1421
Новавест, нещо бъркате. Капитала си е капитал, земята си е актив. Това, че при регистрацията капиталът е непарична вноска, по никакъв начин не прави земята капитал.
Вие купувате или дяловете /целия капитал на фирма У или част от него/ или земята като актив. В първия случай придобивате фирма У или част от нея като търговско дружество, заедно със всичките и активи, пасиви и задължения. Във втория случай придобивате само един актив по цена на придобиване, а във фирма У остава капитал 10000, парични средства 10000 или 5000 /колкото е платено + печалба или загуба от сделката
Вие купувате или дяловете /целия капитал на фирма У или част от него/ или земята като актив. В първия случай придобивате фирма У или част от нея като търговско дружество, заедно със всичките и активи, пасиви и задължения. Във втория случай придобивате само един актив по цена на придобиване, а във фирма У остава капитал 10000, парични средства 10000 или 5000 /колкото е платено + печалба или загуба от сделката
1422
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ТД по чл.111
18.05.2023, 12:05вижте следващите алинеи на чл.68 и кога има възможност да се сключи втори срочен ТД след първия.
1423
Данъци и счетоводство » Re: данъчно облекчение за нови мебели
17.05.2023, 21:40Данъчните облекчения са описани в ЗДДФЛ, членове 22 с буквите. Потърсете, колега.
1424
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Декларация 1 при граждански договор
17.05.2023, 14:23Съгласна съм. Само да подчертая, че "край на договора" е датата, на която е приета работата или е завършена услугата. Установява се с протокол /приемо-предавателен протокол/. Датата на плащане е отделно.Договорът определя и периода - начало на осигуряването е началото на договора, а последен ден в осигуряване - края на договора. За колко дни е свършена работата е все едно - при ГД имаме резултат, а не работно време.
В първоначалния въпрос не е уточнено до кога е продължило действието на договора.
всеки месец ще се изплаща този доход - това ми е малко притеснително, но Вие си знаете
1425
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУК в ООД
15.05.2023, 12:41Да е управител на ТД в неговата си фирма? Да е на ТД другаде?По добре да се спести това заяждане от НОИ и да си е на ТД.
Не, че е от значение, но дори и с ТД на друго място, прекратен по "изгоден член", пак няма да му отпуснат обезщетение за безработица докато фирмата, в която е вписан като управител има дейност. Няма как да докаже, че не упражнява трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по КСО. Фактът, че няма подадена ОКД5 не е достатъчен - няма как да докаже, че не е бил задължен да подаде. Презумпцията на НОИ е че нямаш право, а ти трябва да доказваш, че имаш.
Единствения изход е да се отпише като управител в ТР. Съдружник може да остане. Е, и ако фирмата няма дейност, разбира се, но и това трябва да се доказва
1426
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДУК в ООД
15.05.2023, 11:11От практиката : ако фирмата е действаща и съдружникът е вписан като управител, няма да му отпуснат обезщетение за безработица. Няма как да докаже, че не упражнява дейност.
1427
Данъци и счетоводство » Re: Продажби от физическо лице-пенсионер,данъци и осигуровки.
13.05.2023, 17:54Дължите осигуровки за продажбите. Здравни задължително, за пенсия по избор.
Ако регистрирате ЕТ от чисто финансова точка (данъци и осигуровки) нищо няма да се промени. Само че ще бъдете ЕТ, а не лице, извършващо търговска дейност, без да е регистрирано като ЕТ.
С ЕООД може и да е по-добре, може и да е същото. Едва ли ще е по-зле. Зависи от съотношението приходи-разходи, дали ще си вземате печалбата като дивидент или не...
Ако регистрирате ЕТ от чисто финансова точка (данъци и осигуровки) нищо няма да се промени. Само че ще бъдете ЕТ, а не лице, извършващо търговска дейност, без да е регистрирано като ЕТ.
С ЕООД може и да е по-добре, може и да е същото. Едва ли ще е по-зле. Зависи от съотношението приходи-разходи, дали ще си вземате печалбата като дивидент или не...
1428
Не е отхвърлено. Или поне не е окончателно.имаме ли представа дали предложението за облагане на свръхпечалбите наистина е отхвърлено?
Вероятно покрай приемането на закона за бюджета за 2023. Когато и да е това. Надявам се да е преди 01.07.кога ще имаме окончателен отговор?
До 31.12. на текущата година. А защо не и до 01.03. на следващата (преди подаването на ГДД)кога данъчната система за текущата година ще бъде решена на 100%, без да е възможна промяна?
ПП Извинявам се за черногледството, но някои неща вече са се случвали
1429
И кой ще Ви се скара, че сте пуснали работника 1 ден повече? Освен работодателя, ако е много дребнав 

