3801
Рядко от подобни книги може да се научи нещо повече. Обикновено преразказват нормативите, без да има практически допълнения, упътвания, документи. Затова и редовно ги отсвирвам Резон, Сиела и т.п. От форумите като този има много повече полза.

3802
ТРЗ и осигуряване » Re: Обещетение за безработица, след майчинство!
04.04.2018, 22:42Защо? Бихте ли посочили основание?Мисля ,че най - малко 6 работни дни са ви нужни
Аз твърдя, че и 1 (един) ден би трябвало да е достатъчен.
3803
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигурителен стаж
02.04.2018, 11:43При 8-часов работен ден осигурителния стаж е равен на трудовия и този калкулатор не Ви е нужен
3804
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
02.04.2018, 09:48Не, не е нито клавиатурен пропуск, нито грешка. В питането става въпрос за временно прекъсване на вече отпуснато обезщетение поради започване работа на ТД. Ако работата по този ТД е по-малко от 12 месеца, има право да получи остатъка от обезщетението. Ако работи повече от 12 месеца, губи остатъка, но има право на ново обезщетение - на минималното (поради факта, че няма 3 години от предходното обезщетение)Да СТЕ работили повече от 12 месеца. Клавиатурен пропуск, но да обърнем внимание все пак.
3805
Данъци и счетоводство » Re: Фирма без дейност 2017 г.
01.04.2018, 21:32Имайте предвид, че повечето срокове изтичат .... утре.След като фирмата съществува като правен субект, можете да започнете дейност и в зависимост от характера на дейността ще се снабдите с необходимите разрешения. Добре е да се консултирате с адвокат и счетоводител.
3806
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
01.04.2018, 18:01Няма значение по кой член се прекратява договора. Трябва да не сте работили повече от 12 месеца, да сте подали декларация в НОИ в 7 дневен срок от започване на работа и да ве регистрирате в АЗ в 7 дневен срок от прекратяването на ТД. КСО, чл.54д, ал.1, 3 и 5
3807
ТРЗ и осигуряване » Re: годишен отпуск при 1 месец неплатен отпуск
30.03.2018, 11:3430 работни дни са около месец и половина. За този преиод се полагат поне 2 дни платен отпуск (най-грубо).
Ако бил неплатен цяла година, има право на 2 (3) дни платен.
Ако през годината има 30 р.д неплатен и останалото е работил - 20 дни платен отпуск (минимум).
Ако неплатения е за гледане на дете по КТ - целия се зачита за стаж.
Ако бил неплатен цяла година, има право на 2 (3) дни платен.
Ако през годината има 30 р.д неплатен и останалото е работил - 20 дни платен отпуск (минимум).
Ако неплатения е за гледане на дете по КТ - целия се зачита за стаж.
3808
Данъци и счетоводство » Re: Фирма без дейност 2017 г.
29.03.2018, 22:37закупени стоки за 2000 лв.
Ако тези покупки не са с цел бъдещи приходи и печалби или не са инвестиция, значи може да сте фирма без дейност.
Ако смятате, че 2000 е разход до 500 лв, тогава подайте такава декларация.
По моето скромно мнение сте си фирма с дейност (ГДД в НАП+ ГОД в НСИ + ГФО в ТР)
Ако тези покупки не са с цел бъдещи приходи и печалби или не са инвестиция, значи може да сте фирма без дейност.
Ако смятате, че 2000 е разход до 500 лв, тогава подайте такава декларация.
По моето скромно мнение сте си фирма с дейност (ГДД в НАП+ ГОД в НСИ + ГФО в ТР)
3809
Данъци и счетоводство » Re: Аванс заплата
29.03.2018, 12:02Няма норматив, който да изисква задължително плащане на аванс. Оттам нататък отпадат останалите Ви въпроси.
Единственото място, където може да е регламентирано, са Вътрешните правила за организация на работната заплата.
Единственото място, където може да е регламентирано, са Вътрешните правила за организация на работната заплата.
3810
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на болнични
29.03.2018, 10:58На ТЕЛК или на ЛКК?
3811
Данъци и счетоводство » Re: Осчетоводяване на предоставени активи под наем
28.03.2018, 08:38Няма основание да ги отписвате или отчитате като директен разход. Няма основание да ги водите и като стоки на склад. Защо не ги водите като "Активи, отдадни под наем", "Активи, за отдаване под наем" или нещо подобно? Все пак сметкоплана е индивидуален.
3812
ТРЗ и осигуряване » Re: Има ли право на обезщетение за болнични
27.03.2018, 11:45Щом е издаден болничен, щом деня преди това е бил осигурен за ОЗМ и щом има поне 6 месеца осиг.стаж с ОЗМ, какво се чудите?С непрекъснати здравоноосигурителни права е.
Здравноосигурителният статус е проблем на докторите, а не Ваш. А щом имтакъв проблем няма, тогава?
3813
ТРЗ и осигуряване » Re: Обещетение от Бюрото по труда по чл.71 от КТ
27.03.2018, 10:40Не е задържително. Трябва да има 12 от 18 месеца с осигуровки за безработица
3814
Само за доходите от непреработената им селскостопанска продукцияЗемеделските производители не определят окончателен размер на осигурителния доход.

