7361
ДУК може ли да бъде за един ден в месеца или трудовия до 40 часа, при назначаване на прокуист,
При ДУ няма работно време, така че не може за един или два часа или за 40 часа месечно. Същото важи и за прокуриста. Освен ако не изпаднете в някаква екзотика с прокурист на ТД.
7362
Данъци и счетоводство » Re: Закон за счетоводството-нов
01.12.2015, 14:29Кое не е ясно?
До сега след първото ползване на МСС, можеше да прилагаш само МСС.
Сега критерия пада и можеш еднократно да преминеш към прилагане на НСС, когато такъв бъде приет и докато пак почнеш с МСС.
До сега след първото ползване на МСС, можеше да прилагаш само МСС.
Сега критерия пада и можеш еднократно да преминеш към прилагане на НСС, когато такъв бъде приет и докато пак почнеш с МСС.
7363
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Работа при 2 часов работен ден
01.12.2015, 14:21да - при работа на 2 часа
не - при работа на 4 часа и повече часа. 1 отработен месец= 20 р.д.*4 часа= 1 месец трудов стаж. Друг въпрос е, че това прави 10 р.д. осигурителен стаж
не - при работа на 4 часа и повече часа. 1 отработен месец= 20 р.д.*4 часа= 1 месец трудов стаж. Друг въпрос е, че това прави 10 р.д. осигурителен стаж
7364
Статии от КиК Инфо » Re: Парламентът прие на второ четене нов Закон за счетоводството
01.12.2015, 13:11Колеги, след като едноличните търговци бяха освободени от задължението да публикуват ГФО, ако не подлежат на незевисим фин. одит, следва ли да разбираме, че след промените в закона вече и те ще имат това задължение, най малка за баланс
Това "освобождаване от задължение" не беше ли в Закона за ТР?
7365
Вижте Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“ и за обмен на информация от 31.08.2015 г., ДВ. бр.68 от 4 Септември 2015г.
7366
Не правите нищо по-специално. Както до сега не се интересувахте към кой УПФ е служителя, така и сета не Ви интересува дали е към НОИ или към УПФ. Изготвяте весомостта както до сега, правите удръжките и вноските както до сега, подавате Д1 и Д6 както до сега. Парите ще се разпределят от НАП на база подадените уведомления от лицата.
7367
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Калкулатор: Майчинство
28.11.2015, 12:53Здравейте,
Опитвам се да попълня калкулатора, но бутоните за превръщане на брутна в нетна заплата и обратно не работят. Въвеждам суми под максималния осигурителен праг.
Има ли проблем с калкулатора в момента или аз пропускам нещо?
Благодаря!
Калкулатора си работи. Въведете заплатата, МОДа, годините стаж, маркирайте бруто или нето и годината на раждане. После натискате "Изчисли" и от доло излиза фиш за заплатата - бруто, нето, удръжки и т.н.
7368
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: изчисляване на заплата с болнични
27.11.2015, 18:36Здравейте да попитам 4,8% ЗО за сметка на работодателя върху 420 лева но дните са само за изплатените от НОИ дни, т.е. ако БЛ е 5 дни и първите 3 са за сметка на работодателя то само на 2 дни който НОИ ще плати на лицето ще има ЗО за м,11 или 420:21=20 *2 дн.=40 лева*4,8%= 1,92 лева ще плати работодателя за ЗО на болничния
правилно ли е ?
Благодаря
Логикака ти е вярна. Сметките не ми се проверяват.
И всичко това, ако говорим за болничен от 5 работни дни, а не 5 последователни, от които 1 или 2 почивни.
7369
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корекция Д1
27.11.2015, 16:40За август и септември освен че заличавате Д1 с код 01, подавате редовни с код 28
7370
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 16:05Облекчението касае намаляване на облагаемия доход, т.е. връщане на част от удържания ДОД , не осигурителния Предполагам, че са му удържали ДОД
Въпpосът на Ева явно се отнася за фирмите от сивия сектоp, където реалностите са различни от нещата "по документи". Все пак и там трябва да има някакъв официален доход и официално удържан данък, нали

