4081
Д55 през 2018 ако решението за разпределяне на дивидента е взето през четвъртото тримесечие. Ако е по-рано - закъснели сте.През 2018 год ще се пусне декларация по чл 55 за дължимия данък.
Справка по чл. 73 от ЗДДФЛ /тази година срокът е променен!!!/Освен публикуване в Търг. регистър други декларации ще има ли?
Декларация в НСИ
4082
Данъци и счетоводство » Re: Декларация по ЗКПО за фирма без дейност
11.01.2018, 15:48А погледнахте ли какво може да се подава с бутон "попълване"? Вижте и указанията/пак там/. Ако сте гледали семинара преди нова годита, сигурно сте обърнали внимание на обяснението, че някои фирми без дейност също трябва да подават ГДД по чл. 92 /обр. 1010/, когато трябва да декларират някое друго обстоятелство извън приходи-разходи-печалба.В Е-услуги на НАП пише "Декларация по чл.92 от ЗКПО и чл.92 от ЗКПО без дейност за доходите на юридически лица".Е за това питам.
4083
Данъци и счетоводство » Re: Декларация по ЗКПО за фирма без дейност
11.01.2018, 15:32Такава декларация вече няма!
И за да не питате "А какво се подава" :
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21929.0.html
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21611.0.html
И за да не питате "А какво се подава" :
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21929.0.html
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21611.0.html
Скрит текст :
4084
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
11.01.2018, 14:33Първо са сроковете:Здравейте имам следния случай.Миналата година на 31.10.17година бях освободена от работа по чл.325.ал.1 бях регистрирана на борсата и съответно подадох и заявление и за обезщетение в НОИ.На 27.11.2017 започнах нова работа от която бях освободена 07.12.2017по чл.71.Отново се регистрирах в бюрата по труда но не съм подала заявление в НОИ до днешна дата.Въпроса ми е дали ще имам право на обезщетение от НОИ или е обвързано с някакъв срок.
1. Регистрация в Агенцията по заетостта - до 7 работни дни от прекратяването на договора.
2. Регистрация в НОИ - до 3 месеца след прекратяване на договора.
3. При започване на работа след отпускане на обезщетение - деклариране в НОИ до 7 работни дни от започването на работа.
4. При прекратяване на трудов договор, сключен след отпускане на обезщетение - регистрация в в Агенцията по заетостта до 7 работни дни от прекратяването на договора. Ще имате право на остатъка от вече отпуснатото обезщетение. Независимо от основанието за прекратяване. Това ако въпросния договор е продължил до 9 месеца.
5. Ако по време на обезщетението започнете работа по ТД, работите повече от 9 месеца и отговаряте на условията за отпускане на обезщетение - имате право на ново. Сроковете - т.1, т.2...
6. Ако има условия за отпускане на обезщетение, но от отпускането на предходното не са минали 3 години, новото обезщетение ще е минималното (4 месеца по около 190 лв).
Пишете, че първия ТД е прекратен на основание чл.325, ал.1, но не посочвате точката. Например т.1 е неблагоприятна, т.3, 4, 5 са "добри"
Освен това - нямате решение за отпускане на обезщетение. Това не означава, че ако сега отидете в НОИ (не са минали трите месеца) няма да отпуснат обезщетението според основанието и датата на прекратяване на първия договор. Не съм сигурна, но предполагам, че ще е така.
Ако при започване на работа по новия договор не сте уведомили НОИ, обезщетението (ако такова се отпусне), ще е само за периода между двата договора. Дали сега, след втория ТД ще отпуснат ново обезщетение или не - не мога да кажа. Ако отпуснат - има голяма вероятност да е минималното (виж т.6)
4085
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
11.01.2018, 14:06При подадено предизвестие от Ваша страна, едва ли ще се навият на съкращение. Повечето начини за прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя са свързани или с типа договор (срочен, по заместване, със срок на изпитване...), или с определени условия (закриване на щат, намаляване обема на работа ...), и/или с допълнителни разходи за обезщетения и осигуровки.A ако има вариант да ме съкрати от работа, тогава на каква борса ще имам право?
При прекратяване на ТД по "подходящ" начин, обезщетението е 60% от средния осигурителен доход през последните 24 месеца за период от 4 до 12 месеца според осиг.стаж с осигуровки за безработица от 2002 г. насам.
4086
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
10.01.2018, 22:37Само един месец прекъсване през последните 18 месеца?
