобила. Нали продавате МПС с пълната му окомплектовка - гуми, акомулатор, крик.. и колкото гориво има в резервоара.
Просто стойността на горивото прибавяте към балансовата стойност на автомобила по дебита на съответната сметка "приходи от продажби"
А как ще отчетете разхода за годишна винетка или за гражданска отговорност, които се отнасят за остатъка от годината?
Просто стойността на горивото прибавяте към балансовата стойност на автомобила по дебита на съответната сметка "приходи от продажби"
А как ще отчетете разхода за годишна винетка или за гражданска отговорност, които се отнасят за остатъка от годината?
7520
Данъци и счетоводство » Re: Изписване гориво, продадено с автомобила?
27.06.2014, 16:09Отчетете го като продадено на купувача на автомобила и включено в цената.