961
това, че изрично не е посочено в СИС удържането му е достатъчно
962
ТРЗ и осигуряване » Re: Граждански договор и ТЕЛК
25.11.2022, 16:00ТЕЛКа не значи автоматично, че не се дължи данък. Особено при това, че някъде получавя над 3400 .
1. В самата СИС има точка, в която изпълнителят посочва върху каква часг от сумата се дължи данък с оглед достигане на годишната отстъпка.
2. По принцип за четвъртото тримесечие не се дължи данък по ГД, оквен ако изпърнителят изрично не посочи в СИС, че желае такъв да се удържа. За датъка се гледа месеца на плащането, за разлека от осигуровките.
3. Освен сл.бележка издавате и СИС.
1. В самата СИС има точка, в която изпълнителят посочва върху каква часг от сумата се дължи данък с оглед достигане на годишната отстъпка.
2. По принцип за четвъртото тримесечие не се дължи данък по ГД, оквен ако изпърнителят изрично не посочи в СИС, че желае такъв да се удържа. За датъка се гледа месеца на плащането, за разлека от осигуровките.
3. Освен сл.бележка издавате и СИС.
963
ТРЗ и осигуряване » Re: Майка - студент
25.11.2022, 14:31Допълвам: за стаж по цитирания член се признава и времето, през което е ползван отпуск за бременност и раждане и за гледане на дете до 2 г. (предполага наличие на трудов договор за тези периоди)
Преди години имаше едно изискване в някаква наредба, че обезщетение се отпуска само на активно търсещите работа и се изключваха студентите. Мисля, че го махнаха. Ако ми остане време, ще потърся
Преди години имаше едно изискване в някаква наредба, че обезщетение се отпуска само на активно търсещите работа и се изключваха студентите. Мисля, че го махнаха. Ако ми остане време, ще потърся
964
ТРЗ и осигуряване » Re: клас квалификация
25.11.2022, 14:26Винаги много се кефя на това: "един работник иска... (да се измислят нови правила)".
965
ТРЗ и осигуряване » Re: Назначаване на 4 часа при друг работодател
24.11.2022, 18:06Е как два основни ТД? При това при различни работодатели
Новият ТД си е допълнителен /втори/ "нацяло"
Новият ТД си е допълнителен /втори/ "нацяло"
966
ТРЗ и осигуряване » Re: Болничен за сметка на работодателя
24.11.2022, 14:10С второто не съм съгласна. Независимо от диагнозите, независимо дали са първичен и продължение или две първични, щом няма прекъсване между тях имаме само три дни от работодател /14, 15, 16/. Разлика би възникнала /евентуално/, ако са два болнични с различна диагноза и почивен ден между тяхДиагнозата една и съща ли е ? Ако да 3 дни от работодателя са 14,15,16 , ако е с различни диагнози дните от работодател са 14,15,16,17,18.
967
ТРЗ и осигуряване » Re: Засичане на две майчинства
24.11.2022, 14:04И аз да допълня /от опит и по съвет на НОИ/: добре е да не подавате двете прил.10 едновременно, а първо това за прекратяването на отпуска, по-късно /дори на следващия ден/ приложението с новите обстоятелства за 50% обезщетение
А прил.8 си го държите в архива. На база на него попълвате прил.10
А прил.8 си го държите в архива. На база на него попълвате прил.10
968
Данъци и счетоводство » Re: покупка на автомобил от физическо лице
23.11.2022, 22:30В такъв случай къде в чл.70 се открихте?Автомобилът е товарен и ще се ползва за дейността - разнос на произведена продукция (храна).
ПП Не съм много в час с ЗДДС, но покрай Вашия въпрос прочетох цитирания член.
Единствения проблем виждам в "пазарната" цена между свързаните лица
969
ТРЗ и осигуряване » Re: Д1 и последен ден в осигуряване, когато не е работен
23.11.2022, 20:39А има ли промяна в стойностите, декларирани в Д6?Корекцията на декларация 1 за м.март съответно само за тези 2 лица ли трябва да е и подава ли се декл.6?
970
Данъци и счетоводство » Re: бракуване
23.11.2022, 11:50Е, ако вече са били изписани "на разход" и никъде не се водят на отчет, нямате какво да бракувате
ПП Споделете какъв е мотива на счетоводителя Ви.
ПП Споделете какъв е мотива на счетоводителя Ви.
971
ТРЗ и осигуряване » Re: Дневник за издаване на трудови книжки
23.11.2022, 09:30Не е
972
Данъци и счетоводство » Re: покупка на автомобил от физическо лице
23.11.2022, 09:29А какъв е автомобила?
За какво ще се ползва?
За сделките със свързани лица вижте пл.15 и 16 от ЗКПО
За какво ще се ползва?
