6701
Помислете и как ще прекратите този постоянен ТД след изтичането на 2-3 дни, ако работникът не е съгласен по ч. 325, ал.1, т.1?Благодаря ви- ще помислим как да го направим. определено е по-добре от назначаване на постоянен договор за 2-3 дни...
6702
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Съкращаване на майка
11.08.2016, 12:08Би трябвало. Вижте чл. 333 от КТ и за кои случаи се отнася..
А имате ли достатъчно време за изчакате разрешението на ИТ, да отправите предизвестие и да изчакате предизвестието да изтече?
Другият вариант е чл. 331.
Има и още варианти, но са неприложими при неработеща фирма.
А имате ли достатъчно време за изчакате разрешението на ИТ, да отправите предизвестие и да изчакате предизвестието да изтече?
Другият вариант е чл. 331.
Има и още варианти, но са неприложими при неработеща фирма.
6703
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекратяване на трудов договор
11.08.2016, 12:02Това защо почти никой не го използва това?
Аз си го ползвам най-редовно. Особено ако имам възможност да дефинирам "определената работа"
6704
Данъци и счетоводство » Re: Проблем със СД по ДДС
11.08.2016, 11:17Оправи се. Не зная как. Явно приблемът е бил някъде по линията и сега зацепи 
Хубав ден!

Хубав ден!
6705
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекратяване на трудов договор
11.08.2016, 11:11Срочен ТД за определена работа?Искам да ви питам, ако заместващият остане например 2-3 дни след завръщане на титуляра да работи, за да предаде част от работата, вариантът какъв ще бъде -да се преназначи на друга длъжност за това кратко време?
6706
Данъци и счетоводство » Re: Проблем със СД по ДДС
11.08.2016, 11:07Няма я като подадена
6707
Данъци и счетоводство » Проблем със СД по ДДС
11.08.2016, 10:50Подавам СД по ДДС. Декларацията е формирана. Направена е проверка за коректност - коректна е. При подаване излиза текст:
Проблем при подготвянето на данните:
CryptAcquireKey: 0x80090014
Моля за акъл - какво значи и как се отстранява.
Проблем при подготвянето на данните:
CryptAcquireKey: 0x80090014
Моля за акъл - какво значи и как се отстранява.
6708
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекратяване на трудов договор
11.08.2016, 10:22Извинявам се. Не разбрах какво точно имахте предвид под "титуляр" 

6709
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекратяване на трудов договор
11.08.2016, 09:21Естествено, че в заповедта се посочва името на работника и името на фирмата. Както във всяка друга заповед за прекратяване на ТД. Задължително са подписите на управителя и на работника.
Основанието и датата на прекратяване в заповедта и в трудовата книжка трябва да са еднакви.
Основанието и датата на прекратяване в заповедта и в трудовата книжка трябва да са еднакви.
6710
Данъци и счетоводство » Re: Ддс
10.08.2016, 18:28Изтеглете си програмата на НАП. Отворете дневниците с нея и изтрийте ненужните редове. Формиране нова декларация.
ПП. Не разбрах подадена ли е декларацията в НАП или не. Имайте предвид, че всяка подадена СД до 14-то число заличава предходната.
ПП. Не разбрах подадена ли е декларацията в НАП или не. Имайте предвид, че всяка подадена СД до 14-то число заличава предходната.
6711
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Прекратяване на трудов договор
10.08.2016, 18:06Трябва. Пише се като всяка друга заповед. Онование- чл. 325, ал.1, т.4,5 или като е "при завръщането на титуляра". Посочват се дата на заповедта, дата "считано от..." и дата на връчване
6712
Нямате ли някаква връзка с този човек? Обадете му се, разберете се.
Е, може и по пощата. И не само при дисциплинарно уволнение.
ПП Питам се, защо не сте изготвили документите и не сте връчили заповедтта преди 30.07 докато работникът все още е бил на работа? Но това си е Ваша работа...
Е, може и по пощата. И не само при дисциплинарно уволнение.
ПП Питам се, защо не сте изготвили документите и не сте връчили заповедтта преди 30.07 докато работникът все още е бил на работа? Но това си е Ваша работа...
6713
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Обезщетение при безработица
09.08.2016, 18:48Не е така.
Обезщетението за безработица е 60% от средния осигурителен доход през последните 24 месеца преди прекратяването на трудовия договор, но не по-малко от 7,20 за работен ден /около 150 лв месечно/
Това е така, когато ТД не е прекратен по взаимно съгласие или по желание на работника и когато от отпускането на предходно обезщетение са минали повече от 3 години.
