3641
Не разбрах какво питане, защото на всичко си имате отговор
3642
ТРЗ и осигуряване » Re: Сгрешен осигурителен доход в Д1 за м. януари
27.02.2019, 19:43Да. 10 от 22
3643
Данъци и счетоводство » Re: Внасяне на пари в банката от името на клиента
27.02.2019, 19:42Много зависи какво точно ще пише на вносната бележка.
Ако пише: "вносител - Вашето име" или "вносител - Клиент ХХХ чрез Вашето име" или нещо подобно - може да се смята за нарушение. Тълкува се точно както сте го написали "Клиентите ми дават парите на ръка и аз от тяхно име ги внасям в банката", т.е получавате пари в брой без касова бележка.
Ако пише: "вносител - Клиент ХХХ", номерът минава. Проблемът е, че не всички банки се съгласяват да запишат име, различно от името на реалния вносител.
Ако пише: "вносител - Вашето име" или "вносител - Клиент ХХХ чрез Вашето име" или нещо подобно - може да се смята за нарушение. Тълкува се точно както сте го написали "Клиентите ми дават парите на ръка и аз от тяхно име ги внасям в банката", т.е получавате пари в брой без касова бележка.
Ако пише: "вносител - Клиент ХХХ", номерът минава. Проблемът е, че не всички банки се съгласяват да запишат име, различно от името на реалния вносител.
3644
ТРЗ и осигуряване » Re: Сгрешен осигурителен доход в Д1 за м. януари
27.02.2019, 18:33Подайте коригираща Д1.
И не се притеснявайте. Не си заслужава.
И не се притеснявайте. Не си заслужава.
3645
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
27.02.2019, 16:10Вече имате отговор тук:
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,24572.msg145930.html#msg145930
Винаги може да се направи нещо, което че пак да сте в срок на изпитване Или на срочен договор.
Иначе чл. 328 в онези точки за не справяне с работата, не отговарящ на изискванията за длъжността и т. н.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,24572.msg145930.html#msg145930
Винаги може да се направи нещо, което че пак да сте в срок на изпитване Или на срочен договор.
Иначе чл. 328 в онези точки за не справяне с работата, не отговарящ на изискванията за длъжността и т. н.
3646
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос относно право на обезщетение при безработица
27.02.2019, 12:14Значи: Ако договорът е прекратен на 15.03.2019, 18-те месеца назад са от 15,09,2017 до 14.03.2019. В рамките на този период нямате 12 месеца с осигуровки за безработица. Значи нямате право на обезщетение за безработица.
Този пропуск от 6 месеца и няколко дни няма да Ви създава проблем едва като отработите 12 месеца след 05.08.2018. Т.е. трябва да работите без прекъсване най-рано до 05.08.2019 за да имате 12 от 18.
Този пропуск от 6 месеца и няколко дни няма да Ви създава проблем едва като отработите 12 месеца след 05.08.2018. Т.е. трябва да работите без прекъсване най-рано до 05.08.2019 за да имате 12 от 18.
3647
ТРЗ и осигуряване » Re: Електронен подпис и регистрация в НОИ
26.02.2019, 22:19Щом КЕП е на фирмата и ще подавате данни за същата фирма - осигурител
3648
Данъци и счетоводство » Re: вид дейност по НКИД
26.02.2019, 18:2547.78 Търговия на дребно с други нехранителни стоки, некласифицирана другаде
74.90 Други професионални дейности, некласифицирани другаде
90.03 Творческа дейност в областта на литературата и изкуствата
74.90 Други професионални дейности, некласифицирани другаде
90.03 Творческа дейност в областта на литературата и изкуствата
3649
ТРЗ и осигуряване » Re: Подаване на декл. с пик
26.02.2019, 11:38Влизате в системата с ПИК, от "данъчно задължени лица" избирате ЕТ с ЕИК... и проверявайте дали има опция "Декларации по задължителното осигуряване" (или нещо подобно). Ако има - опитайте да подадете Д1 и Д6.
3650
ТРЗ и осигуряване » Re: Чл.114
26.02.2019, 11:05Да, трябва първо хората да бъдат освободени и след това назначени отново. Но какво му е трудното?
