5701
Не!
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21659.msg129440.html#msg129440
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21612.msg129228.html#msg129228
Е, ако ЕООДто няма дейност, може.
За да няма недоразумения, добре е да зададете въпроса по-ясно и да споделите повече факти.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21671.msg129478/topicseen.html#new
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21659.msg129440.html#msg129440
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21612.msg129228.html#msg129228
Е, ако ЕООДто няма дейност, може.
За да няма недоразумения, добре е да зададете въпроса по-ясно и да споделите повече факти.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21671.msg129478/topicseen.html#new
5702
Данъци и счетоводство » Re: 5% отстъпка при подаване на ГДД по електронен път
23.11.2017, 14:15Запазва се като отстъпка, но само до 31.01.Колеги ,при подаване на ГДД по електронен път до 31,03,2017 ще се ползва ли отстъпка от 5 % ? Някъде четох,че отпада,но сега като чета в страницата на НАП оставам с впечатление ,че се запазва.
5703
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на управител като СОЛ и ДУК
23.11.2017, 13:05Няма начин. ДУ е преди СОЛ в реда за осигуряване.
5704
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуряване на управител на ЕООД /СОЛ/
23.11.2017, 13:04По ДУ на 2600, а за СОЛ-а - корекции и искане за възстановяване на надвнесеното.Здравейте, СОЛ /собственик на ЕООД/ се осигурява на 460,00лв., от началото на 2017г., за този период трябва да пусна ДУК на 2600.00лв., въпроса ми е за да няма надвнесени осигуровки, на каква сума трябва да го осигурявам по ДУК.
ПП Защо чак сега се сетихте за ДУ? Нали знаете, че ще има глоби и лихви?
5705
Дължите.
Всички осигуровки са както при първия трудов договор.
Освен ако по първия не сте осигурен на максимума.
Всички осигуровки са както при първия трудов договор.
Освен ако по първия не сте осигурен на максимума.
5706
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Управител на фирма
22.11.2017, 15:35Не. Освен ако в първата се осигурява и по ДУ и като СОЛ.
5707
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Самоосигуряване с две фирми
22.11.2017, 12:49Явно става автоматично. Не съм го пробвала, но така казват:Няма как едновременно да спрете осигуряването, но да продължите дейността. Освен, ако в системата на НАП това не става автоматично, ако се подаде ОКД5 с осигуряване през друг ЕИК.
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,20726.0.html
5708
Заплатата по договор.Имам следното питане. Лице, което е назначено на работа по ТД на 12.07.17 г. и има само 3 отработени дни в месеца, след което излиза в продължителен болничен до ден днешен, трябва да бъде освободено с утрешна дата. Каква е базата за изчисление на обезщетението по чл.224 ?
5709
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигуровки на пенсионер управител
22.11.2017, 12:23Ако е съдружник и ако прекрати договора за управление - може.
5710
Данъци и счетоводство » Re: паричен заем
21.11.2017, 13:13Този въпрос не го ли обсъждахме вече?
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21529.msg128913.html#msg128913
Както виждам - и отговорите са същите
https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,21529.msg128913.html#msg128913
Както виждам - и отговорите са същите

5711
Щом е ЕГН-то - първо заличаване с грешноот ЕГН, после редовна с вярното. Двете в един файл и отмятате, че няма Д6
5712
Данъци и счетоводство » Re: нулеви фактури от теленор
20.11.2017, 11:10Ако отчетете телефона като разход, отстъпката ще е приход.
Ако го отчетете като актив с нулева стойност - и прихода ще е нулев
Ако го отчетете като актив с нулева стойност - и прихода ще е нулев
5713
Данъци и счетоводство » Re: Покриване на загуба от минали години
20.11.2017, 11:02Ако е ЕООД - става с еднолично решение. 
Нещо друго трябва ли? - осчетоводяване на решението

Нещо друго трябва ли? - осчетоводяване на решението

5714
Данъци и счетоводство » Re: нулеви фактури от теленор
20.11.2017, 10:59За да влезе в дневниците:
Дт 4531 - 0
Кт 401 - 0