1430
Не.до 25.06.2023 г. трябва да подам Д1 и Д6 за осигуровките за крайната сума, която е по договор?
До 25.06. подавате две Д1 и две Д6 - по една за всеки месец поотделно. Сумата по договора разпределяте на двата месеца (обикновено според работните дни), приспадате НПР и получавате осиг.доход, който ще попълните в Д1 за м.04 и в Д1 за м.05.
1431
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 23:54Какво значение има? Нали в края на годината ще изравнява осиг.доход . И целия му годишен доход като СОЛ (и определеното възнаграждение за ЛТ, и ГД) ще се разпредели нърху всичките месеци, през които е бил СОЛ.
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
Може да коригирате Д1 с размера на облагаемия доход и дължим данък (според месеца на полагане на труда) + Д6 с код 8 с данъка (според месеца на плащане)
Може да погледнете и варианта за Д1 с код 90
Спрете. Изключете. Започнете отново.
Съдружникът е получил допълнително възнаграждение за някак в негов личен труд. Трябва да бъде деклариран размера на възнаграждението в Д1 според месеца на полагане на труда (корекция или нова Д1). Трябва да се декларира дължимия данък според месеца на плащане (Д6 с код 8). Напомням, че системата на НАП не обвързва Д6 с код 8 т Д1
1432
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 22:04Ей това няма как да станеВероятно , за да се ползват 25 % НПР.
ТочноТова според мене си е класически пример на полагане на личен труд от съдружник
1433
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:45Възможно е, но защо да го прави? По-добре за този месец или месеци да му вдигнат възнаграждението за личния труд във връзка с допълнителните дейности.
Защо толкова държите да е ГД?
Защо толкова държите да е ГД?
1434
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Граждански договор и СОЛ
08.05.2023, 21:03Да.това би се третирало като доход от полагане на личен труд?
По-точно възнаграждението, което ще получи се третира по същия начин както възнаграждението от личен труд. Вижте § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ
1435
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 11:37Или с ТЕЛК 50% или над 50%?
Но и в този случай не е МРЗ
Но и в този случай не е МРЗ

1436
Данъци и счетоводство » Re: Печалба под размера на минималната работна заплата??
08.05.2023, 01:55Бих искал да попитам защо при годишна счетоводна печалба под размера на минималната работна заплата (за всеки месец умножена по 12) не се плаща данък печалба?
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
И аз бих попитала същото, защото не видях някъде да го пише като изключим, че отдавна няма данък печалба, а има корпоративен данък. Пък ЕТ плащат ДДФЛ...
1437
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Болничен лист при двама работодатели
06.05.2023, 19:20Само по еректронен път с КЕП (собствен или на упълномощено лице)
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
Моля!
Пише го и в сайта на НОИ...
1438
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение за безработица
04.05.2023, 18:52Няма смисъл. В членовете за безработица размерът на неплатения отпуск, който се признава, е 30 р.д. Увеличения неплатен не се отнася за безработицата.
1439
А как осчетоводявате увеличенията и намаленията на счетоводната печалба за данъчни цели (данъчна печалба)?
Не виждам разлика.
Не виждам разлика.
1440
Данъци и счетоводство » Re: разминаване в датите
04.05.2023, 11:48Трудно ще смените датата на договора
Нали е с нотариална заверка.
Аз имах същата ситуация. Продадохме МПС, издадохме фактура. Насрочихме час при нотариус след 3 дни. Самото МПС предадохме на купувача след подписването на договора.
Плащането беше на сутринта преди да влезем при нотариуса. Така че за аванс не може да става дума.
Не виждам нищо нередно.

Аз имах същата ситуация. Продадохме МПС, издадохме фактура. Насрочихме час при нотариус след 3 дни. Самото МПС предадохме на купувача след подписването на договора.
Плащането беше на сутринта преди да влезем при нотариуса. Така че за аванс не може да става дума.
Не виждам нищо нередно.