3815
Данъци и счетоводство » Re: Фирма с разходи без приходи
26.03.2018, 20:07Аз мисля, че не изпълнявате последната точка от изискванията на т.30 от ДР.

3816
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица !
25.03.2018, 18:41Ако пропуска е само 2 дни - няма проблем
Ще се отрази върху размера на обезщетението с по-малко от 0,3% от разликата между осигурителния Ви доход и МРЗ.
Е, и пет месеца и половина да е пропуска, пак няма да е проблем за срока на обезщетението. Ще се отрази на размера, ако заплатата Ви е била над МРЗ.

Е, и пет месеца и половина да е пропуска, пак няма да е проблем за срока на обезщетението. Ще се отрази на размера, ако заплатата Ви е била над МРЗ.
3817
Данъци и счетоводство » Re: счетоводна загуба данъчна печалба
23.03.2018, 10:41Погледнете нещата така: счетоводните печалби и загуби - за счетододни цели, данъчните печалби и загуби - за данъчни.
Имате счетоводна печалба за 2017, с която се разполагате според решението на собствениците. Те могат да решат с тази печалба да покрият загубите от минали години. Съвсем логично е.
Имате счетоводна печалба за 2017, с която се разполагате според решението на собствениците. Те могат да решат с тази печалба да покрият загубите от минали години. Съвсем логично е.
3818
Данъци и счетоводство » Re: Събиране на вземания по неплатени фактури
23.03.2018, 10:36Съд
3819
ТРЗ и осигуряване » Re: окд 5 - напускане на съдружник
23.03.2018, 10:327-дневен срок от спиране на дейността на това лице във фирмата. Може да е преди посоченоте от Вас дати.
Съдружник, който не полага никаква дейност във фирмата си, не подлежи на (само) осигуряване.
Съдружник, който не полага никаква дейност във фирмата си, не подлежи на (само) осигуряване.
3820
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване обезщетение на трудова борса
22.03.2018, 20:34Право на "пълна" борса ще имате най-рано през ноември 2018 - три години след отпускането на предходното обезщетение.
За да имате право на обезщетение въобще, трябва да имате 12 месеца от последните 18 с осигуровки за безработица (трудов договор). 12 общо (сумарно). Може разпокъсано.
"Високото" обезщетение се изчислява според средния осигурителен доход от последните 24 месеца. Дали дохода от Англия ще се отрази, не мога да съм сигурна.
Освен това за "пълна" борса трябва и подходящ начин на прекратяване на трудовия договор.
За да имате право на обезщетение въобще, трябва да имате 12 месеца от последните 18 с осигуровки за безработица (трудов договор). 12 общо (сумарно). Може разпокъсано.
"Високото" обезщетение се изчислява според средния осигурителен доход от последните 24 месеца. Дали дохода от Англия ще се отрази, не мога да съм сигурна.
Освен това за "пълна" борса трябва и подходящ начин на прекратяване на трудовия договор.