Дт 4531 - 0
Кт 401 - 0

5715
Данъци и счетоводство » Re: приемо предавателни протоколи и фактури
20.11.2017, 10:53Не мога да посоча норматив.
В ЗДДС, чл.114 изисква фактурата да съдържа количеството и вида на стоката, вида на услугата и единичната цена без данъка и данъчната основа на доставката. Поради тази прична, когато във фактурата основанието е по-общо /"По договор", "по протокол", "по оферта" и т.н./ , към фактурата трябва да е прикрепен съответния документ, съдържащ количества и единични цени.
Ако опитът може да Ви е от полза: При нас 90% от фактурите издаваме на база протокол за извършени услуги. Обикновено протоколите са с много позиции, а във фактурата описваме само номера и датата на протокола и евентуално датата на договора. Не сме имали проблеми при проверка, но винаги са търсели проколите. Не сме имали проблеми с ползването на данъчен кредит по фактури от доставчици с основание "по складова/и разписка/и №..." и прикрепени към тях разписки с вид, количество и стойност.
В ЗДДС, чл.114 изисква фактурата да съдържа количеството и вида на стоката, вида на услугата и единичната цена без данъка и данъчната основа на доставката. Поради тази прична, когато във фактурата основанието е по-общо /"По договор", "по протокол", "по оферта" и т.н./ , към фактурата трябва да е прикрепен съответния документ, съдържащ количества и единични цени.
Ако опитът може да Ви е от полза: При нас 90% от фактурите издаваме на база протокол за извършени услуги. Обикновено протоколите са с много позиции, а във фактурата описваме само номера и датата на протокола и евентуално датата на договора. Не сме имали проблеми при проверка, но винаги са търсели проколите. Не сме имали проблеми с ползването на данъчен кредит по фактури от доставчици с основание "по складова/и разписка/и №..." и прикрепени към тях разписки с вид, количество и стойност.
5716
5717
Намерих и това http://narabota.bg/личен-труд-на-самоосигуряващ-се-съдружник-index356.html, незнам как може да се избегне данъка.
Не можах да разбера нищо от линка и не разбрах защо го публикувате.
За данъка: прочетете отново ЗДДФЛ относно облагането на лицата по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби - от възнаграждението се приспадат внесените чрез фирмата през месеца осигуровки на съдружника.
Някак си ми е неудобно да обяснявам такива елементарни неща на човек, който съставя и заверява ГФО и изкарва хляба си със счетоводство

5718
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на майчинство - обещетение
18.11.2017, 22:02Обезщетението за майчинатво не може да е под минималната заплата, така че ще получавате 460 лв през 2017, а догодина - каквато МРЗ приемат.
Разбира се, ако имате поне 12 месеца осигурителен стаж (при работа на 4 часа - поне 2 госини работа)
Разбира се, ако имате поне 12 месеца осигурителен стаж (при работа на 4 часа - поне 2 госини работа)
5719
Оставете 2016. Оправете се за тази година. Нека собственика да си вземе решение за заплащане на личния труд в размер по-малък или равен на осиг.вноски. Така с един куршум убивате няколко заека:
- имате облигационно отношение
- собственикът има доход (поне не се увътря с осигуровките
)
- фирмата има признат разход
- тъй като (доход-осиг.вноски)≤0, няма данък и няма нищо, което да трябва или да е трябвало да се попълва в Д1 и Д6 в повече от попълненото за СОЛ.
Допълнителното, което трябва да се направи, е ГДД на собственика за 2017. Не помня дали се подаваше справка по чл.73, но можете да проверите.
И не се плашете да опитате нещо ново!
- имате облигационно отношение
- собственикът има доход (поне не се увътря с осигуровките

- фирмата има признат разход
- тъй като (доход-осиг.вноски)≤0, няма данък и няма нищо, което да трябва или да е трябвало да се попълва в Д1 и Д6 в повече от попълненото за СОЛ.
Допълнителното, което трябва да се направи, е ГДД на собственика за 2017. Не помня дали се подаваше справка по чл.73, но можете да проверите.
И не се плашете да опитате нещо ново!

5720
Имаше едно становище на НАП по въпроса. Малко по-късно ще се опитам да го намеря.
Не зная какво Ви притеснява "личния труд", особено ако възнаграждението е по-малко или равно на осигурителните вноски.
Не зная какво Ви притеснява "личния труд", особено ако възнаграждението е по-малко или равно на осигурителните вноски.