Ако е така, ще и имате право на 4 месеца обезщетение по 9 лв на работен ден (180-200 лв месечно). Срокът и размера са заради това : " пуснала съм си предизвестието за напускане на работа"
Ако е така, ще и имате право на 4 месеца обезщетение по 9 лв на работен ден (180-200 лв месечно). Срокът и размера са заради това : " пуснала съм си предизвестието за напускане на работа"
4087
ТРЗ и осигуряване » Re: Детски надбавки 2018г.
10.01.2018, 13:48Погледнете Закон за държавния бюджет на Република България за 2018 г.Здравейте, колегите ме питат влезе ли в сила решението за получаване на детски надбавки и при доход 450-500лева на член от семейството?
Чл. 63. (1) Средномесечният доход по чл. 4 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 450 лв.
(2) Средномесечният доход по чл. 4а, ал. 2, т. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е 400 лв.
(3) Средномесечният доход по чл. 4а, ал. 2, т. 2 от Закона за семейни помощи за деца за 2018 г. е от 400,01 лв. до 500 лв. включително.
4088
ТРЗ и осигуряване » Re: Запор върху заплата
10.01.2018, 12:07Аз ползвам "Разчети по запори" с аналитичност по отделните работници.
Така по-лесно правя справки.
421/разчети по запори (Иван, Стоян...)
разчети по запори/503
Така по-лесно правя справки.
421/разчети по запори (Иван, Стоян...)
разчети по запори/503
4089
ТРЗ и осигуряване » Re: Възможен ли е тр.дог. за работа в 2 населени места?
10.01.2018, 10:27Сигурно може. Уведомлението е малък проблем - ако е на една и съща длъжност, подавате уведомлението с код по ЕКАТТЕ 00000. Ако е на различни длъжности - два ТД о две уведомления.
Аз се замислям над случая с един ТД, една длъжност и работа на две места по 6 и 2 часа. Как разпределяте работното време и почивките? Къде се включва времето за предвижване от едното работно място до другото?
Аз се замислям над случая с един ТД, една длъжност и работа на две места по 6 и 2 часа. Как разпределяте работното време и почивките? Къде се включва времето за предвижване от едното работно място до другото?
4090
ТРЗ и осигуряване » Re: Попълване на ТК
08.01.2018, 21:46Аз пък въобще не вписвам обезщетението по 224, а само това по 222/1.Аз пиша броя на дните за които е изпатено обезщетение. Например 15д. и сумата![]()

4091
ТРЗ и осигуряване » Re: Попълване на ТК
08.01.2018, 21:34След като графата, както казва Делфинчето, е " за времето от до" (вярвам ѝ без да проверявам ), значи трябва да посочите от-до.
4092
Данъци и счетоводство » Re: очаквани приходи
08.01.2018, 20:42Направете разлика между разход и паричен поток и си рашавате въпроса.
4093
Данъци и счетоводство » Re: счетоводител на няколко фирми на един собственик
08.01.2018, 10:45По-добре си пуснете по един ГД за съставяне на ГФО във всяка от другите фирми.
4094
ТРЗ и осигуряване » Re: Прекратяване по взаимно съгласие с телк решение
08.01.2018, 09:27Прекратявайте по взаимно съгласие докато още е съгласен!!! За Вас по-добро от това няма.
Обезщетение само за непллзван отпуск, ако има такъв.
Обезщетение само за непллзван отпуск, ако има такъв.
4095
ТРЗ и осигуряване » Re: Санкции за неподадена в срок Окд-5
08.01.2018, 08:09Към Новак:
Този нов съдружник (или нов собственик?) в ЕООДто веднага след решението ли е започнал работа във фирмата или ще изчака вписването в ТР? Или ще почне да упражнява дейност месец по-късно?
Няма отговор "по принцип".
Този нов съдружник (или нов собственик?) в ЕООДто веднага след решението ли е започнал работа във фирмата или ще изчака вписването в ТР? Или ще почне да упражнява дейност месец по-късно?
Няма отговор "по принцип".
4096
Данъци и счетоводство » Re: Застраховка на част от персонала
06.01.2018, 18:594097
ТРЗ и осигуряване » Re: Санкции за неподадена в срок Окд-5
06.01.2018, 12:11До 7 дни от започването на дейност
4098
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и доход
06.01.2018, 12:104099
ТРЗ и осигуряване » Re: Санкции за неподадена в срок Окд-5
06.01.2018, 06:22Няма санкция. Минала е давността.
4100
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и доход
05.01.2018, 23:31След като в ЗБДОО 2018 няма скала-табличка, значи всички авансово върху минимум 510 до максимум 2600, пък накрая - според дохода.