За сделките със свързани лица вижте пл.15 и 16 от ЗКПО
973
ТРЗ и осигуряване » Re: Бременност и изпитателен срок
21.11.2022, 18:04Да, не сте защитена. Ако уведомите работодателя по-рано, рискът от прекратяване на ТД е по-голям. Ако пък не го уведомите сега, има опасност да Ви се възлага работа, неподходяща за бременни или да работите в неподходящи условия на труд.
За борсата- ще имате право на обезщетение, ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица /трудов договор/ през последните 18 преди прекратяване на договора. Освен това не трябва да сте осигурена на друго основание. Предполагам, че не сте пенсионер
За майчинството: За да получавате обезщетение от НОИ трябва да имате най-малко 12 месеца с осигуровки за общо заболяване и майчинство независимо кога са придобити и в деня преди да излезете в болничен да сте осигурена за ОЗМ /трудов договор, СОЛ с ОЗМ.../. Ако заветния ден Ви завари на борсата, нямате право на обезщетение, защото на борсата не Ви се внасят осигуровки за ОЗМ. Ще имате право само на социална помощ. Не зная сумата но е около 100-200 лв
За борсата- ще имате право на обезщетение, ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица /трудов договор/ през последните 18 преди прекратяване на договора. Освен това не трябва да сте осигурена на друго основание. Предполагам, че не сте пенсионер
За майчинството: За да получавате обезщетение от НОИ трябва да имате най-малко 12 месеца с осигуровки за общо заболяване и майчинство независимо кога са придобити и в деня преди да излезете в болничен да сте осигурена за ОЗМ /трудов договор, СОЛ с ОЗМ.../. Ако заветния ден Ви завари на борсата, нямате право на обезщетение, защото на борсата не Ви се внасят осигуровки за ОЗМ. Ще имате право само на социална помощ. Не зная сумата но е около 100-200 лв
974
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ и Патентен данък
21.11.2022, 15:28На какво основание ще извършва патентна дейност?
И какво значение има трудовия договор?
И какво значение има трудовия договор?
975
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
21.11.2022, 14:51Когато лицето няма право на обезщетение, отпускът е по чл.163 от Кодекса на труда - НЕПЛАТЕН.
Ахаа... значи отпуск за бременност и раждане без право на обезщетение от НОИ. Нещо, което е маалко по-различно от "неплатена отпуска"
976
ТРЗ и осигуряване » Re: 2022: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6
21.11.2022, 14:42Извинете за невежеството, но каква е тази "неплатена отпуска за бременност и раждане"?
977
ТРЗ и осигуряване » Re: обезщетение чл. 222
18.11.2022, 13:21Обезщетението по чл. 224 не се включва
ДМС с постоянен характер ли е ?
ДМС с постоянен характер ли е ?
978
От цитираните дати разбирам, че ще имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 преди евентуалното прекратяване на ТД. Това означава, че при прекратяване на ТД ще имате право на обезщетение за безработица. Разбира се ако не сте пенсионер или осигурена да друго основание на КСО.
При напускане по Ваше желание, с Ваше съгласие или поради Ваше виновно поведение обезщетението ще е минимално - 4 месеца по 18 лв на работен ден. При всички други начини на прекратяване на ТД ще имате право на "пълна борса" според стажа и дохода от последните 24 месеца.
Прекъсването от 7 работни дни сигурно ще окаже влияние на размера на обезщетението, но влиянието ще е малко /колкото е тежестта на 7 работни дни към около 500 работни дни за 24 месеца/
При напускане по Ваше желание, с Ваше съгласие или поради Ваше виновно поведение обезщетението ще е минимално - 4 месеца по 18 лв на работен ден. При всички други начини на прекратяване на ТД ще имате право на "пълна борса" според стажа и дохода от последните 24 месеца.
Прекъсването от 7 работни дни сигурно ще окаже влияние на размера на обезщетението, но влиянието ще е малко /колкото е тежестта на 7 работни дни към около 500 работни дни за 24 месеца/
979
ТРЗ и осигуряване » Re: Трудов договор със ЗП
18.11.2022, 11:39За това дали може кметски наместник да е ЗП не мога да Ви отговоря, но за осигуровките: ако не спре дейност като ЗП продължава да се самоосигурява, а като кметски наместник го осигурявате по трудовия договор. Изискването е общия месечен осиг.доход да е до3400 лв.
980
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ - Свободна професия и изпращане на Д1 с ПИК
16.11.2022, 19:56При мен има достъп до такава услуга. Вижте си списъка със задължените лица - стрелкичката под "ЕГН Име". Излиза списък в който има и "БУЛСТАТ Име". Изберете го и потърсете услугата