7661
Това сигутно е трета тема за два дни ![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
Д6 с код 5 - м.12, платени 19.12, подаване от 19.12 до 25.01.2015
Д6 с код 8 - м.12, платени 31.12.2014, подаване от 01.01.2015 до 25.01.2015
От 01.12 до 25.12.2014 можете да подадете Д6 с код 8 за данъка върху заплатите, платени през м.11. За Д6 с код 5 за запларите за м.11 предполагам знаете...
![Sad :(](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/sad.gif)
Д6 с код 5 - м.12, платени 19.12, подаване от 19.12 до 25.01.2015
Д6 с код 8 - м.12, платени 31.12.2014, подаване от 01.01.2015 до 25.01.2015
От 01.12 до 25.12.2014 можете да подадете Д6 с код 8 за данъка върху заплатите, платени през м.11. За Д6 с код 5 за запларите за м.11 предполагам знаете...
7662
Подаването на декларация в НАП за спиране на самоосигуряването е задължително, ако наистина ще се спира, а няма да продължава успоредно с ДУКа.
Вписването на ДУ в ТР не е задължително, макар че незнайно защо НОИ изисква такова вписване при плащане наболнични или майчинство
Вписването на ДУ в ТР не е задължително, макар че незнайно защо НОИ изисква такова вписване при плащане наболнични или майчинство
7663
ТРЗ и осигуряване » Re: Абсурдни закони и наредби
15.12.2014, 08:22Само едно ще ти кажа: прави са от НАП - получили са някакви пари, но от къде могат да знаят за какво, след като няма декларирано задължение
7664
ТРЗ и осигуряване » Re: заплата
14.12.2014, 22:17KT
Чл. 271. (1) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност
Чл. 271. (1) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност
7665
Данъци и счетоводство » Re: Заплата
14.12.2014, 19:38Заплатата ще я изплатя в края на декември. Дали мога да преведа до края на месеца осигуровките и да пусна
Д1 и Д6 декември щото по ел.път ги пускам едновременно. Дано да съм ясна.
Не отговорих ли съвсем ясно?
Осигуровките можете да преведете когато искате. И преди да платите заплатите, и след това, та чак до 25.01.2015. Данъка - също. Когато ги декларирате, ще се "вържат".
За декларациите - казах.
7666
Данъци и счетоводство » Re: Заплата
14.12.2014, 18:45Д1 и Д6 с код 5 - ДО 25.01.2015. Може и на следващия ден след плащането на заплатите
Д6 с код 8 - от 01.01. до 25.01.2015
Плащанията - когато имате пари
, но не по-късно 25.01.2015
Може нещо сега, нещо после...
Д6 с код 8 - от 01.01. до 25.01.2015
Плащанията - когато имате пари
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
Може нещо сега, нещо после...
7667
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и Сключен трудов договор за работа на 4-ри часа.
14.12.2014, 15:41Ако нямате 12 месеца осигурителен стаж /или 24 на 4 часа/, нямате право на майчинство
Ако имате този стаж - болничният за бременност и раждане е 90% от средния доход през последните 18 месеца.
Всъщност това съм написала и няколко реда по-горе, ама кой да чете...
Ако имате този стаж - болничният за бременност и раждане е 90% от средния доход през последните 18 месеца.
Всъщност това съм написала и няколко реда по-горе, ама кой да чете...
7668
ТРЗ и осигуряване » Re: неизплатен болничен
13.12.2014, 14:06Само да добавя, че плащането ще е след 15 работни дни. Може би наистина няма да е през 2914 година.
Това поне е сигурно
![Smiley :)](https://static.kik-info.com/forum/Smileys/aiwan_smiles/smiley.gif)
7669
ТРЗ и осигуряване » Re: неизплатен болничен
13.12.2014, 12:50Възможно е. Ако всичко е наред.
Ако не е наред - може и по-късно.
Болничния за ноември се предава в НОИ до 15.12., а плащането е около 15 дни по-късно., така че отиваме в новата година.
Ако не е наред - може и по-късно.
Болничния за ноември се предава в НОИ до 15.12., а плащането е около 15 дни по-късно., така че отиваме в новата година.
7670
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен лист по втори ТД ПРИ РАЗЛИЧНИ РАБОТОДАТЕЛИ
13.12.2014, 11:42а Вие колко приложения 15 подавате?
7671
ТРЗ и осигуряване » Re: Масови уволнения ??
13.12.2014, 09:06Защо да си противоречат? Буква г дава по-строги условия, така, че да не се прекалява с букви а и б.
Според мен буква в увисва, защото 30 уволнени за 30 дни винаги е над 20 за 90 дни.
