141
Избира на кое от двете места да се самоосигурява и по този начин попълва Д1. Изборът е чрез декларацията за регистрация на СОЛ.
В края на годината (в ГДД) изравнява осиг.доход, като взема предвид дохода от двете места (който подлежи на изравняване, разбира се)
Ако като ЗП получава някакви помощи или субсидии, по-добре да продължи осигуряването като ЗП с код 13
В края на годината (в ГДД) изравнява осиг.доход, като взема предвид дохода от двете места (който подлежи на изравняване, разбира се)
Ако като ЗП получава някакви помощи или субсидии, по-добре да продължи осигуряването като ЗП с код 13
142
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на управител-декларация 1
16.03.2025, 20:36Щом няма отметка в частта за осигуряване, на какво основание ще подавате Д1? Подаването на Д1 зависи от това, какви осигурителни рискове са избрани.
Друг въпрос е защо няма отметка в частта за осигуряване. Нали не се самоосигурява на друго основание?
Погледнете НООСЛБГРЧМЛ и Наредба Н-13
И моля не викайте!
Друг въпрос е защо няма отметка в частта за осигуряване. Нали не се самоосигурява на друго основание?
Погледнете НООСЛБГРЧМЛ и Наредба Н-13
И моля не викайте!
143
Данъци и счетоводство » Re: ГДД чл.50 от ЗДДФЛ
15.03.2025, 12:30Осигуровките ЗА м.01-12.2024. Нищо, че последните са платени през 01.2025.
144
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителен доход на лице в болничен.
14.03.2025, 17:22Грешката е тук.46,65*2=93,30 - осигурителен доход за 2та дни в болничен
Общо осиг. доход по това възнагр. = 519,30 /93,30 + 426,00/
Правилното е:
Брутно възнагр. = 475,70 /Вие сте го смятали/
МОД за 14 дни /12 отработени и 2 от работодател/ (933/2)/20*14=326,55.
При работа на 4 часа МОД е половината от това, което е в таблицата
Тъй като МОД < БТВ, осиг.доход е колкото БТВ, или 475,70
От там нататък смятате по същата схема. Начина на смятане е верен.
И това: 46,65*6=279,90 - осигурителен доход в/у който се дължат ЗО само от р-л за дните с обезщетение от НОИ също е вярно
145
Ако в края на годината искате да довнасяте осигуровки върху около 430 лв - става. Ако не искаге да довнасяте осигуровки, при хонорар 1000 лв (бруто) изберете осиг.доход 750 лв. Решението е Ваше.
Повече разяснения може да получите от Вашия счетоводител
Повече разяснения може да получите от Вашия счетоводител
146
Може и така. Все пак имате право да избирате върху какъв осиг.доход да внасяте авансово осигуровките. За м.01 - между 933 и 3750 лв
147
В Д1 не отразявате нишо за ГД. Нали трудът е положен през м.януари.
За плащането - то е в първото тримесечие и ако за това тримесечие дължите авансов данък, подавате Д55 през м.април и внасяте данъка. За плащането на данъка болничният няма значение.
Догодина, като правите изравняване на осиг.доход, включвате дохода от ГД и ако трябва - довнасяте осигуровки
За плащането - то е в първото тримесечие и ако за това тримесечие дължите авансов данък, подавате Д55 през м.април и внасяте данъка. За плащането на данъка болничният няма значение.
Догодина, като правите изравняване на осиг.доход, включвате дохода от ГД и ако трябва - довнасяте осигуровки
148
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2025: Въпроси за болнични
13.03.2025, 17:06Е, не съвсемПо-високата от двете стойности.

За отработените дни се съобразявате с МРЗ. Двата дни от работодател 70% от надницата (надницата пак е съобразена с МРЗ). Накрая сумирате двете и сравнявате сумата с МОД (933, щом казвате) за отработените дни + два.
149
Данъци и счетоводство » Re: необлагаеми доходи ФЛ
12.03.2025, 16:27Благодаря много. От кога са необлагаеми ?
г) (отм. - ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 01.01.2024 г.)
Какво е отменено, вижте отговор #2
150
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на СОЛ
12.03.2025, 00:19Не се посочва
Няма друго
С код 90
Няма друго
С код 90
151
Данъци и счетоводство » Re: Въпрос относно граждански договор
11.03.2025, 15:23За момента не подавате никакви декларации за гражданския договор. Нито при подписването, нито при планирането. Догодина от 01.01. да 30.04 подавате годишна данъчна декларация, където отразявате дохода от този ГД (и всички останали доходи). Независимо че няма да имате данък за довнасяне
При плащането ще попълните Сметка за изплатени суми. Запазете Вашия екземпляр!
При плащането ще попълните Сметка за изплатени суми. Запазете Вашия екземпляр!
152
Данъци и счетоводство » Re: Разчет със собственик
11.03.2025, 11:06А защо трябва да ги връщате? Той си е внесъл една сума за да си плати собствените осигуровки. С тази сума фирмата е платила осигуровките вместо него
Сега забелязах и не мога да не се похваля:
Горното е десетхилядното ми включване в този форум!
