8981
Eдва ли сте уволнена по чл. 222 )
Иначе - обезщетението се включва на отделен ред и месецът се признава за осигурителен стаж. В УП3 не се говори за трудов, а за осигурителен стаж. Обикновино в УП3 не се сумира стажът.
Относно печата - идете да Ви го оправят
Иначе - обезщетението се включва на отделен ред и месецът се признава за осигурителен стаж. В УП3 не се говори за трудов, а за осигурителен стаж. Обикновино в УП3 не се сумира стажът.
Относно печата - идете да Ви го оправят
8982
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетение по чл. 224 от КТ
16.06.2013, 19:21Вземате последния месец, през който са отработени повече от 10 дни. Ако за този месец има БТВ 300 лв и отработени 15 дни, то среднодневното възнаграждение е 300:15=20 лв
Обезщетението за 7 дни неползван отпуск е 7*20=140 лв.
Обезщетението за 7 дни неползван отпуск е 7*20=140 лв.
8983
Данъци и счетоводство » Re: Проблем на самоосигуряващо се лице
16.06.2013, 19:18Или оставете нещата в ръцете на старата счетоводителка или си намерете нова.
Междувременно можете да си извадите ПИК като физическо лице и/или на ЕООДто.
Междувременно можете да си извадите ПИК като физическо лице и/или на ЕООДто.
8984
ТРЗ и осигуряване » Re: Болнични втори работодател
16.06.2013, 19:15Ако е представил болничния и при втория работодател - трябва да се начисли обезщетение.
Ако не е представил болничния и при втория работодател - с основание НОИ не е отпуснал обезщетение и по първия ТД
Ако не е представил болничния и при втория работодател - с основание НОИ не е отпуснал обезщетение и по първия ТД
8985
ТРЗ и осигуряване » Re: Право на болнични
16.06.2013, 12:08А до сега има ли някъде другаде стаж с осигуровки за ОЗМ поне 6 м.?
Като СОЛ не може да промени процента със задна дата. Промените се правят само в началото на календарната година.
Като СОЛ не може да промени процента със задна дата. Промените се правят само в началото на календарната година.
8986
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор
16.06.2013, 12:05Най-дългият изпитателен срок е 6 м.. Виж чл.70, ал.1
Относно възможността за нов срочен договор -прочетете внимателно целия чл.68, най-вече ал.3, 4 и 5, както и чл. 69
Относно възможността за нов срочен договор -прочетете внимателно целия чл.68, най-вече ал.3, 4 и 5, както и чл. 69
8987
Данъци и счетоводство » Re: разходи за автомобил
15.06.2013, 20:39Точно това не съм убедена как точно ще се тълкува
Но ако в пътния лист е описано, че репортер отива до място на събитие за да направи репортаж... може и да мине за неуправленска дейност.
Но ако в пътния лист е описано, че репортер отива до място на събитие за да направи репортаж... може и да мине за неуправленска дейност.
8988
Данъци и счетоводство » Re: разходи за автомобил
15.06.2013, 19:12Пътни листа?
8989
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
14.06.2013, 19:22Да, може да е СОЛ. Но само ако управителя е и собственик на ЕООДто/ООД-то/. Ако управителя е трето лице - възможностите са ДУ и евентуално ТД за длъжност управител.
8990
Данъци и счетоводство » Re: Регистрация на ЕООД
14.06.2013, 18:42Нито при ЕООД, нито при ООД се прилага договор за управление. Поне не е задължително да се приложи. Не е задължително и управителят непременно да е по ДУ.
8991
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване на договори
13.06.2013, 14:331. Основанието е правилно. Може да се избегне, ако има зъзможност и желание, с чл. 325, ал.1, т.1 или чл.71, ал.1.
2. Ако някой от уволнените подлежи на закрила по чл.333 - искате разрешение от ИТ.
3. Заповедта трябва да се връчи преди 01.07. Може на 28.6, а може и по-рано.
4. Могат да ползват отпуск, но не зная дали можете да ги задължите.
5. Предполагам знаете, че на съкратените по този член имат право на обезщетение по чл.222, ал.1
2. Ако някой от уволнените подлежи на закрила по чл.333 - искате разрешение от ИТ.
3. Заповедта трябва да се връчи преди 01.07. Може на 28.6, а може и по-рано.
4. Могат да ползват отпуск, но не зная дали можете да ги задължите.
5. Предполагам знаете, че на съкратените по този член имат право на обезщетение по чл.222, ал.1
8992
ТРЗ и осигуряване » Re: Домакин - МОЛ, пенсиониране
13.06.2013, 10:46А защо да е МОЛ в дните, когато го няма? Просто няма да си извърши приемане и предаване на инвентара. Какво ще му стане на този инвентар, ако 2-3 дни никой не "отговаря" за него? Че то в неработен ден кой отговаря? От друга страна - управителят си е отговорен за всичкоПред дните, в които няма да е в трудови отношения с вас, на какво основание ще е МОЛ?
8993
ТРЗ и осигуряване » Re: Домакин - МОЛ, пенсиониране
13.06.2013, 10:42Ако не сте бюджетна организация, ако нямате някоя "шапка" пред която трябва да се отчитате, ако сами си определяте правилата за вътрешен трудов ред и документооборот -какво Ви притеснява?
8994
ТРЗ и осигуряване » Re: съдружник в ООД на трудов договор
12.06.2013, 20:55Ако работи САМО като продавач и не упражнява друга дейност в ООДто /най-вече - да не управлява/ - осигурявате го само по ТД.
8995
ТРЗ и осигуряване » Re: производствена характеристика
12.06.2013, 06:081. Има ли медицинско при постъпване на работа? Отразено ли е в него някакво заболяване?
2. От 28.02. до 31.05 са 3 месеца. Може човекът да се е разболял. Не дай боже да се окаже, че заболяването е възникнало следствие на работата при Вас...
2. От 28.02. до 31.05 са 3 месеца. Може човекът да се е разболял. Не дай боже да се окаже, че заболяването е възникнало следствие на работата при Вас...
8996
ТРЗ и осигуряване » Re: защита уволнение
11.06.2013, 18:48По време на изпитателния срок, ако е уговорен в полза на работодателя - няма защита.
Вижте в кои случаи на прекратяване на ТД е приложим чл. 333
Вижте в кои случаи на прекратяване на ТД е приложим чл. 333
8997
ТРЗ и осигуряване » Re: Въпрос за управител на ЕООД
11.06.2013, 10:15Да. Трябва.
8998
ТРЗ и осигуряване » Re: болнични
07.06.2013, 10:33Не може. Носите го.
Трябва и декларация за банкова сметка....
Поредно безумие, но какво да се прави...
Трябва и декларация за банкова сметка....
Поредно безумие, но какво да се прави...
8999
Селско стопанство » Re: земеделски производител и БТ
07.06.2013, 10:33Ааа, може регистрацията /и осигуряването!!/ като ЗП да прекрати и преди това
9000
Данъци и счетоводство » Re: ДДС процедура
07.06.2013, 10:12Не разбрах - това първи месец ли е, ще се приспада ли следващия месец или сте за реално връщане на ДДС?