4381
Важното за мен е какви вреди могат да настъпят и има ли такива, ако умишлено не се регистрирам на бюрото по труда в този 7 дневен срок? - вредите са, че нява да Ви бъде отпуснато обезщетение или ще бъде отпуснато, но за срок, намален със закъснението.
Ползите - не се обзързвате с минимално обезщетение поне за 3 години напред. А щом очаквате друг договор с "подходящо" прекратяване, не си отрязвате възможността за по-изгодна борса.
Напомням: регистрацията в АЗ не е задължителна. Прави се по желание. Тя е само условие за получаване на обезщенетие, когато искате да получавате такова.
Ползите - не се обзързвате с минимално обезщетение поне за 3 години напред. А щом очаквате друг договор с "подходящо" прекратяване, не си отрязвате възможността за по-изгодна борса.
Напомням: регистрацията в АЗ не е задължителна. Прави се по желание. Тя е само условие за получаване на обезщенетие, когато искате да получавате такова.
4382
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
05.06.2018, 11:17При напускане по взаимно съгласие имате право (ако имате) САМО на минимална борса (4 месеца по около 200 лв). Ако се регистрирате сега и Ви отпуснат обезщетение, следващите три години не можете да се надявате на никакво друго обезщетение, освен минимално.
Ако изчакате новото назначение, вероятно ще е по-добре. Или няма да е по-зле.
Защо мислите, че ще загубите 12 месечното обезщетение (ако имате право на такова) за няколко дни пропуск в стажа?
Ако изчакате новото назначение, вероятно ще е по-добре. Или няма да е по-зле.
Защо мислите, че ще загубите 12 месечното обезщетение (ако имате право на такова) за няколко дни пропуск в стажа?
4383
ТРЗ и осигуряване » Re: Срок за пазене на трудово досие
05.06.2018, 11:1150 години за всички документи, доказващи стаж (в т.ч. - присъствия, отсъствия, болнични, отпуски...) и доход.
4384
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ при достигнат максимален осигур.доход
05.06.2018, 10:22Освен ако не му плащате личния трудНе, нали продължава да работи. Не подавате Д1 при декларирано осигуряване на ниския процент.
4385
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос за УП-2 и УП-3
05.06.2018, 09:43Аз бих записала 10 м и 20 д, както показват калкулаторите. Те са съобразени с правилата на НОИ за изчисляване на трудовия стаж /които не разбирам /
4386
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос за УП-2 и УП-3
05.06.2018, 09:34Щом ОС=ТС, или не издавате УП3, или в него пишете същия стаж, какъвто е и трудовия. Например: от 01.01.2018 до 01.02.2018 - 1 месец, 0 дни, 0 часа
За стажа: Ако смятате от 11.02. до 10.12. вкл. - 10 месеца, и от 11.12. до 31.12.1998 вкл. - 21 дни , ще получите дори трети резултат
За стажа: Ако смятате от 11.02. до 10.12. вкл. - 10 месеца, и от 11.12. до 31.12.1998 вкл. - 21 дни , ще получите дори трети резултат
4387
ТРЗ и осигуряване » Re: Управител пенсионер, самоосигуряващ се!
05.06.2018, 09:27Нали е СОЛ - нека си управлява . Друго не му трябва.
Ако иска да има някакво месечно възнаграждение, ЕСК или ОС на дружеството може да вземе решение да му плаща личния труд.
Ако иска да има някакво месечно възнаграждение, ЕСК или ОС на дружеството може да вземе решение да му плаща личния труд.
4388
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
04.06.2018, 22:29Според стажа.
Освен ако не сте ползвали обезщетение за безработица през последните три години.
МОЛЯ.
Освен ако не сте ползвали обезщетение за безработица през последните три години.
МОЛЯ.
