1881
В цитираната по-горе тема, Делфин се е постарала да прочете вместо Вас нужния член от ЗКПО. Там всичко си е казано. Имате и писмо на НАП, предоставено от n_alex76. Какво повече е нужно?Никъде не видях за ползване на личен автомобил и гориво, предполагам че няма да се признае
Защо търсите точно "пътуване с личен автомобил"? Не се ли включва в "разходи за пътуване"?
По-важното е да определите в коя алинея попада пътуването на Вашия управител. Ние тук няма как да знаем.
ПП Не мислете, че се заяждам с Вас. Напротив - искам да Ви помогна. Искам да Ви накарам да четете и да мислите. Чрез отговори "на готово" никога няма да се научите.
1882
ТРЗ и осигуряване » Re: СОЛ - съвсем "пресен" пенсионер
01.06.2021, 15:59Ще се изравнява, защо да не се изравнява.
Само в Таблица 2 трябва да се включи и пенсията, като доход, върху който са внесени ЗО. Това ще има значение само при сумарен осиг.доход около максимума
Само в Таблица 2 трябва да се включи и пенсията, като доход, върху който са внесени ЗО. Това ще има значение само при сумарен осиг.доход около максимума
1883
ТРЗ и осигуряване » Re: Върнато удостоверение Приложение 9 НОИ
01.06.2021, 13:33Щом приложението не е прието - ново
Корекция се прави когато е прието, но в него има сгрешена информация.
Корекция се прави когато е прието, но в него има сгрешена информация.
1884
ТРЗ и осигуряване » Re: Неспазена клауза по Граждански договор по освобождаване
31.05.2021, 15:38Текстът си е добър и допустим. Поне в частта, която сте цитирали. Другите клаузи не мога да коментирам. Предполагам, че би трябвало да става въпрос за договор за изработка. При него не се изисква спазване на работно време или определен брой присъствия.
Допускам, че възложителя се е позовал на чл. 269 от ЗЗД : Ако изпълнителят умре или стане неспособен да извърши работата, договорът се прекратява, .....
Ако смятате, че някоя клауза не е спазена от възложителя и с това са нарушени правата на изпълнителя - заведете дело.
Допускам, че възложителя се е позовал на чл. 269 от ЗЗД : Ако изпълнителят умре или стане неспособен да извърши работата, договорът се прекратява, .....
Ако смятате, че някоя клауза не е спазена от възложителя и с това са нарушени правата на изпълнителя - заведете дело.
1885
ТРЗ и осигуряване » Re: Второ дете на път и стаж под 1 г.
31.05.2021, 15:22какво става с болничния при раждане, в случай, че договорът й е вече прекратен?
Нищо. Няма как да се издаде такъв болничен, след като лицето е неосигурено за ОЗМ.
Нищо. Няма как да се издаде такъв болничен, след като лицето е неосигурено за ОЗМ.
1886
ТРЗ и осигуряване » Re: Неспазена клауза по Граждански договор по освобождаване
31.05.2021, 14:47При граждански договор - явяване на работа, работодател, уволнение?!? Това си плаче за глоба по чл. 414 от КТ. Глобата е от 1500 до 15000 лв. и се налага от Инспекцията по труда
По принцип - ГД се сключват по Закона за задълженията и договорите. За всеки ГД важат правата и задълженията, включени в конкретния договор. При неспазени клаузи от договора, може да търсите правата си чрез съда по общия ред.
При ГД не може да се говори за "отсъствие" и "отсъствие поради заболяване". Там може да става въпрос за свършена или несвършена работа /услуга/ и спазен или неспазен срок.
По принцип - ГД се сключват по Закона за задълженията и договорите. За всеки ГД важат правата и задълженията, включени в конкретния договор. При неспазени клаузи от договора, може да търсите правата си чрез съда по общия ред.
При ГД не може да се говори за "отсъствие" и "отсъствие поради заболяване". Там може да става въпрос за свършена или несвършена работа /услуга/ и спазен или неспазен срок.
1887
ТРЗ и осигуряване » Re: Второ дете на път и стаж под 1 г.
31.05.2021, 11:50Ако е на трудов договор преди първия болничен и ТД не е прекратен, мремето в болничен и майчинство се зачита за стаж, въпреки че няма обезщетение. Болничните се подават чрез работодателя, независимо, че са без обезщетение. При подаване на болничния в НОИ се посочва кога ще има 12 месеца стаж и придобива право на обезщетение.
Сама носи болничния в НОИ само ако се самоосигурява.
Сама носи болничния в НОИ само ако се самоосигурява.
1888
ТРЗ и осигуряване » Re: Самоосигуряващо се лице и телк
31.05.2021, 10:58Щом е пенсионер, независимо дали е по възраст или по болест, има право на избор между:
- само здравно
- здравно и за пенсия
- здравно, за пенсия и за ОЗМ
Изключение: ако вече е бил СОЛ с ОЗМ и не е променил това обстоятелство до 31.01., сега не може да избере варианта "здравно и за пенсия". Или ако е бил без ОЗМ, сега не може с ОЗМ. Поне до края на годината
- само здравно
- здравно и за пенсия
- здравно, за пенсия и за ОЗМ
Изключение: ако вече е бил СОЛ с ОЗМ и не е променил това обстоятелство до 31.01., сега не може да избере варианта "здравно и за пенсия". Или ако е бил без ОЗМ, сега не може с ОЗМ. Поне до края на годината
1889
ТРЗ и осигуряване » Re: Второ дете на път и стаж под 1 г.
