801
Дали ще е работен ден или платен отпуск, няма значение. Важното е преди настъпването на временната нетрудоспособност да е с осигуровки за ОЗМ..
Между другото: по време на неплатения без стаж не се губят здравноосигурителните права (нали има здравни осигуровки), а само няма право на обезщетение за временна нетрудоспособност (няма осигуровки за ОЗМ). ЗО и осигуровки за ОЗМ са различни неща и дават различни права. Освен това едното е по ЗЗО, а другото по КСО.
Между другото: по време на неплатения без стаж не се губят здравноосигурителните права (нали има здравни осигуровки), а само няма право на обезщетение за временна нетрудоспособност (няма осигуровки за ОЗМ). ЗО и осигуровки за ОЗМ са различни неща и дават различни права. Освен това едното е по ЗЗО, а другото по КСО.
802
Данъци и счетоводство » Re: Трябва ли лиценз?
20.06.2022, 17:51В закона за акцизите не пише ли нещо?
803
ТРЗ и осигуряване » Re: Свободна професия и майчинство
20.06.2022, 17:481. Не мога да коментирам дали при лице на ТД ще има право на майчинство. Наистина лицата, упражняващи свободна професия, могат да назначават работници по ТД, но се предполага, че основната дейност се извършва от СП, а наетите лица само подпомагат дейността. Според мен наличието на работник, може да се тълкува като упражняване на дейност от СП
2. Може да работи, но ще взема 1/2 от майчинството.
3. Няма как да стане. При лица, упражняващи свободна професия, няма управител, няма ДУК...
Нека кажат и по-знаещите, но аз виждам два варианта:
- прехвърля майчинството на бащата, бабата, дядото... и почва да си работи.
- регистрира си едно ООД със съдружник, който ще управлява и ще върши работата. Или поне ще се подписва под нея.
2. Може да работи, но ще взема 1/2 от майчинството.
3. Няма как да стане. При лица, упражняващи свободна професия, няма управител, няма ДУК...
Нека кажат и по-знаещите, но аз виждам два варианта:
- прехвърля майчинството на бащата, бабата, дядото... и почва да си работи.
- регистрира си едно ООД със съдружник, който ще управлява и ще върши работата. Или поне ще се подписва под нея.
804
Данъци и счетоводство » Re: Самоосигуряване и ДОД
20.06.2022, 15:23И за какво, като няма доход, колега?Благодаря! И аз така мислех.....в края на годината с Декл.по чл.50 предполагам.
805
Данъци и счетоводство » Re: Самоосигуряване и ДОД
20.06.2022, 12:07Върху какъв доход ще декларира и плаща авансово ДОД, колега?
806
ТРЗ и осигуряване » Re: Освобождаване - от кой ден?
20.06.2022, 11:50Няма проблем, че е неделя.
Иначе - датата, на която реално я освобождавате.
Иначе - датата, на която реално я освобождавате.
807
Селско стопанство » Re: Право на борса
17.06.2022, 00:13Ако през последните 18 месеца имате сумарно 12 месеца с осигуровки за безработица (трудов договор), не сте пенсионер и не подлежите на осигуряване на друго основание, ще имате право на обезщетение.
Каква ще е сумата, зависи от начина на прекратяване на договора - ако напуснете по свое желание или по взаимно съгласие, борсата ще е минимална. Ако срочния ТД се прекрати при изтичане на срока, завършване на работата или връщане на титуляра, обезщетението ще е 60 процента от средния осигурителен доход през последните 24 месеца.
Срочен е договор, сключен на основание чл.68 от КТ. Договор на основание чл.67 във връзка с чл.70 (срок на изпитване) не е срочен.
Прекратяване на договора в срока на изпитване по инициатива на работодателя също предполага "пълна" борса.
Каква ще е сумата, зависи от начина на прекратяване на договора - ако напуснете по свое желание или по взаимно съгласие, борсата ще е минимална. Ако срочния ТД се прекрати при изтичане на срока, завършване на работата или връщане на титуляра, обезщетението ще е 60 процента от средния осигурителен доход през последните 24 месеца.
Срочен е договор, сключен на основание чл.68 от КТ. Договор на основание чл.67 във връзка с чл.70 (срок на изпитване) не е срочен.
Прекратяване на договора в срока на изпитване по инициатива на работодателя също предполага "пълна" борса.
808
ТРЗ и осигуряване » Re: Телк - самоосигуряващо се лице
16.06.2022, 11:32Значи е пенсионерима издадено пенсионно решение на база ТЕЛК .

