7761
Според Вашите вътрешни правила за организация на работната заплата
7762
ТРЗ и осигуряване » Re: УП-2 и УП-3
30.06.2014, 22:13Е, УП3 може да не издавате. ако е pаботил на пълно pаботно вpеме.
Cpокът на договоpа не е от значение.
Cpокът на договоpа не е от значение.
7763
E, приемам, че това ЕТ е изрядно и плаща всичко в срок
И не съм казала, че натрупаната сума ще е разпознаваема като ДДФЛ. Просто ще има някакви пари в сметката.
То по-добре да си ги внася на влог и догодина да си ги изтегли. Поне някаква лихва ще има...
И не съм казала, че натрупаната сума ще е разпознаваема като ДДФЛ. Просто ще има някакви пари в сметката.
То по-добре да си ги внася на влог и догодина да си ги изтегли. Поне някаква лихва ще има...
7764
Смятам, че това, което прави - да внася по желание месечни авансови е незаконосъобразно.
Незаконосъобразно, незаконосъобразно... Ама защо да е невъзможно?
Щом човекът иска да внася всеки месец по 40 лв за данък - да го прави. Никой няма да го спре. Просто сумата ще се трупа в сметката за данъци, ще си стои надвнесена, а догодина няма да се бърка за голяма сума при подаването на ГДД
Е, няма да декларире тези авансови вноски, но какво от това
7765
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск след майчинство
29.06.2014, 19:47Не сте разбрала добре. Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, /поради ползване на отпуск за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете/ правото на ползването се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Т.е . - имате право да си ползвате отпуска, полагащ се за времето в майчинство, до две години след връщането на работа. Мисля че за отлагането на отпуска по тези причини не се подава молба. Нека колегите ме поправят, ако не е така.
Т.е . - имате право да си ползвате отпуска, полагащ се за времето в майчинство, до две години след връщането на работа. Мисля че за отлагането на отпуска по тези причини не се подава молба. Нека колегите ме поправят, ако не е така.
7766
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителна книжка на ЕТ
29.06.2014, 07:59Да
7767
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетение по чл.224,ал.1 от КТ
29.06.2014, 07:58Дължи се при прекратяване на ТД. Вписва се в заповедта. Плаща се с последната заплата.
7768
Данъци и счетоводство » Re: Изписване гориво, продадено с автомобила?
27.06.2014, 16:54С какъвто сте продали автомобила. Нали продавате МПС с пълната му окомплектовка - гуми, акомулатор, крик.. и колкото гориво има в резервоара.
Просто стойността на горивото прибавяте към балансовата стойност на автомобила по дебита на съответната сметка "приходи от продажби"
А как ще отчетете разхода за годишна винетка или за гражданска отговорност, които се отнасят за остатъка от годината?
Просто стойността на горивото прибавяте към балансовата стойност на автомобила по дебита на съответната сметка "приходи от продажби"
А как ще отчетете разхода за годишна винетка или за гражданска отговорност, които се отнасят за остатъка от годината?
7769
Данъци и счетоводство » Re: Изписване гориво, продадено с автомобила?
27.06.2014, 16:09Отчетете го като продадено на купувача на автомобила и включено в цената.
7770
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по майчинство - изчисляване
27.06.2014, 16:01Няма значение на колко часа ще е трудовия Ви договор преди излизането по майчинство. Мажен е осигурителния доход 18 месеца назад.
Ако от сега почнат да Ви осигуряват на 500 лв, то за 18-те месеца, които се вземат за база, ще имате около 7 месеца по 500 лв и 11 месеца по 175. Средният месечен осиг. доход ще стане около 300 лв /(7*500+11*175):18/ И пак ще получавате минималното обезщетение от 340 лв. ...
Ако от сега почнат да Ви осигуряват на 500 лв, то за 18-те месеца, които се вземат за база, ще имате около 7 месеца по 500 лв и 11 месеца по 175. Средният месечен осиг. доход ще стане около 300 лв /(7*500+11*175):18/ И пак ще получавате минималното обезщетение от 340 лв. ...