3651
Данъци и счетоводство » Re: Справка чл. 73
26.02.2019, 09:11Не
Да
Да
3652
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса
26.02.2019, 07:22При тези обстоятелства (прекратяване на договора от 01.03., започване на нова работа от 01.04. или скоро след това и обезщетение от бившия работодател за м. март), по-добре не се регистрирайте. Ако на новата работа сте в изпитателен срок, работодателят не Ви хареса и прекрати договора по негова инициатива, ще имате същите права като безработен, че както при чл. 328, т. 3.
За здравните през м. март: трябва сам/а да си ги платите. За целта трябва да подаде те декларация обр. 7 в НАП по адреса от личната карта. Може да се подаде на място или с ПИК. Срокът е 25-то числи на месеца, следващ този, който през който е прекратено осигуряването. Във Вашия случай при прекратяване от 01.03., Д7 се подава до 25.04..До същата дата се внасят и здравните осигуровки в размер на 22,40.
През месеца с обезщетение от работодателя нямате право на болничен, защото не сте осигурен/а за общо заболяване и майчинството /ОЗМ/. Здравните осигуровки, които внасяте за своя сметка, че Ви осигуряват непрекъснат здравноосигурителен статус и безплатен достъп до медицинска помощ.
За здравните през м. март: трябва сам/а да си ги платите. За целта трябва да подаде те декларация обр. 7 в НАП по адреса от личната карта. Може да се подаде на място или с ПИК. Срокът е 25-то числи на месеца, следващ този, който през който е прекратено осигуряването. Във Вашия случай при прекратяване от 01.03., Д7 се подава до 25.04..До същата дата се внасят и здравните осигуровки в размер на 22,40.
През месеца с обезщетение от работодателя нямате право на болничен, защото не сте осигурен/а за общо заболяване и майчинството /ОЗМ/. Здравните осигуровки, които внасяте за своя сметка, че Ви осигуряват непрекъснат здравноосигурителен статус и безплатен достъп до медицинска помощ.
3653
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ГД
25.02.2019, 22:10Вашата фирма няма ли си счетоводител, който да Ви обясни?
3654
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и ГД
25.02.2019, 19:49Не
3655
ТРЗ и осигуряване » Re: Относно осигуряване при доход единствено от наем
25.02.2019, 17:49Да, не дължите осигуровки върху дохода от наем, защото не е Ваш личен доход.
Отдаването на актив под наем е дейност на фирмата Ви и Вие като управляващ /извършващ дейност/ собственик сте длъжен да се осигурявате. Осигуряването може да е като СОЛ.
Можете да спрете ДОО и ДЗПО чак след като Ви отпуснат пенсия. Преди това нямате право на избор
Отдаването на актив под наем е дейност на фирмата Ви и Вие като управляващ /извършващ дейност/ собственик сте длъжен да се осигурявате. Осигуряването може да е като СОЛ.
Можете да спрете ДОО и ДЗПО чак след като Ви отпуснат пенсия. Преди това нямате право на избор
3656
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса
25.02.2019, 10:33325, ал.1, т. 2, 3, 4Кой от останалите членове е най-приемлив за работодателя и за мен?
71, ал.1,
чл.328 - има точки, приемливи и за двете страни
3657
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на студенти на договор по чл.114 от КТ
25.02.2019, 07:58Ако работят всеки ден на 3 часа - 8 дни отпуск.
3658
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 при обезщетение
24.02.2019, 19:16правилно е
3659
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на студенти на договор по чл.114 от КТ
24.02.2019, 16:21За обявяването в университета: според мен трябва да уведомят. Все пак през съответните месеци ще имат здравни осигуровки на друго основание.
Чудя се как точно ще трябва да се процедира, като ще имат ЗО само за определени дни и в Д1 ще има няколко дати на спиране и започване на осигуряване. Не ми се струва много логично през ден да студентите да ходят в канцеларията да подаван декларации, че работят или не работят по ТД
Чудя се как точно ще трябва да се процедира, като ще имат ЗО само за определени дни и в Д1 ще има няколко дати на спиране и започване на осигуряване. Не ми се струва много логично през ден да студентите да ходят в канцеларията да подаван декларации, че работят или не работят по ТД
3660