31.05.2021, 10:40А обезщетения от НОИ, нали? Може ли да се прогнозира размер?
От НОИ след придобиване 12 м. осиг. стаж. Размера е ясен - МРЗ. По-малко не може А при заплата около МРЗ и повече едва ли ще е
От НОИ след придобиване 12 м. осиг. стаж. Размера е ясен - МРЗ. По-малко не може А при заплата около МРЗ и повече едва ли ще е
1890
ТРЗ и осигуряване » Re: Второ дете на път и стаж под 1 г.
31.05.2021, 09:27Няма много възможности - ако я изгонят от тази работа, трябва веднага да почне друга и така до болничния преди раждане. После няколко месеца без обезщетение и като навърти 12 месеца осиг. стаж ще почне да взема майчинство.
1891
ТРЗ и осигуряване » Re: Дефиниция за трудова дейност/сол/покана по 103 от допк
30.05.2021, 22:51Не изяснявате какъв е статута на това лице. Така няма начин да получите отговорВ случай, че лицето не е регистрирано като управител ...
Не изяснявате какъв е статута на това лице. Така няма начин да получите отговоркак така човек, който едва изкарва 400 лв. е задължен да внася осигуровки.
Вярно е. Само че и осигуряването е задължениКонституцията на всеки му е гарантирано правото на труд!
Прочетете внимателно това, което цитирате: "лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;"
Пълво - доход без трудово правоотношение, второ - единствен доход, трето - равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността
1892
Данъци и счетоводство » Re: Изплащане на сума на собственика
30.05.2021, 16:14Щом има основание за самоосигуряване, предполага се, че полага някакъв труд (личен). Дали този труд се заплаща или не, няма как да знаем.В този случай управителя извършва ли личен труд
Я пак прочетете чл.55 и вижте в какви случаи се подава декларацията.трябва ли да се подава декларация по член 55
Моника, защо очаквате някой друг да чете и да взема решения ввесто Вас, а Вие само да прибирате хонорара? То бива да имате проблеми, да питате, да се интересувате, ама за всяко нещо "Здравейте, какво да правя" е в повече. Вярно, всички сме били начинаещи и незнаещи, но... Добре е преди да питате пърмо да си изясните фактите, после да прочетете тук там и ако е останало нещо за доизясняване, чак тогава да зададете конкретен и добре формулиран въпрос.
1893
Данъци и счетоводство » Re: Изплащане на сума на собственика
29.05.2021, 23:37може ли да си ги преведе по собствената сметка?
Може. Достатъчно е да си намери основане за това ( превод на възнаграждение, превод към подотчетно лице, превод на дивидент, ...)
Може. Достатъчно е да си намери основане за това ( превод на възнаграждение, превод към подотчетно лице, превод на дивидент, ...)
1894
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на продължителен болничен
29.05.2021, 15:29А какво стана с ЕООДто? Регистрирахте ли го?
1895
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на продължителен болничен
29.05.2021, 15:17За определяне размера на майчинството и аз съм Ви написала същото, но с правилната формулировка:
За този период за осигурителен доход при определяне на ... болничен, майчинство и обезщетение за безработица се взема дохода, от който е изчислен болничния.
Ще запазя правото си да не се съглася на 100% с това: е препоръчително периодите на отпуск поради временна неработоспособност заради общо заболяване и отпуск поради бременност и раждане да няма прекъсване, с оглед на това тя да получи след това възможно най- високото обезщетение
В цитирания от Вас текст е коректно числото да не е 24, а 18, тъй като при определяне размера на болничния за общо заболяване се взема осигурителния доход 18 месеца назад.
Когато се определя 45-дневния болничен и майчинството, се гледат последните 24 месеца: когато е работено, се взема осиг.доход, когато е имало болничен - дохода от който е изчислен болничния, когато е имало неплатен отпуск, незачетен за стаж - МРЗ, ако има отглеждане на дете до 2 години - МРЗ, ако има периоди без работа - МРЗ и т.н. Ден по ден, месец по месец.
За този период за осигурителен доход при определяне на ... болничен, майчинство и обезщетение за безработица се взема дохода, от който е изчислен болничния.
Ще запазя правото си да не се съглася на 100% с това: е препоръчително периодите на отпуск поради временна неработоспособност заради общо заболяване и отпуск поради бременност и раждане да няма прекъсване, с оглед на това тя да получи след това възможно най- високото обезщетение
В цитирания от Вас текст е коректно числото да не е 24, а 18, тъй като при определяне размера на болничния за общо заболяване се взема осигурителния доход 18 месеца назад.
