1421
През базовия месец имал ли е доплащане за стаж?
1422
Ако е упоменато в ТД - да.
Т.е. допустимо е да има срок на изпитване ако ТД е за друга длъжност, която лицето не е заемало в това предприятие
Т.е. допустимо е да има срок на изпитване ако ТД е за друга длъжност, която лицето не е заемало в това предприятие
1423
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на активи от физическо лице на фирма
06.02.2023, 17:17Може ЮЛ да закупи стоки и активи от ФЛ. Сделката се документира с приемо-предавателен протокол или друг подобен документ, в който се описват активите. Документът трябва да отговаря на изискванията на чл.6, ал.1 от ЗСч.
1424
Данъци и счетоводство » Re: Предствителни разходи
06.02.2023, 13:59Със снимка от масата 

1425
А през 2021 упражнявала ли е?
1426
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Бащинство
04.02.2023, 17:31Така е. Взема се осиг.доход (3000 или 3400)
И още: Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението
И още: Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението
1427
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
03.02.2023, 19:11Впрочем: този СОЛ, след като се осигурява за ОЗМ, не трябва ли да подава Д1 с код 12 и на двете места? Отделно с код 90 на второто
1428
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
03.02.2023, 18:23Самоосигуряването е на едно място, значи и болничния ще е един.
Там, дето е с код 90, не се осигурява.
Поне така виждам нещата
Там, дето е с код 90, не се осигурява.
Поне така виждам нещата
1429
Данъчното облекчение е ЗА 2022 и трябва да се включи в справката за 2022. Независимо кога е платено (12.2022 или 01.2023) Всъщност това не е плащане (доход), а възстановяване на част от данъка, удържан от платеното през 2022
1430
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Корекция на данни в трудовата книжка
03.02.2023, 11:34За пенсиониране не се гледа трудов стаж, а осигурителния. За съжаление осигурителния стаж на 4 часов работен ден се смята точно така: 20 работни дни се броят като 10Тоест има отношение към пенсията, но като размер, а не като трудов стаж, необходим ми за пенсиониране?
Това, което ме притеснява е, дали 20 работни дни на 4 часа и на 8 часа, все си се смятат като 20 работни дни, или 4-часовите ми се броят като 10? Визирам коефициента за трудов стаж върху заплатата и трудовия стаж, необходим за пенсиониране.
1431
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: справка по чл.73 ал. 6
02.02.2023, 16:24А ако е СОЛ без да е свободна професия, но има регистрация в БУЛСТАТ на друго основание и съответно 9-цифрен номер? реших си въпроса, като го пуснах с ЕГН и 3073, нищо, че договора е по БУЛСТАТ. Не зная колко е правилно, но минаС 306, ако е свободна професия и е СОЛ.
С 30714, ако е ФЛ без да отговаря на горните условия.
За Счетоводни и юридически услуги кода не е ли 3074?
1432
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: справка по чл.73 ал. 6
02.02.2023, 15:37Трябва
Ако този ГД е със съдружник или собственик на фирмата - по ал.6, ако е "външно" лице - по ал.1
Ако този ГД е със съдружник или собственик на фирмата - по ал.6, ако е "външно" лице - по ал.1
1433
Данъци и счетоводство » Re: Право на ДК
02.02.2023, 15:24Е, щом казватКазват, че имат...

Ако се съмняваш - искай писмено обяснение, че книги еди-кои-си са свързани с дейността и ще се ползват само във връзка с дейността. И си вземи ДК
1434
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2022-2023: Въпроси за болнични
02.02.2023, 12:24Щом БРЗ е под МОД, осигуровките са на МОД. Пише го в КСО.
Няма значение, че в случая БРЗ включва само трине дни от работодател.
И,да, в случая наистина се ползва МОД 710 лв
Няма значение, че в случая БРЗ включва само трине дни от работодател.
И,да, в случая наистина се ползва МОД 710 лв
1435
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Как да проверя дали лице е СОЛ?
02.02.2023, 10:51защо счетоводителите правят разлика.
Ако някой може да обясни по какво се отличават ГД и договор за услуга, ще съм много благодарна. Може да ми посочите и къде е регламентирано какво представлява ГД.
ПП ГД е общоприето наименование на договори (за услуга, за изработка, за посредничество и т.н.) когато изпълнителят е ФЛ.
Златина, Вие счетоводител ли сте или лицето, упражняващо свободна професия, което е изпълнител по договора?
Ако някой може да обясни по какво се отличават ГД и договор за услуга, ще съм много благодарна. Може да ми посочите и къде е регламентирано какво представлява ГД.
ПП ГД е общоприето наименование на договори (за услуга, за изработка, за посредничество и т.н.) когато изпълнителят е ФЛ.
Златина, Вие счетоводител ли сте или лицето, упражняващо свободна професия, което е изпълнител по договора?
1436
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Право на обезщетение по чл. 71
02.02.2023, 09:46Трябват Ви 12 месеца през последните 18. Вие явно нямате и за това нямате право на обезщетение за безработица
1437
Данъци и счетоводство » Re: Продажба на бракувани материали
02.02.2023, 09:12Добре би било преди демонтажа да бракувате навеса. После заприходявате остатъчните материали по продажни цени.
Продажната цена - такава, на каквато бихте продали материалите на несвързано лице. Още повече че имате купувач, който е предложил явно изгодна цена
Да се обосновава за бракуването: разбрах, че не продавате целия актив , а части от него.
Продажната цена - такава, на каквато бихте продали материалите на несвързано лице. Още повече че имате купувач, който е предложил явно изгодна цена
Да се обосновава за бракуването: разбрах, че не продавате целия актив , а части от него.
1438
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Как да проверя дали лице е СОЛ?
01.02.2023, 16:08Щом решавате, че не Ви трябва документ и имате аргументи да се защитите - не изисквайте.
Все пак обърнете внимание на чл.9, ал.4 от ЗДДФЛ.
Все пак обърнете внимание на чл.9, ал.4 от ЗДДФЛ.
1439
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Как да проверя дали лице е СОЛ?
01.02.2023, 15:48Не, не е правилно.
Правилно ли е да не издаде никакъв документ?
ЗДДФЛ, чл.9 ал.2 Данъчно задължените лица, които не са длъжни да издават фискална касова бележка от фискално устройство или касова бележка от интегрирана автоматизирана система за управление на търговската дейност съгласно ал. 1, издават документ за придобитите от тях доходи от източници по чл. 10, ал. 1, т. 3 и 4, съдържащ реквизитите по чл. 6, ал. 3 от Закона за счетоводството. Документът се издава в два екземпляра, като единият се предоставя на платеца на доходите, а вторият се съхранява от физическото лице
ал.4 когато платец на доходите по чл. 10, ал. 1, т. 3 е предприятие или самоосигуряващо се лице, което е задължено да прилага Закона за счетоводството и на основание чл. 45, ал. 6 не издава "Сметка за изплатени суми", в документа по ал. 2 физическото лице, придобило доходите, включва и реквизитите по чл. 6, ал. 1, т. 3 от Закона за счетоводството
Дали ще е фактура, протокол, сметка, разписка... все тая. Важното е да е документ, съдържащ нужните реквизити.
Не виждам никакъв казус с включването или не на фактура, издадена от ФЛ, в дневниците по ДДС. Ако фактурата е с ДДС - включвате я, ако доставчикът не е регистриран по ДДС - не е задължително
1440
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: осигуровки СОЛ
01.02.2023, 15:36Не е задължително да ги начислявате за месеците, през които не се внасят от сметката или касата на дружеството. Освен ако нямате някои други съображения