Като чета текста, ако на м.01 уволните 9 човека, м.02 - още 9 и м.03 - един, то избягвате едновременно т. а, б, в и г. Следващото тримесечие пас така и общо 4*19=76 работника
Не съм сигурна как точно се тълкува текста "Когато в периодите по букви “а”-“в” работодателят е уволнил най-малко 5 работници и служители, всяко последващо прекратяване на трудово правоотношение, извършено по преценка на работодателя на други основания и по причини, несвързани с конкретния работник или служител, се взема предвид при определяне броя на уволненията по букви “а”-“в”"
Според мен буква в увисва, защото 30 уволнени за 30 дни винаги е над 20 за 90 дни.
Като чета текста, ако на м.01 уволните 9 човека, м.02 - още 9 и м.03 - един, то избягвате едновременно т. а, б, в и г. Следващото тримесечие пас така и общо 4*19=76 работника
Не съм сигурна как точно се тълкува текста "Когато в периодите по букви “а”-“в” работодателят е уволнил най-малко 5 работници и служители, всяко последващо прекратяване на трудово правоотношение, извършено по преценка на работодателя на други основания и по причини, несвързани с конкретния работник или служител, се взема предвид при определяне броя на уволненията по букви “а”-“в”"
7672
Данъци и счетоводство » Re: Данък печалба и корпоративен - върху коя сума се дължат
12.12.2014, 19:21По-скоро санкциите за неподадени декларации имат давностен срок - вижте какъв е той и след него си подайте въпросните декларации и справки.
Подкрепям този съвет, но от опит да Ви кажа: ако подадете Д55 една или две години след срока за подаване, то върху задължението, което декларирате, автоматично се начисляват лихви за периода от датата на изискуемост до датата на деклариране. Независимо, че е внесено в срок.
7673
ТРЗ и осигуряване » Re: Д6 за данъка на СОЛ при личен труд за м.12.2014
12.12.2014, 11:51Да допълня - от 01.01.2015 до 25.01.2015Д6 за данъка удържан м.12.2014г. - до 25.01.2015г.
Да
7674
Данъци и счетоводство » Re: Данък печалба и корпоративен - върху коя сума се дължат
12.12.2014, 11:44Данък дивидент се дължи върху брутния размер на дивидента, който ще разпределяте.
Ако разпределяте 50000 - на 50000, а ко имате и нещо от минали години и разпределяте 100000 - на стоте.
За дивидента не се подава, но за данъка - да, подава се Д55.
Ако разпределяте 50000 - на 50000, а ко имате и нещо от минали години и разпределяте 100000 - на стоте.
За дивидента не се подава, но за данъка - да, подава се Д55.
7675
Във връзка с темата - какво правим с онези УП-та, които сме издали без да бъдат поискани и/или потърсени от работника?
7676
Данъци и счетоводство » Re: Консултант, регистриран по ЗДДС
11.12.2014, 13:25А като работи ще по граждански договор, какво мислите че ще издава?
7677
ТРЗ и осигуряване » Re: Здравна осигуровка върху болничните от НОИ
10.12.2014, 15:39върху 420
7678
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ като технически ръководител
10.12.2014, 11:03Зависи :-)
Ако строител е именно неговата фирма, то може да извършва техническото ръководство под формата на "личен труд".
От друга страна - при вписването на сртоителните фирми в ЦПРС се изисква да имат назначено на ТД технически правоспособно лице, но в декларацията за техн.ръководители има/ше/ текст: упражнявам дейността по ТД, като управител по ДУ, като самоосигуряващ се съдружник. За съжаление не мога да иркрия в архива си въпросната декларация.
Ако строител е именно неговата фирма, то може да извършва техническото ръководство под формата на "личен труд".
От друга страна - при вписването на сртоителните фирми в ЦПРС се изисква да имат назначено на ТД технически правоспособно лице, но в декларацията за техн.ръководители има/ше/ текст: упражнявам дейността по ТД, като управител по ДУ, като самоосигуряващ се съдружник. За съжаление не мога да иркрия в архива си въпросната декларация.
7679
ТРЗ и осигуряване » Re: За майчинството когато липсва трудов стаж
09.12.2014, 17:08Трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж /трудов договорна 8 часа/ преди рраждането. Вече имате 10, до юли ще съберете още два. Надявам се :-)
За тези два месеца, които липсват в трудовата книжка, можете да потърсите УП, може да занесете книжката си за вписване, а можете сама да си направите проверка с ПИК и да видите какви данни има в персиналния регистър.
Колкото до майчинството - едва ли ще е минимално. При изчисляването се взема средния доход от последните 18 месеца /или 24, ако променят закона/.
За тези два месеца, които липсват в трудовата книжка, можете да потърсите УП, може да занесете книжката си за вписване, а можете сама да си направите проверка с ПИК и да видите какви данни има в персиналния регистър.
Колкото до майчинството - едва ли ще е минимално. При изчисляването се взема средния доход от последните 18 месеца /или 24, ако променят закона/.
7680
а защо не?