Когато се определя 45-дневния болничен и майчинството, се гледат последните 24 месеца: когато е работено, се взема осиг.доход, когато е имало болничен - дохода от който е изчислен болничния, когато е имало неплатен отпуск, незачетен за стаж - МРЗ, ако има отглеждане на дете до 2 години - МРЗ, ако има периоди без работа - МРЗ и т.н. Ден по ден, месец по месец.
1896
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на продължителен болничен
29.05.2021, 14:51Означава ли, че през тези 9 месеца на продължителен болничен осигуровките за общо заболяване и майчинство са по 650 лв. - не означава. През този този 9 месечен болничен не се внасят осигуровки за общо заболяване и майчинство. Такива има само за първите три работни дни от първия болничен в серията. За 45-дневния болничен преди раждане няма такива три дни.
или въобще никой не плаща осигуровки? - написах по-горе, че се внасят здравни осигуровки в размер на 4,8% върху 650 лв /независимо какъв е бил дохода Ви преди болничния/. Тези осигуровки се внасят от работодателя при трудов договор или от самоосигуряващото се лице.
или въобще никой не плаща осигуровки? - написах по-горе, че се внасят здравни осигуровки в размер на 4,8% върху 650 лв /независимо какъв е бил дохода Ви преди болничния/. Тези осигуровки се внасят от работодателя при трудов договор или от самоосигуряващото се лице.
1897
ТРЗ и осигуряване » Re: Осигуровки по време на продължителен болничен
29.05.2021, 14:34Ако сте пенсионер с ТЕЛК, от държавния бюджет Ви се внасят само здравни осигуровки върху размера на пенсията
Ако ТЕЛКа не е свързан с пенсиониране, то по време на болничния работодателят внася здравни осигуровки 4,8% върху минималния осиг.доход за самоосигуряващи се лица /за 2021 г. - 650 лв/.
По време на продължителния болничен с ТЕЛК или без ТЕЛК не се внасят никакви други осигуровки.
Особеност: Времето, прекарано в болничен, се зачита за трудов и осигурителен стаж без да са внасяни осигуровки. За този период за осигурителен доход при определяне на бъдещата пенсия, болничен, майчинство и обезщетение за безработица се взема дохода, от който е изчислен болничния.
Ако ТЕЛКа не е свързан с пенсиониране, то по време на болничния работодателят внася здравни осигуровки 4,8% върху минималния осиг.доход за самоосигуряващи се лица /за 2021 г. - 650 лв/.
По време на продължителния болничен с ТЕЛК или без ТЕЛК не се внасят никакви други осигуровки.
Особеност: Времето, прекарано в болничен, се зачита за трудов и осигурителен стаж без да са внасяни осигуровки. За този период за осигурителен доход при определяне на бъдещата пенсия, болничен, майчинство и обезщетение за безработица се взема дохода, от който е изчислен болничния.
1898
ТРЗ и осигуряване » Re: право на борса
28.05.2021, 23:02В КСО пише, че когато борсата се прекъсне поради започване на работа по трудов договор, то остатъка от обезщетението може да се получи ако:
- в 7-дневен срок от започване на работа сте уведомили НОИ за да спрат обезщетението
- работата по трудовия договор /прекъсването на борсата/ е продължила по-малко от 12 месеца
- в 7-дневен срок от прекратяване на ТД се регистрирате в бюлото по труда.
При Вас няма да е спазено второто условие. В случая няма значение на какво основание е прекратен ТД.
- в 7-дневен срок от започване на работа сте уведомили НОИ за да спрат обезщетението
- работата по трудовия договор /прекъсването на борсата/ е продължила по-малко от 12 месеца
- в 7-дневен срок от прекратяване на ТД се регистрирате в бюлото по труда.
При Вас няма да е спазено второто условие. В случая няма значение на какво основание е прекратен ТД.
1899
Данъци и счетоводство » Re: Основен капитал на един на друг съдружник
27.05.2021, 23:24те към днешна дата няма 5000 лева...
Къде ги няма? Като основен капитал или като пари?
Хайде малко да помислите кое какво е, от къде идва, къде отива, в каква връзка ...
Къде ги няма? Като основен капитал или като пари?
Хайде малко да помислите кое какво е, от къде идва, къде отива, в каква връзка ...
1900
ТРЗ и осигуряване » Re: Уп3
27.05.2021, 17:36На два реда - от 06,01 до 31,01 когато е на 8 часа и от 01,02,2011 до 21,03,2011 на 4 часа.
Неплатения, доколкото виждам, е под 30 р.д. и се зачита за стаж. Не е нужна забележка.
ПП Ако издавате УП2, вижте в указанието до кога за времето на неплатеншя се вписваше пропорционалната част на МРЗ. Мисля, че беше до 2010, но не съм сигурна
Неплатения, доколкото виждам, е под 30 р.д. и се зачита за стаж. Не е нужна забележка.
ПП Ако издавате УП2, вижте в указанието до кога за времето на неплатеншя се вписваше пропорционалната част на МРЗ. Мисля, че беше до 2010, но не съм сигурна