7881
А на основание на кой член от КТ напуснахте?
Освен това ми е интересно на какво основание работодателят Ви пусна в неплатен. Вие не подадохте ли молба за ползване на този отпуск?
Освен това ми е интересно на какво основание работодателят Ви пусна в неплатен. Вие не подадохте ли молба за ползване на този отпуск?
7882
ТРЗ и осигуряване » Re: отпуск по чл. 167а ал.1
29.08.2014, 09:44След като се признава за трудов стаж...
Аз - не. Нямаме ВСК.
По спомен: За да правите удръжки за ВСК първо трябва да има такава, съответния работник да членува в нея и да е дал съгласието си за доброволна удръжка в размер на определена сума.
По спомен: За да правите удръжки за ВСК първо трябва да има такава, съответния работник да членува в нея и да е дал съгласието си за доброволна удръжка в размер на определена сума.
7884
Данъци и счетоводство » Re: Започване на дейност
28.08.2014, 13:49Ако няма СОЛ, не подава ОКД5. Останалото - според дейността, назначаването на работници и т.н.
7885
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД,СОЛ и БОРСА
25.08.2014, 20:55Делфин, извинявай - не прочетох цитираната тема.
След изявлението на питащата :"Мерси, интересна тема, ще питам в НОИ", реших че поне тя е прочела написаното.
След изявлението на питащата :"Мерси, интересна тема, ще питам в НОИ", реших че поне тя е прочела написаното.
7886
ТРЗ и осигуряване » Re: ТД,СОЛ и БОРСА
25.08.2014, 20:40Не виждам нищо интересно или особено в темата. Чл. 54а от КСО е красноречив.Мерси, интересна тема, ще питам в НОИ.
Ако има основание за самооситуряване -няма право на обезщетение за безработица. Ако спре самоосигуряването преди прекратяване на ТД - това ще даде възможност за ползване на обезщетение. Естествено, ако отговаря на другите изисквания за отпускане на обезщетението.
Само да подчертая - изискването на КСО е "не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по чл. 4." Те -не е достатъчно само да подаде деклаpация за спиpане на самоосигуpяването, важното е и да няма дейност, изикваща самоосигуряване.
7887
ТРЗ и осигуряване » Re: Обезщетение за безработица.
25.08.2014, 12:00Да.
Вижте КСО, чл.54 с буквите
Вижте КСО, чл.54 с буквите
7888
ТРЗ и осигуряване » Re: Започване на работа преди уговорената дата в трудовия договор
22.08.2014, 16:58Какъв срок при ТД по чл.67/1/1?Подадох корекция на уведомлението с правилната дата на срока по ел.път - мина успешно. Благодаря на всички!
Защо правите глупости?
7889
ТРЗ и осигуряване » Re: Започване на работа преди уговорената дата в трудовия договор
22.08.2014, 16:30Ами ако човекът се разболее или ползва отпуск, пак ли мислите да променате крайната дата на срока за изпитване?
Отбележете, че е постъпил днес и започнете да броите 6 действително отработени месеца.
Отбележете, че е постъпил днес и започнете да броите 6 действително отработени месеца.
7890
ТРЗ и осигуряване » Re: Самоосигуряване
21.08.2014, 22:07На първо време трябва да имате дейност, която да поражда задължение за самоосигуряване. Туку така не става сама да се осигурявате за ОЗМ, ако нямате фирма или свободна професия.
Освен това - дори и да имате такова основание /дейност/, за да се осигурявате на повече от 420 лв, ще трябва да докажете, че имате нужния доход за това.
Т.е. - ако искате да се самоосигурявате за майчинство върху 500 лв, то трябва да регистрирате фирма /ООД, ЕООД, ЕТ/ или свободна професия, да имате личен доход от тази си дейност в размер на 500 лв месечно, при започване на дейността да сте подала декларация в НАП, ежемесечно да подавате декларация обр.1, периодично да плащате данък върху получените 500 лв, в края на годината - ГДД и Д6 и т.н.
По-лесно е да се разберете с работодателя да "вдигне" заплатата.
Освен това - дори и да имате такова основание /дейност/, за да се осигурявате на повече от 420 лв, ще трябва да докажете, че имате нужния доход за това.
Т.е. - ако искате да се самоосигурявате за майчинство върху 500 лв, то трябва да регистрирате фирма /ООД, ЕООД, ЕТ/ или свободна професия, да имате личен доход от тази си дейност в размер на 500 лв месечно, при започване на дейността да сте подала декларация в НАП, ежемесечно да подавате декларация обр.1, периодично да плащате данък върху получените 500 лв, в края на годината - ГДД и Д6 и т.н.
По-лесно е да се разберете с работодателя да "вдигне" заплатата.
7891
ТРЗ и осигуряване » Re: майчинство
21.08.2014, 14:52Как ще е възникнало, като работничката не се е явила на работа?...Таня-ЛС, ако има изпратено уведомление до НАП и то е било прието - възникнало е. Приеми го за възникнало, защото някой ден bubeto_6 ще тръгне да освобождава лицето и съвсем ще се оплеска...
