2281
1. Защо смятате, че трябва да го назначавате за управител, след като не е вписан като такъв при регистрацията?
2. Какво значение има, дали се осигурява като СОЛ или не? Ако върши само това, което е по ТД в работното време, не му трябва СОЛство. Ако пък върши и други неща, нищо не пречи едно да прави по ТД, друго като самоосигуряващ се съдружник.
Няма никакъв проблем да сключи ТД, след като от страна на работодателя се подписва другия (управляващия) съдружник. Е, предполагам, че управителя се осигурява за дейността си.
2. Какво значение има, дали се осигурява като СОЛ или не? Ако върши само това, което е по ТД в работното време, не му трябва СОЛство. Ако пък върши и други неща, нищо не пречи едно да прави по ТД, друго като самоосигуряващ се съдружник.
Няма никакъв проблем да сключи ТД, след като от страна на работодателя се подписва другия (управляващия) съдружник. Е, предполагам, че управителя се осигурява за дейността си.
2282
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение на борсата 2018 г.
17.05.2018, 01:16Не
2283
ТРЗ и осигуряване » Re: Корекция на декларация 7
15.05.2018, 15:23Имах такъв случай, само че го "хванах" само след три месеца. Отидохме на място в НАП, обяснихме ситуацията и подадохме нова Д7. Без санкции.
Беше преди 5 години и тогава нямахме ПИК. Все си мисля, че ако подадете Д7 с ПИК, вероятността за глоба ще е минимална.
Беше преди 5 години и тогава нямахме ПИК. Все си мисля, че ако подадете Д7 с ПИК, вероятността за глоба ще е минимална.
2284
ТРЗ и осигуряване » Re: Авансов данък за наем
15.05.2018, 14:37Кой Ви обясни това?Обясниха ми , че хазайката трябва да обяви ,че получаха доходи от наем в ТД на НАП , а ние/ фирмата / да внасяме авансовия данък
И защо не прочетохте закона? Толкова ясно е обяснено в коя ситуация кой, какво и кога декларира.
2285
Не винаги е възможно да се сключи ГД, а да се "назначи на ГД" е недопустимо.
Аз съм за срочен ТД по чл.68, ал.1, т.3. Никъде не виждам изискване или ограничение относно причините за отсъствие на титуляра.
Аз съм за срочен ТД по чл.68, ал.1, т.3. Никъде не виждам изискване или ограничение относно причините за отсъствие на титуляра.
2286
ТРЗ и осигуряване » Re: ЕТ, доход от наем и здравни осигуровки
14.05.2018, 17:47Не разбрах какво имате предвид под "собствено помещение" - собствено на ФЛ или собствено на ЕТ-то?
2287
ТРЗ и осигуряване » Re: 24 месеца по чл. 54Б от КСО
14.05.2018, 12:29Е, не точно такаИ според мен е така

Би трябвало да е от 01.05.2016 до 30.04.2018
2288
ТРЗ и осигуряване » Re: 24 месеца по чл. 54Б от КСО
14.05.2018, 12:12И според мен е така
2289
ТРЗ и осигуряване » Re: декларация 1
14.05.2018, 12:11Да
2290
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор за период от 6 месеца
14.05.2018, 07:03https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21742.msg136777.html#msg136777
В тази тема вече Ви е обяснено. За Д55 и справката по чл.73 от значение са датите (тримесечията) на плащане.
В тази тема вече Ви е обяснено. За Д55 и справката по чл.73 от значение са датите (тримесечията) на плащане.
2291
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен договор чл 70 ал 1 и право на Труд.борса
12.05.2018, 21:42От значение е не в чия полза е уговорен изпитателния срок /може да е в полза и на двете страни/, по-важно е по чия инициатива е приложен чл. 71/1. Ако това е по инициатива на работодателя, работника има право на "пълна борса".При освобождаване по чл.71 е важно според мене как е сключен договора и кой го прекратява. Ако е сключен в полза на работодателя и той го прекратява мисля, че тъй като всъщност не е по желание на работника не би следвало да има минимално обезщетение, а такова по общия ред.
/ без претенции, че съм права, но мисля, че този случай не е в обхвата на чл.54 б ал.3 КСО /
В конкретния случай: НиНа12 е била на борсата около 12 месеца и повече от 6 месеца от тях са в рамките на последните 18 календарни месеца
2292
ТРЗ и осигуряване » Re: Срочен договор чл 70 ал 1 и право на Труд.борса
12.05.2018, 18:551. Няма минимален срок. Може в деня, в който се явите на работа. Теоретично може и по време на болничния.
2. При тази дълга предходна борса едва ли имате 12 месеца с осигуровки за безработица през последните 18, така че сега въобще нямате право на обезщетение.
Ако все пак имате 12 от 18 с трудов договор (сумарно, може с прекъсвания, но без да броите времето на борсата) ще имате право на минималното обезщетение.
2. При тази дълга предходна борса едва ли имате 12 месеца с осигуровки за безработица през последните 18, така че сега въобще нямате право на обезщетение.
Ако все пак имате 12 от 18 с трудов договор (сумарно, може с прекъсвания, но без да броите времето на борсата) ще имате право на минималното обезщетение.
2293
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
12.05.2018, 17:52След като не са минали 3 години от отпускането на предходното обезщетение, сега имате право САМО на минимума - 4 месеца по 9 лв. на работен ден (около 200 лв месечно). Няма значение как е прекратен трудовия Ви договор.
2294
ТРЗ и осигуряване » Re: ОКд-5 декларация за регистрация на СОЛ
11.05.2018, 19:54Няма легално определение на понятието "начало на дейност". Всичко е според конкретния случай: първи договор, първи разход с цел бъдещи приходи, първа фактура....
2295
ТРЗ и осигуряване » Re: ОКд-5 декларация за регистрация на СОЛ
11.05.2018, 17:39Да. 7-дневен от започване на дейността.
А това: "е декларирало, че няма да влага труд в дружество, в което е съдружник и управител" как и къде го е декларирало?
А това: "е декларирало, че няма да влага труд в дружество, в което е съдружник и управител" как и къде го е декларирало?
2296
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК и Д1
11.05.2018, 15:04Веднага? Не е ли изчакала няколко дни за да пристигне информацията в НАП?Не,няма юридическо лице.Само физическо.На 19.04.2018г се е регистрирала като свободна професия и веднага е подала Окд5.
Но пък от 19.04 е минало повечко време. Обикновено ЮЛ с БУЛСТАТ, съвпадащ е ЕГН се появява около 3 дни след регистрацията в АВ. При влизане с ПИК, проверете горе в ляво, където пише "данъчното задължени лица"
2297
ТРЗ и осигуряване » Re: ПИК и Д1
11.05.2018, 14:18Опитай с друг браузер. При мен с ИЕ не става, а с Мозилата - става
2298
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки граждански договор
11.05.2018, 13:40Както marpan_64 правилно е допълнила: зависи дали са осигурени на друго основание през съответния месец.А ако сумата за получаване е 471,75 ( след намаляване на разходите за дейността), т.е. 510 бруто дължат ли се осигурителни вноски или те ще са дължими само ако е 510 е чистата сума за получаване?
2299
ТРЗ и осигуряване » Re: Сол
11.05.2018, 12:58Не, щом не е собственик/съдружник като ФЛ
2300
ТРЗ и осигуряване » Re: Допълнителен трудов договор
11.05.2018, 12:57Не.
Освен ако е в отпуск по някой от другите договори. И то само по време на отпуска
Освен ако е в отпуск по някой от другите договори. И то само по време на отпуска