Благодаря ви, че ме търпите!
153
Данъци и счетоводство » Re: Пропуснато осчетоводяване на плащане към доставчик по банка
11.03.2025, 10:57По-добре ужасен край, отколкото ужас без край !

Още повече, че това: вместо по дебита на 401 сме го дали по дебита на банкови такси в разход е довело до неправомерно увеличаване на разходите, намаляване на данъчната печалба и дължимия данък
154
Данъци и счетоводство » Re: отстъпки по стоки
11.03.2025, 10:54Това е един вариант. Е, най-правилният, но не винаги лесно постижимАми уточнете си го с доставчика.
Цитат
След като не пише процент, как знаете, че отстъпката е различна за всяка стока?отстъпка (която не знаем как е сметната защото не пише процент и е различна на всяка стока)
Щом отстъпката е "анблок", пресметнете колко процента е от общата стойност и с този процент намалете цената на всяка стока. Така е най-лесно
Ако срещу всяка стока или част от стоките има процент търговска отстъпка или имате договорена търговска отстъпка за някои стоки - изчислете си го и приспаднете от цената.
155
Данъци и счетоводство » Re: Разчет със собственик
10.03.2025, 20:44А защо трябва да ги връщате? Той си е внесъл една сума за да си плати собствените осигуровки. С тази сума фирмата е платила осигуровките вместо негоЗащо? Как ще върнем парите на собственика?
156
За отзиви и предложения към КиК Инфо » Re: Празнични дни 2024 г
09.03.2025, 18:54И защо да е почивен?5 май 2025 г. ще бъде ли почивен ден?
157
Данъци и счетоводство » Re: Граждански договор за извършена работа
08.03.2025, 11:04Нещата принципно са така, както е обяснил колегата, но...
Зависи дали работата по договора е свързана с авторски права
Зависи дали по трудовия договор Ви осигуряват върху максимума или близо до него
Зависи дале сте пенсионер, самоосигурявщо се лице, дали имате ТЕЛК 50% или над 50%....
Освен това зависи и от трудовия Ви договор (особено ако това "ДП" означава "държавно предприятие "). Вижте темата: https://kik-info.com/forum/index.php?topic=37142.0
Зависи дали работата по договора е свързана с авторски права
Зависи дали по трудовия договор Ви осигуряват върху максимума или близо до него
Зависи дале сте пенсионер, самоосигурявщо се лице, дали имате ТЕЛК 50% или над 50%....
Освен това зависи и от трудовия Ви договор (особено ако това "ДП" означава "държавно предприятие "). Вижте темата: https://kik-info.com/forum/index.php?topic=37142.0
158
Винаги имане право да обжалвате.
Ако не моге да докажете че прекратяването на договора е по инициатива на работодателя, нямате шанс за друго решение.
Погледнете трудовия си договор. Ако в него пише "срок т на изпитване се уговаря в полза на работодателя ", може да използвате това като аргумент в своя полза.
Ако не моге да докажете че прекратяването на договора е по инициатива на работодателя, нямате шанс за друго решение.
Погледнете трудовия си договор. Ако в него пише "срок т на изпитване се уговаря в полза на работодателя ", може да използвате това като аргумент в своя полза.
159
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение за безработица и съдружие
07.03.2025, 22:08Текстът на ограничението е " подлежи на осигуряване на друго основание по КСО". Като съдружник в дружество подлежите на осигуряване ако упражнявате трудова дейност (управление, контрол, работите на някаква машина, посрещате и изпращате клиенти, продавате зад щанда, чистите офиса и т.н., и т.н.). Щом упражнявате дейност във дружеството и не извършвате само управленска дейност по силата на Договор за управление, подавате декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице (т.нар. ОКД5) и де осигурявате като СОЛ. Когато спрете да упражнявате дейност в дружеството, подавате ОКД5 за спиране на самоосигуряването.
Та: ако не упражнявате дейност във дружеството- нито управленска, нито друга, нямате сключен договор за управление, нямате подадена ОКД5 за начало на дейност (и самоосигуряване) или имате такава за спиране на самоосигуряването (поне един ден преди последния работен ден по трудовия договор), то от НОИ нямат основание да откажат обезщетение за безработица по тази причина. Обаче имат право да разпоредят да се направи проверка и процедурата по отпускане на обезщетението да се проточи до края на проверката . И зависи дали проверката няма да установи "нагласена" ситуация
Та: ако не упражнявате дейност във дружеството- нито управленска, нито друга, нямате сключен договор за управление, нямате подадена ОКД5 за начало на дейност (и самоосигуряване) или имате такава за спиране на самоосигуряването (поне един ден преди последния работен ден по трудовия договор), то от НОИ нямат основание да откажат обезщетение за безработица по тази причина. Обаче имат право да разпоредят да се направи проверка и процедурата по отпускане на обезщетението да се проточи до края на проверката . И зависи дали проверката няма да установи "нагласена" ситуация
160
4.8% върху 933лв и всичко казано от предходния коментар