4389
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
04.06.2018, 18:39По принцип не е вярно.И да добавя още един въпрос - казаха ми че между старата и новата работа в която ще ме съкратят фиктивно, не трябва да има разлика от над 3 работни дни. Това вярно ли е?
Вярно е само в случай, че вече имате периоди без осигуровки 5 месеца и 27 дни през последните 18 месеца.
4390
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на борса след 31.12.2017
04.06.2018, 06:46Да, има промени в закона от 01.01.2018.
При напускане по взаимно съгласие ще получавате 4 месеца по около 200 лв месечно. При " подходящо" прекратяване ще вземате минимум 4 месеца по 280-300 лв (а може и повече) месечно.
Преценете, пресметнете, помислете и решете.
Ако питате за най-добрия вариант - да работите на добра заплата
При напускане по взаимно съгласие ще получавате 4 месеца по около 200 лв месечно. При " подходящо" прекратяване ще вземате минимум 4 месеца по 280-300 лв (а може и повече) месечно.
Преценете, пресметнете, помислете и решете.
Ако питате за най-добрия вариант - да работите на добра заплата
4391
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
02.06.2018, 08:39Трите години трябва да са изтекли от отпускането (началото) на предхпдната бпрса до датата на прекратяване на настоящия (ппследния) трудов договор.
Ползването на отпуска преди прекратяване на ТД - добре (ако е възможно), но изчакването на трите месеца за регистрация в НОИ не Ви помага.
Ползването на отпуска преди прекратяване на ТД - добре (ако е възможно), но изчакването на трите месеца за регистрация в НОИ не Ви помага.
4392
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
01.06.2018, 23:52От първия
4393
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
01.06.2018, 18:10минималното обезщетение понеже не са минали три години от последната борса
4394
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
01.06.2018, 12:001. Вече не са 9 от 15, а 12 от 18, но Вие явно ги имате. Освен ако по треме на ТД не сте ползвали неплатен над 30 работни дни.
2. Прекъсването само по себе си не е проблем, стига да е изпълнено условието по т.1
3. Взема се осигурителния доход, върху които се внесени или дължими осигуровки за безработица. Смята се средния доход 24 месеца назад, като за периодите без осигуровки за безработица се взема минималната работна заплата.
Дано последните три години не сте ползвали такова обезщетение и дано сте приключили със СОЛството.
2. Прекъсването само по себе си не е проблем, стига да е изпълнено условието по т.1
3. Взема се осигурителния доход, върху които се внесени или дължими осигуровки за безработица. Смята се средния доход 24 месеца назад, като за периодите без осигуровки за безработица се взема минималната работна заплата.
Дано последните три години не сте ползвали такова обезщетение и дано сте приключили със СОЛството.
4395
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
31.05.2018, 18:44(315:21)*5
4396
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
31.05.2018, 18:421. Всеки член, алинея, точка извън посочените в чл.54б на КСО
2. Минимум един ден.
2. Минимум един ден.
4397
ТРЗ и осигуряване » Re: Изчисляване на полагащ се платен годишен отпуск
31.05.2018, 11:29Трябва ли работодателят да иска връщане на някакви пари - не трябва. Няма право.
или може да остави нещата така ? - няма друг изход
или може да остави нещата така ? - няма друг изход
4398
ТРЗ и осигуряване » Re: едновременно ДУК в ООД и трудов договор на 8 часа
31.05.2018, 10:01Даже И едно СОЛство, плюс още няколко ДУ и няколко ГД. Пък може и да е пенсионер.Може и толкоз! Даже може да има и един допълнителен за 4 часа, ако подпише нужната декларация.
4399
ТРЗ и осигуряване » Re: едновременно ДУК в ООД и трудов договор на 8 часа
31.05.2018, 09:18Може.
Стига да може да се справя.
Стига да може да се справя.
4400
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
30.05.2018, 06:41Теоритично - поне един ден. На практика - поме 5-6.
Няма изискване ,а два месеца.
Няма изискване ,а два месеца.