7892
ТРЗ и осигуряване » Re: изчисляване на трудов стаж при непл.отпуск
21.08.2014, 14:43Дните в неплатен без стаж се повочват отзад в ТК само каго ПЕРИОД от... до... /вкл./, а не като работни или календарни дни
7893
Данъци и счетоводство » Re: Договор за изработка
20.08.2014, 10:04Не само може, но е задължително ![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
7894
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление за прекратяване
19.08.2014, 19:08В страницата на НАП е код 01, от друга страна стои срокът на договора, въобще, не зная какво да кажа
Ами подаваш с този код, който е в системата. Чакаш справката. Ако приеме - ОК. Ако не приеме - подаваш пак с другия код
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Когато уведомлението бъде прието, добре е на следващия ден да провериш актуалните трудови договори.
И не чакай последния срок!
7895
ТРЗ и осигуряване » Re: Уведомление за прекратяване
19.08.2014, 18:50с код 02, с какъвто е подаден първоначалния договор
7896
Данъци и счетоводство » Re: РКО
17.08.2014, 15:29Тогава го издавайте според изискванията на Закона за счетоводството и/или соред изискванията на програмата, доколкото тези изисквания не противоречат на ЗСЧ.
И пак прочетете ал. 3 от чл.7
И пак прочетете ал. 3 от чл.7
7897
Данъци и счетоводство » Re: РКО
17.08.2014, 14:58Аз въобще не издавам РКО, когато имам фактура + касов бон. И не се затормозявам с подобни въпроси
Ето нещо за четене:
Закон за счетоводството
чл.7
(2) Първичният счетоводен документ, който засяга само дейността на предприятието, съдържа най-малко следната информация:
1. наименование и номер, съдържащ само арабски цифри;
2. дата на издаване;
3. предмет и стойностно изражение на стопанската операция;
4. име, фамилия и подпис на съставителя.
(3) Приема се, че е налице документална обоснованост и когато в първичния счетоводен документ липсва част от изискуемата информация по ал. 1 и 2, при условие че за липсващата информация са налице документи, които я удостоверяват
Ето нещо за четене:
Закон за счетоводството
чл.7
(2) Първичният счетоводен документ, който засяга само дейността на предприятието, съдържа най-малко следната информация:
1. наименование и номер, съдържащ само арабски цифри;
2. дата на издаване;
3. предмет и стойностно изражение на стопанската операция;
4. име, фамилия и подпис на съставителя.
(3) Приема се, че е налице документална обоснованост и когато в първичния счетоводен документ липсва част от изискуемата информация по ал. 1 и 2, при условие че за липсващата информация са налице документи, които я удостоверяват
7898
ТРЗ и осигуряване » Re: Предизвестие по чл 326, ал 2 от КТ
17.08.2014, 14:19Ако са минали 3 години от последната борса ще получавате 60% от среднодневния осиг. доход от последните 24 месеца,а а ко не са-4 месеца по 7,20 лв. на ден.
Уместна забележка
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
7899
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на земеделска земя
17.08.2014, 13:54Мисля, че попадате тук:
ЗДДФЛ
Чл. 13. (1) Не са облагаеми:...
26. доходите от продажба или замяна на имущество, придобито по наследство и завет, както и на имущество, реституирано по реда на нормативен акт;
ЗДДФЛ
Чл. 13. (1) Не са облагаеми:...
26. доходите от продажба или замяна на имущество, придобито по наследство и завет, както и на имущество, реституирано по реда на нормативен акт;
7900
Данъци и счетоводство » Re: Работа без касов апарат
17.08.2014, 13:51Първо - като каква упражнявате дейността - като фирма /ООД, ЕООД, ЕТ.../ или като свободна професия? Ако е второто - може да минете без касов апарат и само с едни такива бележчици от кочан /за попробности -питайте счетоводителя си/
Ако сте фирма, то за всяко сума, получена в брой трябва да издавате фискален бон от касов апарат. Ако не приемате суми в брой, а само по банкова сметка, може да минете и без касов апарат.
Колкото до тези талони за отстъпка - измислете нещо друго, защото това да пиша на някакви бланки, че съм взела пари и после да ги внеса и тях по сметката е незаконно. Например можете да раздадете безплатно определен брой талони и след това да правите отстъпка от плащането при представяне на талона.
И не предприемайте нищо без предварителна консултация с Вашия счетоводител. Той е запознат с конкретни факти от Вашата дейност, които едва ли искате да споделяте по всички форуми.
Ако сте фирма, то за всяко сума, получена в брой трябва да издавате фискален бон от касов апарат. Ако не приемате суми в брой, а само по банкова сметка, може да минете и без касов апарат.
Колкото до тези талони за отстъпка - измислете нещо друго, защото това да пиша на някакви бланки, че съм взела пари и после да ги внеса и тях по сметката е незаконно. Например можете да раздадете безплатно определен брой талони и след това да правите отстъпка от плащането при представяне на талона.
И не предприемайте нищо без предварителна консултация с Вашия счетоводител. Той е запознат с конкретни факти от Вашата дейност, които едва ли искате да споделяте по всички форуми.