1621
На какво основание сте регистрирани по ЗДДС?
1622
Данъци и счетоводство » Re: Без такса за подаване на отчети в ТР
09.01.2022, 14:15И аз така то разбирам
Много ме изкефи последното изречение на съобщението: "Агенцията по вписванията приканва търговците и юридическите лица с нестопанска цел да изпълнят своевременно задължението си".
Да бяха написали, че и те трябва своевременно да обработват подадената информация. Или поне да го правеха...
Много ме изкефи последното изречение на съобщението: "Агенцията по вписванията приканва търговците и юридическите лица с нестопанска цел да изпълнят своевременно задължението си".
Да бяха написали, че и те трябва своевременно да обработват подадената информация. Или поне да го правеха...
1623
GDPR » Изтекоха данните на 300 000 българи в БУЛСТАТ
08.01.2022, 11:57https://www.24chasa.bg/novini/article/10601745
Новата промяна место да защити личните ни данни, отново предизвика теч....
Новата промяна место да защити личните ни данни, отново предизвика теч....
1624
Аз пък проверих КЕП-овете на двама ЗП и един свободна- кано занъно задължено лице "осигурител" си стои ЕГН-то. Отделно от ДЗЛ ФЛ със същото ЕГН.
1625
Данъци и счетоводство » Re: Трябва ли да се прави производство
06.01.2022, 15:38За боята също има разходни норми:)
Например 100-120 мл за 1 кв.м. на една ръка. Пише го и на кутиите.
Например 100-120 мл за 1 кв.м. на една ръка. Пише го и на кутиите.
1626
ТРЗ и осигуряване » Re: Пълна борса за безработица
06.01.2022, 15:36Може и месецСрочния договор за месец или направо 2 месеца трябва да е?
При срочен за определена работа (68/1/2) може и за 5 дни. Стига добре да формулирате работата и да е изпълнима в този срок. Пример "боядисване на офиса с латекс" /ако имате офис и имате купен латекс /, "извършване на годишна инвентаризация "...
1627
ТРЗ и осигуряване » Re: сол и майчинство
06.01.2022, 15:32Ако няма управител в срок от 6м., прокуратурата трябва да иска ликвидирането му.
Това къде го пише?
1628
ТРЗ и осигуряване » Re: Пълна борса за безработица
06.01.2022, 09:31При прекратяване на ТД по чл.71 под месец от сключването, вероятността за проверка от НОИ е много голяма. Не че е незаконно да прекратите ТД 5 дни след сключването, но е подозрително.
Ако всичко е оформено добре, проверката не е страшна.
Ако още не е сключен този ТД, то опитайте с назначаване по чл.68, т.1 или по-добре по т.2.
Ако всичко е оформено добре, проверката не е страшна.
Ако още не е сключен този ТД, то опитайте с назначаване по чл.68, т.1 или по-добре по т.2.
1629
Данъци и счетоводство » Re: Задължения НАП
05.01.2022, 11:06Едва ли някой ще успее да "надхитри" НАП Особено ако е "редови" данъкоплатец, а не Някой Нечииси.Ако се превеждат минимални сумички за изплащане на задължението дали няма да им се "замажат" очите и да достигнем до прословутите 5 г. с една дума да "надхитрим " НАП ?
Може да не платите осигуровките, може да се позовете на давност, но, както казаха и по-горе, периодът няма да бъде зачетен за стаж при пенсиониране. Най-вероятно ще Ви създават проблеми при пенсионирането, още повече, ако има подадени Д1 за периода или дори основание за задължително осигуряване. Виж, със здравните осигуровки може и да "мине номера".
1630
Данъци и счетоводство » Re: Получен дивидент от юридическо лице
05.01.2022, 10:54чл.27 от ЗКПО?А този дивидент води ли се приход за фирмата ? не се ли случва многофазно облагане на една и съща печалба?
1631
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки СОЛ и Управител
04.01.2022, 16:29Осигурява се този, който упражнява дейност. В този случай се предполага, че управителят работи (по ДУ или ТД) и по тази причина би трябвало да се осигурява (да го осигуряват).
Собственикът, ако не работи и не управлява в дружеството, а само чака дивиденти, няма основание за осигуряване
Собственикът, ако не работи и не управлява в дружеството, а само чака дивиденти, няма основание за осигуряване
1632
Данъци и счетоводство » Re: Задължения НАП
04.01.2022, 12:21"неплатени осигуровки на Управителя като самоосигуряващо се лице" не са задължения на фирмата.
1633
ТРЗ и осигуряване » Re: Вписване на стаж при сключване на трудов договр
02.01.2022, 19:14Че трябва да представят - трябва, ама ...Нали представят трудовата книжка за попълване при назначаване?
От нея се вижда стажът. Какви други доказателства трябва да се представят?