7771
ТРЗ и осигуряване » Re: право на платен отпуск
27.06.2014, 14:22Както е посочил premier7008, отпускът се изчислява пропорционално на времето, зачетено за трудов стаж. Периодът на болничните СЕ зачита за трудов стаж, следователно не намалява размера на отпуската.
Това лице да поиска от фирмата писмена обосновка защо няма право на отпуск. После да каже какво са написали.
Това лице да поиска от фирмата писмена обосновка защо няма право на отпуск. После да каже какво са написали.
7772
ТРЗ и осигуряване » Re: право на платен отпуск
27.06.2014, 14:0020
за периода на болничните се полагат дни за платен отпуск
за периода на болничните се полагат дни за платен отпуск
7773
ТРЗ и осигуряване » Re: платен отпуск след майчинство
27.06.2014, 13:29Хайде по-бавно и от начало:
1. Основната заплата по ТД е 321 лв. Така ли? Не питам колко е МОДа. Или това 321 е осн.заплата + клас преди майчинството?
2. Към основната заплата по ТД прибавяте класа. Ако сумата отново е под 340 лв, изчислявате обезщетението върху 340.
1. Основната заплата по ТД е 321 лв. Така ли? Не питам колко е МОДа. Или това 321 е осн.заплата + клас преди майчинството?
2. Към основната заплата по ТД прибавяте класа. Ако сумата отново е под 340 лв, изчислявате обезщетението върху 340.
7774
ТРЗ и осигуряване » Re: Смяна на собственик и чл.123 от КТ
27.06.2014, 11:06При изкупуване на предприятието от друга фирма, например.
До вчера работодателят е фирма Х, днес фирма У се обединява с Х /купува я, обединява се с нея, чрез вливане и т.н/ и работодател вече е фирма У. Тогава се прилага чл. 123
До вчера работодателят е фирма Х, днес фирма У се обединява с Х /купува я, обединява се с нея, чрез вливане и т.н/ и работодател вече е фирма У. Тогава се прилага чл. 123
7775
ТРЗ и осигуряване » Re: Смяна на собственик и чл.123 от КТ
27.06.2014, 10:55Не е нужно. Дори да се престараете да пуснете излишното ДС, то не трябва да е по чл. 123, а евентуално по 119
7776
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение
27.06.2014, 10:36Данъка за м. Май можем да го платим и по - късно нали ?
Какъм данък за май? Нали плащате сега, през юни? Данъкът се удържа от цялата сума, платена през юни и се внася в бюджета до 25.07. Декларира се от 01.07 до 25.07
7777
ТРЗ и осигуряване » Re: Смяна на собственик и чл.123 от КТ
27.06.2014, 10:29Не. Нали фирмата-работодател си е същата.
7778
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение
27.06.2014, 10:27Плащането няма общо с декларирането. Като ги платите без да са декларирани, ще си стоят надвнесени до "връзването" с Д6.Д1 и Д6 за осигуровките можете да подадете и сега. Няма да има проблем. Д6 с данъка можете да подадете едва след 01.07.
ПП Макар че не казвате нищо за плащане на обезщетението, предполагам че вчера или днес е платено. Иначе ако обезщетението не е потърсено, а само сте изчислрири размера, не значи че трябва да подавате Д1 и Д6
ПП Макар че не казвате нищо за плащане на обезщетението, предполагам че вчера или днес е платено. Иначе ако обезщетението не е потърсено, а само сте изчислрири размера, не значи че трябва да подавате Д1 и Д6
7779
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен по майчинство - изчисляване
26.06.2014, 18:3790% от 175 лв поне за периода, през който сте работила на такава заплата. Е, все пак ще вземате минималната работна заплата
По-точно: Обезщетението е 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната
По-точно: Обезщетението е 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната
7780
Данъци и счетоводство » Re: изплащане на дивидент
26.06.2014, 17:17Как да няма връзка? Ако по трудов договор е осигурен на максимална сума - не се самоосигурява.
Така е. Когато на ТД е на максимума.
Но все пак това не го освобождава от задължението да подаде декларация ОКД5, нали