7221
И въобще "големият" въпрос тука е " Следва ли работодателят да има грижа наетите от него работници да ползват след прекратяване на трудовия договор "максимална" борса ?
На практика така се оказва


7222
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: срочен трудов договор
06.10.2015, 10:42Тогава колко "определена" ще е тази работа? И нали работата трябва да се приключи и приеме за да има основание за прекратяване на ТД, а не всички обекти ще приключат едновременно или в желаното времеДобре де, ако се сключи до завършване на определена работа не може ли в ТД да се впишат обектите, които работят?

7223
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: срочен трудов договор
06.10.2015, 10:23Това ще е възможно, ако ще работят само на един строителен обект. Ако ги местите днес тук, утре - там, няма да станеДа им прекратите настоящите трудови договори и да сключите нови за извършване на определена работа ?
Иначе варианти много. Само да търсите в КТ или за по-лесно - в интернет

7224
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: срочен трудов договор
06.10.2015, 09:54Да. В уведомлението за прекратяване на ТД вписвате кода на ТД според това, как е регистриран.
А относно прекратяването ще става по чл.325ал.1т.1 - може да стане, а може и да не стане
Все пак за това се иска и съгласието на работниците. Пък като почнат да хленчат и за борса...
А относно прекратяването ще става по чл.325ал.1т.1 - може да стане, а може и да не стане

7225
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: срочен трудов договор
06.10.2015, 09:47просто без ДС тези договори са вече безсрочни
Или по-скоро ЩЕ станат безсрочни след петия работен ден. Т.е. - от 08.10.
Или по-скоро ЩЕ станат безсрочни след петия работен ден. Т.е. - от 08.10.
7226
Данъци и счетоводство » Re: КРЕДИТНО ИЗВЕСТИЕ
05.10.2015, 18:57Като изключим, че 8+6 не е равно на 10, и приемем, че през м. 09 са отработени 8 мсм, пускате фактура 8 мсм * 300 лв = 2400 , приспаднат аванс 2400 лв, стойност 0,00, ДДС 0,00, общо 0,00.
От тук нататък зависи дали ще работите и през м.10. Ако ще работите - фактурирате извършеното и приспадате остатъка от аванса. Ако няма да работите повече - издавате КИ за двете неотработени мсм и връщате парите.
ПП. Пише се "машиносмени", с едно "н" и слято.
От тук нататък зависи дали ще работите и през м.10. Ако ще работите - фактурирате извършеното и приспадате остатъка от аванса. Ако няма да работите повече - издавате КИ за двете неотработени мсм и връщате парите.
ПП. Пише се "машиносмени", с едно "н" и слято.
7227
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Справка за внесени осигуровки
05.10.2015, 18:21Както и да го иввъртате, никак не звучи логично. Работодателят по ТД не прави годишно изравняване на осигуровките, а при годишното изравняване на данъка /за което е рано!/ се интересува само от другите ТД. Осигуряването и данъците от самостоятелна стопанска дейност на работниците на са негов проблем.
Колкото за справката в сайта на НАП - явно не гледате подходящата. Има такава със задължения, вноски, дати и връзката между задължения и вноски.
След като Ви искат въпросната сплавка, да Ви кажат в каква форма трябва да бъде и от къде да я взамете. Задължително трябва да Ви обяснят защо я искат. Все пак личните данни не се предоставят туку така само за задоволяване на любопитството на шефа или секретарката, нали?
Колкото за справката в сайта на НАП - явно не гледате подходящата. Има такава със задължения, вноски, дати и връзката между задължения и вноски.
След като Ви искат въпросната сплавка, да Ви кажат в каква форма трябва да бъде и от къде да я взамете. Задължително трябва да Ви обяснят защо я искат. Все пак личните данни не се предоставят туку така само за задоволяване на любопитството на шефа или секретарката, нали?
7228
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Неплатен отпуск
02.10.2015, 22:33Може. Достатъчно е: 1. Вие да пожелаете и 2. Работодателят да се съгласи. И трябва да са в този ред
7229
За трудов стаж не се признаваНе се признава за тр. и ос. стаж или не е обвързан с месечното възнаграждение?
7230
Не, не си отговорила. Това за Д1 е ясно, но защо не начисляват ЗО в моя случай до датата на Д1?
Прочети какво съм питала в 12.01ч
Не зная през коя година не са ти начислили ЗОВ за частта от последния месец. През 2013 дъщеря ми имаше начислени ЗОВ за наколкото дни преди започване на работа.
7231
Подавате ли Д7 за край на осигуряването? Май- не. Нали? Е ако започнете работа и се осигурявате от средата на следващият месец, тогава как ще разберат на коя дата сте започнали да се осигурявате
Мисля, че и ти си наясно как - от Д1