Може да избира дали само здравно или И за пенсия . А може и за ОЗМ. Личен избор
809
Данъци и счетоводство » Re: Закръгляване на единична цена във фактура
16.06.2022, 11:28Аз бих издала фактурата за 4999,99 или колкото се получи .
810
Данъци и счетоводство » Re: Закръгляване на единична цена във фактура
16.06.2022, 10:38Е, малко е грубо закръглението 
Пишете 15*66.667 поне да личи, че е закръглявано

Пишете 15*66.667 поне да личи, че е закръглявано
811
ТРЗ и осигуряване » Re: Телк - самоосигуряващо се лице
16.06.2022, 10:35А пенсионирал ли се е?
812
Какво Ви притеснява? Прекратяване като прекратяване. Основание: ако е с предизвестие "по чл.334 с предизвестие от работника/работодателя/"; ако е по взаимно съгласие "по чл. 325, ал.1, т.1"; ако е имало срок - по съответния член и т.н.
Документи: Предизвестие /ако има/, молба /ако е по взаимно съгласие/, заповед, УП
Документи: Предизвестие /ако има/, молба /ако е по взаимно съгласие/, заповед, УП
813
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и трудов договор - осигуряване
10.06.2022, 11:53Самоосигурява се върху разликата между ТД и 3000 /до м.03. 2022/ По Ваши данни - върху 322,75 лв
814
ТРЗ и осигуряване » Re: Уволнение на майка с дете над 3 годишна възраст
08.06.2022, 22:36Чл.333 от КТ.
Майките с деца до 3-годишна възраст имат закрила, но не при всяко основание за прекратяване на трудовия договор.
Майките с деца до 3-годишна възраст имат закрила, но не при всяко основание за прекратяване на трудовия договор.
815
ТРЗ и осигуряване » Re: Платена годишна отпуска
08.06.2022, 12:52Защо за 5 месеца? Само периода на болничния ли имате предвид?Може в определени хипотези едностранно да Ви изпрати в отпуск.
Ако не сте ползвали отпуск в пълен размер при предходния, то при този за 5 месеца Ви се полагат 8 дни.
Човека каза, че си е работил преди 05.03.
816
Данъци и счетоводство » Re: Изпращане на файл за ДДС
07.06.2022, 17:44Преди време съм правила такъв експеримент, но дали сега става, не мога да кажа. Пращаш едно по едно, отсрещната страна си ги записва в отделна папка /няма значение името/ и после указва адреса до тази папка.
До 14-ти има време. Опитай и сподели резултата.
До 14-ти има време. Опитай и сподели резултата.
817
ТРЗ и осигуряване » Re: Платена годишна отпуска
07.06.2022, 17:03Е, зависи колко е предизвестието и дали ще се отработва..... който ще приключи на 08 юли 2022 год. Смятам при завръщане на работа във фирмата да си подам предизвестие за напускане .....

818
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен на самоосигуряващо се лице, декларация образец 1
05.06.2022, 13:40Нямате ли си счетоводител?
Пратих Ви лично съобщение
Пратих Ви лично съобщение
819
ТРЗ и осигуряване » Re: Майчинство и работа
05.06.2022, 11:54бащата работи на ТД (професия Специалист приложно програмиране) на 8-часов работен ден предполагам, че заплатата му е висока. Или поне по-висока от едно майчинство.
Защо не помислите върху варианта да се върнете на работа след 6-ия месец и да продължите да вземате 50% от майчинството
Неясно ми е, как бащата може да продължи да взима възнаграждение от работодателя му, с който е в момента в отношения по ТД? Не зная как може да е в "майчинство" и да получава възнаграждение по ТД, но изчакайте да се включат и по-знаещите
Защо не помислите върху варианта да се върнете на работа след 6-ия месец и да продължите да вземате 50% от майчинството
Неясно ми е, как бащата може да продължи да взима възнаграждение от работодателя му, с който е в момента в отношения по ТД? Не зная как може да е в "майчинство" и да получава възнаграждение по ТД, но изчакайте да се включат и по-знаещите
820
Данъци и счетоводство » Re: таксиметров шофьор
05.06.2022, 11:43То няма от какво друго да етя е от приходите от дейността

Колегата попита в какво е "материализирана" тази натрупана печалба, а не от какво или от къде е получена. Явно при Вас е сума по каса. Като не Ви е налична тази сума, ще платите едни 5% данък и ще изплатите дивидент с тези "неналични" пари