Ева, добре е съпругът Ви да подаде декларация. Предполагам, че ще я приемат. Все пак работодателят по законен път ще си намали с 40 лв. вноските по данъка върху доходите. Друг въпрос е доколко съпругът Ви ще се облагодетелства от това, ама знам ли...
Самото връщане на данъка става по начина, по който си получава заплатата. Като добавка /или по-малко удръжки/ от декемврийската заплата.
7371
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 15:58Работата на счетоводителя /ТРЗ или комуто е възложено/ прави годишно изравняване на данъка за 2015, като намали данъчната основа с 200, 400, 600... лв в зависимост от данните от подадените декларации. Изчислява годишния данък и възстановява на работника 20, 40, 60 ... лева +/- още стотинки от закръгленията или повече левове, ако случайно се е появил някой ТЕЛК.добре де аз изчетах доста материали по темата и не разбрах след предаване на документите на работодателя той какво ги прави и по точно каква е работата на счетоводителя.
Самите декларации се прибират в архива. Аз лично си имам папка "Годишно изравняване на данъка на ФЛ"
7372
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 14:25Това ми е ясноКод за вид осигурен, съгласно декларация обр. №1?
ЗА ДУК-10
ЗА ТРУДОВИЯ, както е назначен сигурно е 01.

Е, вече знам

7373
Данъци и счетоводство » Re: Надвнесени суми за данък
25.11.2015, 14:23Първо намерете от къде стои този надвнесен данък. Тези пари сигурно си стоят в някой разчет за данъци. Просто ги прехвърлете в 4539
7374
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 14:09Щом коригираш, значи знаеш. Няма да споря, защото не съм сигурна за броя на болничните.Да коригирам.....
два болнични - за всяка фирма
А да попитам в този случай колко приложения 15 се попълват? За фирмата с един ТД и един болничен е ясно, но за фирмата з ТД+ДУ и един, както казваш, болничен? Не трябва ли 1болничен=1 прил.15? З случая на ТД+ДУК, какво се пише в точката: Код за вид осигурен, съгласно декларация обр. №1?
ПП Не споря. Само искам да изясним нещата.
7375
Ако искате заместникът да стане с безсрочен ТД, това е начина - прекратяване на ТД за заместване по взаимно съгласие и сключване на безсрочен ТД. По този начин имате ново работно място. Като се върне отсъстващия работник, продължава работата си по договора от преди отсъствието.На старото си работно място. Дали ще са Ви нужни двама работника на една длъжност и какво ще ги правите - решавате според случая, като имате предвид, че и двамата са с безсрочни ТД и че всяка промяна на ТД с ДС става със съгласието на двете страни.
7376
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Въпроси за болнични
25.11.2015, 13:47Три болнични - за двата ТД и за ДУКа. И по трите договора първите три работни дни са от работодателя/възложителя. Останалите дни и но трите договора по 4,8% от 420 пропорционално на работните дни в болничет.
7377
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 12:25А според теб какви са официалните документи, доказващи наличието на условията за ползване на данъчното облекчение по чл. 22в от ЗДДФЛ, чиито копия трябва да се приложат? Според мен първото условие да се ползва това облекчение е да има дете, а документ за това е акта за раждане. От този документ се вижда и възрастта на детето, и имената на родителите.Никъде в указанията за попълване не прочетох, че трябва да се подава и копие от акта за раждане на детето/децата...
Може би искате всеки да представи документ от общината за гражданското си състояние - съпруг, деца и т.н.?
7378
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: анекс към дук
25.11.2015, 11:58Не може в ДУ или анекс към него да се възложат дейности, различни от управлението. За тези си дейности да се регистрира като СОЛ и да се осигурява И като такъв.
7379
Данъци и счетоводство » Re: Данъчни облекчения за деца съгласно чл.22в
25.11.2015, 11:56А кой пита - работодател/счетоводителят му/ или работник?Искам да попитам кога трябва да се подадат тези декларации и какви са необходимите документи? И само в НАП ли се ходи
Работникът носи декларацията на работодателя, а работодателят си я държи в архива.
Прилагат се копия от актовете за раждане на децата, подписва се от двамата родители.
7380
Благодаря! Ами нали вие сте счетоводители? Но разбирам намека, спирам да питам безплатноХубав ден и още веднъж ви благодаря за безкористното съдействие!
Не става въпрос само за безплатното питане

За да получиш точен отговор, трябва да предоставиш всички факти. Дори и да направиш това и да получиш конкретен отговор, нещата не се свеждат само до Д1. После ще питаш как и къде се подава болничния, как се отразява болничния в таблици 1 и 2 към ГДД... Пък и проблемите не са само с болничните