Колкото до задължението за ЗОВ до края на месеца на прекратяване на ТД - такова няма да се появи, ако подадете Д7 с дата от следващия месец.
Смятам, че е правилно и издържано Д7 да е с дата първия ден след ТД, но на практика често съветвам да се подава с началото на следващия месец или въобще да не се подава, когато става въпрос за дни.
7232
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: А къде е самата промяна?
02.10.2015, 11:08ЗДДФЛ, чл. 65, ал.13
7233
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Вписване в трудова книжка
02.10.2015, 07:09В ТК се вписва основната заплата без "класа", така че всички ДС за увеличаване на добавката не се вписват. Вписва се само увеличението на осн. заплата.
Относно датите - за прекратяване 01.07, основание чл. 118 или 119, както е в ДС. На следващия ред за започване - пак 01.07. Двете дати са еднакви.
Относно датите - за прекратяване 01.07, основание чл. 118 или 119, както е в ДС. На следващия ред за започване - пак 01.07. Двете дати са еднакви.
7234
Данъци и счетоводство » Re: Граждански договор със самоосигуряващо се лице
01.10.2015, 11:15Начисляваш му и му плащаш само възнаграждението. С осигуровките и данъците да се оправя сам. Искаш документ с реквизитите на фактура и декларация, че е СОЛ.
7235
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство
01.10.2015, 10:34чл. 167а (8) Времето, през което се ползва отпускът по ал. 1, се признава за трудов стаж
7236
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство
01.10.2015, 10:28Защо да няма право?
Предполагам, че основанието за този 6-месечен неплатен не е чл.160 ал.1.
Предполагам, че основанието за този 6-месечен неплатен не е чл.160 ал.1.
7237
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Майчинство
01.10.2015, 10:01Какво значение има? Нали майката в действителност не работи. Договорът или ДС може да влезе в сила едва след сато служителката се върне на работа. Пък и това може да стане само с нейно съгласие /подпис/.
7238
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Вписване в трудова книжка
01.10.2015, 08:46Едно пояснение: назначаването в друга фирма по време на действието на основния ТД може да стане единствено по чл. 111 при задължително спазване на междудневните почивки. Основанието би трябвало да е "Допълнителен труд по чл. 111, във връзка с чл. 68/1/1" . Предполагам, че горното е спазено и Назначаваме го за един месец във втора фирма по чл. 68 ал. 1 т. 1 е написано само за по-кратко.
7239
Не е нужно да уведомявате работодателя си. Освен ако няма някакви изисквания за такова уведомяване, записани в трудовия Ви договор, длъжностната характеристика или вътрешните правила на фирмата.
Шефът Ви ще научи за дейността Ви, ако случайно направи справка, ако някой Ви наклевети, ако сам го информирате. Никой няма да го уведомява по служебен път.
Шефът Ви ще научи за дейността Ви, ако случайно направи справка, ако някой Ви наклевети, ако сам го информирате. Никой няма да го уведомява по служебен път.
7240
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Справка за внесени осигуровки
30.09.2015, 17:07Или пък дали през сайта на НАП с ел. подпис мога автоматично да получа такава справка? Там видях, че има справка за осигурителния доход, но в нея няма колона за размера на платените осигуровки.
В сайта на НАП при достъп с КЕП или ПИК има справка за направените плащания и погасените с тях задължения.
Друг въпрос е, че това са лични данни, които не интересуват бъдещия Ви работодател.