2041
1. Нямам достъп до наредба н-8, но защо Д6 е с код 6?
2. След като плащате през м.08., Д6 с код 8 трябва да е ЗА м.08. , дата в т.18 31.08.2018 и се подава МЕЖДУ 01.09. и 25.09.2018. Независимо дали служителя напуска или не.
Погледнете наредбата. Там много точно и ясно е описано кога какви дати се попълват и кога се подават декларациите. Не си правете всевъзможни комбинации, опитвайки се да налучкате вярната.
2. След като плащате през м.08., Д6 с код 8 трябва да е ЗА м.08. , дата в т.18 31.08.2018 и се подава МЕЖДУ 01.09. и 25.09.2018. Независимо дали служителя напуска или не.
Погледнете наредбата. Там много точно и ясно е описано кога какви дати се попълват и кога се подават декларациите. Не си правете всевъзможни комбинации, опитвайки се да налучкате вярната.
2042
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
24.08.2018, 23:31Щом няма 3 години - минимално обезщетение, независимо от основанието за прекратяване на трудовото правоотношение.
Ако отговаряте на останалите изисквания за отпускане на обезщетение, разбира се.
За Ваше успокоение: минимумът вече е по 9 лева на ден.
Ако отговаряте на останалите изисквания за отпускане на обезщетение, разбира се.
За Ваше успокоение: минимумът вече е по 9 лева на ден.
2043
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
24.08.2018, 16:56защото обезщетението тепърва трябва да бъде изчислено, а то е на база предходен работодател. Интересно, от кога базата е такава?
След като "чак" на 27.08. започвате работа, защо не се регистрирахте в НОИ вчера или днес?
След като "чак" на 27.08. започвате работа, защо не се регистрирахте в НОИ вчера или днес?
2044
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 15:37Ами как - ще се обадя, ще разговарям с човека, ще се разберем...А Вие как бихте постъпили-няма присъствие,няма документ за отсъствие?От 07.07. до 31.07.2018 г. какъв е по Д1-болничен,неплатен,платен?
А за Д1 бих постъпила както Ви каза marpan_64 Днес в 12:10 - като неплатен. После е много по-лесно за корекция.
Ако искате "сигурност" накарайте го да си пусне и една молба за неплатен
2045
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 15:09В началото на септември, когато бъде представен болничният лист с дата на издаване също септември 2018 г., но с начало на нетрудоспособността 07.07.2018 г., ще може ли корекция на Д1 тогава?
Ще може. Казах Ви вече. Срокът за корекция е до 30 април догодина. Погледнете Наредба Н-8, чл. 6а, ал.5.
Щом знаете, че ще има болничен, защо искате да посочите прекратяване на осигуряването? Нали после пак ще трябва да коригиране?
2046
ТРЗ и осигуряване » Re: Непредставен болничен
24.08.2018, 13:38За Д1 срока за корекция е по-дълъг. А Д6 няма да коригирате, а ще подадере редовна само с увеличението.
2047
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 22:29Не, не се включва времето, през което сте били на борсата, защото за това време не се дължат имне се внасят осигуровки за безработица.
2048
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:12Дубъл
2049
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:12Колко време работихте преди да излезете с болничен? Ако е до 6 месеца - вижте нещо по чл.70 и 71. Докато още не са го отрязалиПроблемът е, ако може така да се каже, е че работодателят ми направи услуга, като ме назначи на работа и сега искаме да прекратим така взаимоотношения си, че да мога да "отида"на борсата по труда. Единственият вариант, за който се сетих е този със съкращение на щата, но мисля че ще му създам доста главоболия, така че има ли други варианти, за които да ме посъветвате.
2050
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 15:09Абе мързи ме да пиша:)Какво "неплатено майчинство"?
Неплатен отпуск за гледане на дете до 2 год
ишна възраст (или каквато е там точната формулировка)
ПП И тази до 8 год - също.

2051
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство, борса по труда
23.08.2018, 14:51Ще имате право. Срокът е според осиг.стаж от 2002 г. насам (чл.54в от КСО, ако не бъркам). Размера - 60% от средния осиг.доход 24 месеца назад. За периода на болнични и платеното майчинство се взема дохода, от който са изчислени. За периода на неплатеното майчинство се взема мин.работна заплата .
За защитата Марпан Ви е казала.
За защитата Марпан Ви е казала.
2052
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 14:25Не се пише нищо за това обезщетение, защото не се знае дали ще се дължи. Като мине месеца, от НОИ ще му напомнят да си го потърси.
2053
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
23.08.2018, 10:58би трябвало новите работодатели да ме назначат по чл.68,ал.1, т.1 и след приключване на работата да ме освободят по чл.325, ал.1, т.3.
Щом е за определена работа и след като не е ясен срока на завършване, по-добре е да Ви назначат по чл. 68, ал.1, т.2 и да прекатят договора по чл. 325, ал.1 ,т.4 със завършване на работата.
Пак ще е "пълна" борса.
Щом е за определена работа и след като не е ясен срока на завършване, по-добре е да Ви назначат по чл. 68, ал.1, т.2 и да прекатят договора по чл. 325, ал.1 ,т.4 със завършване на работата.
Пак ще е "пълна" борса.
2054
Да
2055
ТРЗ и осигуряване » Re: осигурителна книжка за 2010 - 2017г.
22.08.2018, 22:34От 2017 със сигурност няма осиг.книжки не само за ДУ, но и за СОЛ.
Нищо (в смисъл осиг.книжка, трудова книжка, УП...) не издавате. Трябва само сл.бележка за дохода и удържания данък .
Нищо (в смисъл осиг.книжка, трудова книжка, УП...) не издавате. Трябва само сл.бележка за дохода и удържания данък .
2056
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на съдружник в ООД
21.08.2018, 00:04Щом като е на трудов договор - на осигуряване като при трудов договор. За този тип осигуряване няма значение дали е пенсионер или не.Здравейте! Работещ на трудов договор в същата фирма съдружник -ООД след пенсиониране и оставане на трудов договор на какво осигуряване подлежи? Благодаря!
2057
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 16:59Само в тази тема съм го написала поне пет пъти:Здравейте, работя в голяма компания от 3 години и половина и планирам да напускам. Въпросът ми е ще получавам ли пълният размер на обезщетението, ако помоля работодателя ми да ме съкрати(по членът който се изисква)? Какви биха били обективните причини да не иска да ме съкрати?
- ако напуснете по собствено желание или взаимно съгласие - само минимална борса (4 месеца по около 200 лева)
- ако договорът е прекратен на основание, различно от посочените в чел. 54б, ал. 3 от КСО - според дохода и стажа. Тъй като основанията са много, не мога да ги изброя изчерпателно. Потърсете по-напред в темата - поне най-популярните са писани, писани..
- за да Ви "съкратят", първо трябва да има определени обективни предпоставки и често се дължат обезщетения и осигуровки върху тях. Напоследък зачестиха проверките на работодатели, направили "услуга" на работници за по-висока борса.
2058
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 15:14Ако през последните 18 месеца има 12 с осигуровки за безработица (вкл. неплатен отпуск, зачетен за осиг.стаж и отпуск по майчинство при трудов договор), ще има право. 8-9 месеца не да достатъчни.
2059
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 09:28Смята се от дагага на отпускането - август 2019
2060
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
19.08.2018, 08:34Да, минималното