При мен около 30-40% са си "загубили" ТК, "задържана е от предходен работодател", не знаят къде е.... Или носят някаква, която е издадена значително след началото на трудовата им дейност или е видимо непълна. Какво да ги правя ... Без "клас" и толкоз
1634
ТРЗ и осигуряване » Re: Вписване на стаж при сключване на трудов договр
02.01.2022, 19:00Здравейте и за много години!
Осигурителния стаж обикновено не се вписва в ТД. Търсих в КТ, НСОРЗ... но не намерих изрично изискване за вписване на общия и професионалния стаж. Може и да не съм гледала навсякъде. Лично за мен е важно в ТД да е вписан поне трудовия стаж на същата или сходна длъжност, за да няма недоразумения при определяне на добавката за ТСПО. Когато нов работник не представи доказателства за ТС и проф.опит, вписвам "нула" и работникът се съгласява с това, подписвайки се под договора. Когато реши, че може да "изкара нещо отгоре на заплатата" и донесе някаква трудова книжка или УП, тогава подписваме анекс (или ДС) в който посочваме признатия стаж и проф.опит и началото на начисляване на добавката за ТСПО.
Осигурителния стаж обикновено не се вписва в ТД. Търсих в КТ, НСОРЗ... но не намерих изрично изискване за вписване на общия и професионалния стаж. Може и да не съм гледала навсякъде. Лично за мен е важно в ТД да е вписан поне трудовия стаж на същата или сходна длъжност, за да няма недоразумения при определяне на добавката за ТСПО. Когато нов работник не представи доказателства за ТС и проф.опит, вписвам "нула" и работникът се съгласява с това, подписвайки се под договора. Когато реши, че може да "изкара нещо отгоре на заплатата" и донесе някаква трудова книжка или УП, тогава подписваме анекс (или ДС) в който посочваме признатия стаж и проф.опит и началото на начисляване на добавката за ТСПО.
1635
Данъци и счетоводство » Re: Физическо лице и регистрация по ДДС
26.12.2021, 23:52ЗДДС, чл.3, ал.3
"Личния труд" не е ли правоотношение, приравнено на трудово?
"Личния труд" не е ли правоотношение, приравнено на трудово?
1636
Данъци и счетоводство » Re: Дма
22.12.2021, 16:26С оглед на ЗКПО е добре да го заведете в някоя материална сметка (206, 302...) с аналитичност "активи под прага на същественост, но над прага по ЗКПО " и да го включите в ДАП. В ГДД би трябвало да увеличите фин.резултат с разхода (ако е признат нацяло като разход)
1637
Според мен е редно, тъй сато са "лични осиг.вноски"Тези здравни осигур. вноски, които са за сметка на лицето при неплатен отпуск редно ли е да се изваждат от облагаемия доход, за да се формира годишната данъчна основа?
Годишна данъчна основа по чл.25 от ЗДДФЛ - с минус или 0
Нула. Не може минус.
На практика ДОД, който се удържа от обезщетението по чл.224 при изравняването излиза, че няма да бъде ефективно внесен към НАП.
Така излиза.
1638
ТРЗ и осигуряване » Re: Грешка в трудовата книжка при пресмятане на трудов стаж.
19.12.2021, 23:54Едва ли ще имате проблем за стаж от 2008 г. насам. За този период се гледат данните от персоналния регистър. При пенсиониране може и да потърсят някаква допълнителна справка от работодателя. А може и да не поискат. За болнични - едва ли. Тогава гледат само персоналния регистър.Здравейте, а дали ще имам проблеми с това разминаване и различно смятане?
Евентуално някой бъдещ работодател маже да се заяде за някой друг ден стаж на съответната длъжност, но и това не е проблем
ПП И аз пресментах стажа като Вас - 13г., 7м. и 24 дни.
1639
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на управител в ЕООД
19.12.2021, 23:46В Наредба Н13 има ясно написани отговори на всичките въпроси.
Колконо до плащането на "линия труд" за м.12, наистина е по-лесно и по-мързеливо да се плати преди 31.12.същата година
Колконо до плащането на "линия труд" за м.12, наистина е по-лесно и по-мързеливо да се плати преди 31.12.същата година
1640
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуряване на управител в ЕООД
18.12.2021, 12:17Нещо не схванах
Във първото дружество .... във второто дружество ...в третото дружество получава възнаграждение за положен личен труд... в третото дружество е СОЛ
В първото и второто не е ли също СОЛ, след като има "възнаграждение за положен личен труд"?
В Четвъртото дружество ,където е управител на юридическо лице - да разбирам ли, че е управител по ДУ? И ДУ е без възнаграждение?
Във първото дружество .... във второто дружество ...в третото дружество получава възнаграждение за положен личен труд... в третото дружество е СОЛ
В първото и второто не е ли също СОЛ, след като има "възнаграждение за положен личен труд"?
В Четвъртото дружество ,където е управител на юридическо лице - да разбирам ли, че е управител по ДУ? И ДУ е без възнаграждение?