Обезщетението за безработица е 60% от средния осигурителен доход през последните 24 месеца преди прекратяването на трудовия договор, но не по-малко от 7,20 за работен ден /около 150 лв месечно/
Това е така, когато ТД не е прекратен по взаимно съгласие или по желание на работника и когато от отпускането на предходно обезщетение са минали повече от 3 години.
6714
Не зная да е отпаднало изискването за подаване на Д1 с код 28. Нали в нея трябва да се посочи сумата, върху която се внася ЗОВ за дните в НО без стаж.
В д1 с код 01 се вписва само частта от осиг.доход, върху който се внасят ЗОВ за дните, зачетени за стаж.
В д1 с код 01 се вписва само частта от осиг.доход, върху който се внасят ЗОВ за дните, зачетени за стаж.
6715
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Неплатен отпуск по ДУК
08.08.2016, 18:53Вписването на ДУ в ТР не е задължително. Ако много държите да го направите, вижте реда за обявяване на актове.
6716
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Високо самоосигуряване
08.08.2016, 11:41Да напомня: ако върху този доход е начислени и платено някакво обезщетение (болничен, майчинство), догодина по това време ще връща пари на НОИ.
6717
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Маичинство
08.08.2016, 08:37Ако се осигурява като СОЛ или подлежи на самоосигуряване, няма право на обезщетение.
Прекратяването на ТД би довело до право на обезщетение, ако по това време е прекратено и СОЛството и ако отговаря на другите условия на КСО
Прекратяването на ТД би довело до право на обезщетение, ако по това време е прекратено и СОЛството и ако отговаря на другите условия на КСО
6718
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: осигуровки при неплатен и болничен
26.07.2016, 18:07За да получави обезщетениуе от НОИ за болничния трябва:
- да има 6 м. осигурителен стаж с ОЗМ
- денят преди болничния да е осигурен за ОЗМ
Вашият човек бил осигурен преди болничния /работил е на 26.02., 27 и 28,02 са почивни дни/. Ако има минималния стаж с ОЗМ, има право на обезщеетние.
По време на болничния осигуровките са както следва:
- за първите 3 работни дни - пълни осигуровки върху 70% от заплатата, но не по-малко от МОД .
- за дните с обезщетение от НОИ - 4,8% от 420 лв, пропорционално на работните дни.
За да получава болничен трябва ли да има поне един отработен ден в месеца - няма такова изискване. Може и цял месец да е в болничен и да няма отработен ден. Може болничният да е след платен отпуск или да прекъсва платения отпуск. И т.н.
- да има 6 м. осигурителен стаж с ОЗМ
- денят преди болничния да е осигурен за ОЗМ
Вашият човек бил осигурен преди болничния /работил е на 26.02., 27 и 28,02 са почивни дни/. Ако има минималния стаж с ОЗМ, има право на обезщеетние.
По време на болничния осигуровките са както следва:
- за първите 3 работни дни - пълни осигуровки върху 70% от заплатата, но не по-малко от МОД .
- за дните с обезщетение от НОИ - 4,8% от 420 лв, пропорционално на работните дни.
За да получава болничен трябва ли да има поне един отработен ден в месеца - няма такова изискване. Може и цял месец да е в болничен и да няма отработен ден. Може болничният да е след платен отпуск или да прекъсва платения отпуск. И т.н.
6719
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителна книжка
18.07.2016, 09:25За КЗЛД - да, на нов адрес е. Накъде в Дружба.Благодаря за отговора,но имах в предвид дали изобщо вече трябва да се иска нова осигурителна книжка.Предполагам,че НЕ,щом няма да я заверяват в последствие.
Да питам още нещо-Има ли промяна в адреса на КЗЛД?Преди беше до Маймекс,но пак ли е там?Пуснах в гугъла ,гледам друг адрес някакъв.А предишния им офис ,закрит ли е?
6720
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Осигурителна книжка
18.07.2016, 09:23Да ползвам темата:Преди няколко седмици ходих до НОИ и попитах. Жената ми извади закона и ми прочете, че книжките се заверяват до 31.12.2015г.
Имам СОЛ, възобновил дейност от 01.08.2015. Преди това е работил до 2000 г и стажът е заверен. Сега трябва да заверявам стажа от 01.08. до 31.12.2015 г. Така ли?
Има ли някакво значение, че книжката е стар образец? В същност не зная каква е разликата между нови и стари ОК.
Доколкото знам, след 01.07.2015 не се издават ОК, но ми казаха, че ако СОЛът вече има ОК, то тя се попълва до 31.12.2015. В,рно, казаха ми инспекторите от НОИ, заверяващи стажа, но само казаха. Не видях някъде да пише.